(17ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・支援補助金:6,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】251,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- アクセス
- 【電車】 余部 駅より 徒歩23 分 【バス】 JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス停」下車すぐ
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・29床と小規模な特別養護老人ホームのため、一人ひとり向き合った介護が出来ます。
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれます。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・パートの方は深夜割増金額25%が50%割増の支給がございます。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
夢の里通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 212,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-200,000円
・処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
・資格手当
・扶養手当
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町戸倉1105-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・先輩からの手厚いフォローがあります。
・社外研修が受けられます。
・社内研修を月1回以上実施します。
・家庭的な雰囲気の施設です。
・長く勤務している職員が多く、安定して働けます。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
ケアセンターララの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・役職手当:10,000円-30,000円
・処遇手当:20,000円-30,000円
・固定残業代:20,000円-40,000円(10-20時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町北野1161番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング姫路城北のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
基本給:229,000円-244,000円
処遇改善手当:6,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】250,600円-
[内訳]
基本給:229,000円-244,000円
処遇改善手当:6,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:10,000円
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県姫路市西中島83-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・あなぶきグループが運営するサービス付高齢者住宅ですので安心してご勤務できます。
・経験の浅い方には入社後3ヶ月間先輩スタッフが付き、教えていただけます。介護経験が浅い方でも安心してご勤務できる職場です。
・資格取得支援制度、育児給付金など福利厚生が充実しています。
【採用担当者様のお声】
・スタッフ一人ひとりがしっかりと入居者様に向き合い、人間力の向上を図ってもらいたいです。そのためにも教育体制の構築や都度の面談性を通して、キャリアアップしていく事を常に心がけています。
・ご入居者様、御家族だけでなく、働くスタッフ双方が幸せな環境をともに作っていきたいと考えております。all happinessを目指していく企業です。
最終更新日 : 2024/09/09
病院・クリニック・診療所
はくほう会加古川病院の看護助手(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,300円-302,200円
[内訳]
基本給:151,100円-266,000円
夜勤手当:(8925円/回)月4回程度
介護特別手当:10,000円
※別途深夜割増手当支給
【その他手当】
住宅手当:20,000円(支給要件あり)
保育料補助あり(3歳まで)
昇給:あり 1月あたり3,000円-4,800円(前年度実績)
【賞与】
夏季・冬季(前年度実績 年3.5ケ月)
年度末(当該年度末に在職の非管理職職員に対し、10,000円×合計ポイント数
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町西条1545-1
- アクセス
- 神野駅より徒歩18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/09
障がい者支援
RASIEL仁豊野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
基本給:180,000円
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職務手当:44,040円(固定時間外30時間分)
※固定時間外の超過分は別途支給
【その他手当】
夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・障がい分野での急成長企業です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみられます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できるようになる姿にやりがいを感じられます。自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入することもあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
正愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,500円-210,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-185,000円
・当直手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:5,500円
介護福祉士
【月給】195,500円-235,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000円
・当直手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:5,500円
【その他手当】
早出手当:400円
遅出手当:1,500円
- 住所
- 兵庫県川西市久代2-5-34
- アクセス
- 【バス】 阪急宝塚線「川西能勢口駅」からバス「久代口バス停」下車 徒歩5分 JR福知山線「川西池田駅」からバス 「久代口バス停」下車 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・世帯主であれば住宅手当が30,000円/月出ます。
・定年65歳で長く働きたい方におすすめです。
・アットホームな雰囲気で定着率が良い職場です。
・地域では珍しく車通勤が可能です。無料駐車場もあります。
・食堂で1食290円でお食事出来ます。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームにしのみや苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,450円-273,700円
[内訳]
基本給:171,450-245,700円
処遇改善手当:22,000円
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当:132,000円-192,000円/年
夜勤手当:26,000円(5,200円/回、月5回程度)
早出・遅出手当:1,200円-1,600円(400円/回、月に3回-4回)
扶養手当(対象者のみ)
住宅手当(対象者のみ)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 甲陽園 駅より 徒歩 25 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/06
障がい者支援
RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- アクセス
- 【車】 JR川西池田駅より車で約7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/09/06
サービス付き高齢者向け住宅
よつ葉ホーム三田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- ■介護職員
【月給】 210,140円-
[内訳]
基本給:不明
※内固定残業代10H(14,140円)含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します
■生活相談員件介護職
【月給】
介護福祉士/月給219,560円-
社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士/224,810円-
[内訳]
基本給:不明
※内固定残業代7H
(介護福祉士10,560円、社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士10,810円)含む
※固定残業代を超える労働を行
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘2-14-23
- アクセス
- 【電車】 三田線/公園都市線 横山駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
・5連休を年4回取得可能です。
・日勤業務で月給26万円以上です。更に夜勤手当別途支給します。
・食事(1食310円)付きです。
最終更新日 : 2024/09/05
グループホーム
グループホーム 花みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
[内訳]
・基本給:164,000円-214,000円
・資格手当:1,000円-9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・残業手当
・勤続手当:1,000円‐5,000円
・役職手当:2,000円‐4,000円
・能率給手当:0円-8,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- アクセス
- 【バス】 神姫バス 山田経由北条行き 太尾バス停下車
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/05
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・調整手当:20,000円-30,000円
・業務手当:21,000円-50,000円
・深夜手当:20,000円(4,000円/回・月5回にて計上)
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月04日 に情報更新された(西宮市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/04
デイサービス・デイケア
ディサービス夢楽人甲子園店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・業務手当:31,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
※処遇改善手当を賞与として支給(50,000円×2回=年間100,000円)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園一番町10-11
- アクセス
- JR甲子園口駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・運営会社が介護専門のコンサル会社をしているため、経営は安心・安定です。
・定期的に食事会や年1回懇親会したりで職員同士の仲は良好です。
・小規模のため、目の行き届いた介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/04
デイサービス・デイケア
ディサービス むらびと 苦楽園事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 220,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:10,000円-30,000
・調整手当:30,000円-50,000
・時間外手当:法定通り(給与に含む)
・深夜手当:法定通り(給与に含む)
【その他手当】
・超過手当あり
- 住所
- 兵庫県西宮市菊谷町6-8
- アクセス
- 【電車】 阪急苦楽園口から徒歩8分 【バイク】 可
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・運営会社が介護専門のコンサル会社をしているため、経営は安心・安定です。
・定期的に食事会や年1回懇親会したりで職員同士の仲はいいです。(一部除く)
・小規模のため、目の行き届いた介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/04
サービス付き高齢者向け住宅
高専住ふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝来市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
別途夜勤手当あり
- 住所
- 兵庫県朝来市澤181
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/04
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,100円-
[内訳]
基本給:142,500円-※別途経験加算あり
資格手当:10,000円
処遇改善手当等:50,000円※変動あり
休日手当:1,600円(1,600円/回・月1回想定)
【その他手当】
正月手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月04日 に情報更新された(川辺郡猪名川町/兵庫県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/04
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 あそか苑みずほの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,100円-296,020円(経験5年‐20年想定)
※夜勤手当:5,500円(月5回想定)含む
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町6-46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・平成27年2月オープンの施設です。
・地域で珍しい29床の小規模な事業所です。
・介護職資格取得制度や研修が充実しています。
・自転車での訪問です。運転免許の有無は問いません。
最終更新日 : 2024/09/04
ショートステイ(短期入所)
パドマ館ショートステイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,520円-
[内訳]
・基本給:154,020円-224,500円
・住宅手当 :2,500円-2,500円
・処遇改善手当: 20,000円-20,000円
・資格手当 :10,000円-20,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・4回にて計上)
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野西1-108-1
- アクセス
- 伊丹(阪急)駅より徒歩35分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/04
デイサービス・デイケア
鶴林園 デイ・センターの介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】157,000円-232,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-195,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・業務手当:2,000円
・資格手当:0円-5,000円
【その他手当】
昇給あり
欠勤・遅刻早退外出は控除あり
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率が低いです。5年以上の勤務者が多く馴染みやすいです。
・専任ドライバーがいるため、ハイエースなどの大型車に関しての送迎は相談可能です。
・賞与4ヶ月と高待遇です。
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護施設みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,800円-236,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】222,300円-260,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58番地の1
- アクセス
- 三木駅より 徒歩 6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2024/09/03
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