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放課後等デイサービス・障がい児支援

リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】343,800円
[内訳]
基本給:200,000円
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円

【昇給】年1回

住所: 兵庫県西宮市

アクセス: 【電車】阪急宝塚本線「蛍池」駅から徒歩約6分

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2024/11/02

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デイサービス・デイケア

アースサポート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】205,800円-
［内訳］
基本給:130,000円-
職務手当:25,000円
勤務手当:40,800円
処遇改善手当:10,000円

【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
社会福祉士:5,000円/月

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定残業代（職務手当）として支給。
34時間を越える時間外労働分は方に基づき支給

住所: 兵庫県姫路市飯田777番

アクセス: 飾磨駅より徒歩1分

求人のおすすめポイント

【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】216,140円-276,000円
[内訳]
・基本給:200,140円-260,000円
・処遇改善手当:16,000円

【その他手当】
・年末年始手当:4,000円/日

住所: 兵庫県尼崎市西難波町５丁目１２－１

アクセス: 阪神バス東難波町２丁目バス停から徒歩４分

最終更新日 : 2024/10/28

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デイサービス・デイケア

ツクイ神戸板宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)

給与: 【月給】241,000円-294,000円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号

アクセス: 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/28

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ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウスふるさとの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【月給】231,900円-320,150円
［内訳］
・基本給:189,000円‐236,500円
・調整手当:12,900円-13,650円
・役職手当:30,000円-70,000円

【その他手当】
・資格手当:5,000円-15,000円
・住宅手当:1,500円※本人名義賃貸の場合
・扶養手当:3,000円-10,000円

住所: 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48

アクセス: 勤務時間に合わせた垂水駅‐事業所の送迎バス有り

求人のおすすめポイント

・施設における家庭生活を提供をしているため、アニマルセラピー、入浴サービス毎日実施、食事の選択メニュー、季節毎の遠足等があります。
・家庭的な雰囲気で介護ができます。
・実務者研修の修了時、研修補助費用として50,000円支給されます。
・介護福祉士合格祝い金として50,000円支給されます。
・時間外の勤務はほとんどなくメリハリをきっちりつけることができます。
・施設までの送迎バスがあるので通勤も楽です。

最終更新日 : 2024/10/19

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障がい者支援

RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与: ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円

◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円

住所: 兵庫県川西市加茂3丁目11-1

アクセス: 【車】 JR川西池田駅より車で約7分

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2024/09/06

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障がい者支援

障がい者グループホームここしあの生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【正職員】
【月給】 208,000円-370,000円
基本給 155,000円 - 250,000円
※基本給は業務経験により異なります。
資格手当：2,000円 - 30,000円
食事手当：5,000円
処遇改善手当：2,000-30,000円
ベースアップ加算手当：4,000円-15,000円
住宅手当：10,000円
固定残業手当：30,000円(20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※その

住所: 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目5‐20 本多聞淀コート

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2024/09/03

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障がい者支援

RASIEL仁豊野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

住所: 兵庫県姫路市仁豊野943番277

アクセス: ＪＲ播但線　仁豊野駅から徒歩7分

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/08/28

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障がい者支援

RASIEL下手野のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円

◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円

住所: 兵庫県姫路市下手野４－８－３５

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2024/08/09

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障がい者支援

RASIEL白浜町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,910円
職務手当:82,220円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円

住所: 兵庫県姫路市白浜町丙493-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/08/07

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障がい者支援

グループホームRASIEL舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: ◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給：220,000円
役職手当：20,000円
固定残業代：98,010円（45時間分）
処遇改善手当：26,990円
特定処遇改善手当：15,000円
職能手当：20,000円

◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給：235,000円
役職手当：30,000円
固定残業代：110,260円（45時間分）
処遇改善手当：29,740円
特定処遇改善手当：15,000円
職能手当：30,000円

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号

アクセス: 【車】学園都市駅より車で約8分

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2024/08/01

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