検索条件に当てはまる和歌山県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる和歌山県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アップルツリーの児童指導員(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
※処遇改善加算・職能給手当等の手当あり
【その他手当】
・昇給：年1回
- 住所
- 和歌山県和歌山市六十谷1041-1 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2023年秋に開設した放課後デイサービスです。
・経営者の方は教職をお持ちで、発達障がいをお持ちのお子様への対応も経験されておりますので心強いです。
・小学校入学前のお子様も利用するので勉強だけでなく、レクリエーションやイベント等ももちろん実施します。
・勉強だけでなくソーシャルスキルの習得も促し、学習の補助を主軸としつつも総合的な支援を行います。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
みずほ園の生活支援員(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】153,010円-174,410円
[内訳]
基本給:143,000円-163,000円
特殊業務手当:5,720円-6,520円（基本給の4％）
調整手当:4,290円-4,890円（基本給の3％）
夜勤手当:8,300円/回（月4回-5回程度）
【その他手当】
昇給:年1回
残業代:全額支給
処遇改善手当:2.6ヶ月分（3月支給）
住宅手当:13,000円-27,000円
扶養手当:
16,000円（配偶者）
5,500円（子供2人まで）
2,000円（3人目以降
- 住所
- 和歌山県和歌山市朝日83-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格未経験可能です。
・賞与4.5ヶ月分です。
・処遇改善が毎月支給の他に、一時金として年1回1ヶ月分程度の支給があります。
・頑張りを正当に評価して昇給するシステムあります。
・駅徒歩10分、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋和歌山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】262,000円-312,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:22,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 和歌山県和歌山市六十谷732-1 ロビンコート203号室
- アクセス
- 【電車】 阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
（仮称）放課後等デイサービスピースフルの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西牟婁郡上富田町/和歌山県)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
【その他手当】
扶養手当
- 住所
- 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2407-4
- アクセス
- 未定
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
ＰＵＲＥ皆楽の生活支援員(契約社員)求人・採用(紀の川市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】199,600円-200,400円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当 :29,600円-30,400円
・夜勤手当:5,000円-9,000円/回
【その他手当】
・資格手当:5,000円※介護福祉士の場合
・業務手当:5,000円
・扶養手当:配偶者を含む場合16,000円-、配偶者を含まない場合11,000円-
・調整手当:0円-18,200円
昇給:1月あたり2,000円-3,600円（前年度実績）
- 住所
- 和歌山県紀の川市竹房314
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを大切にしている法人です。
・休みを取りやすい職場で、有給休暇積立制度もあります。
・複数施設を運営しており、母体も安定しています。
・正社員登用（年2回）制度あり。過去3年間の正社員登用実績16名です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
あんしあなとぅ デイサービスセンターの児童指導員、児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】163,680円‐279,100円
※給与は前職の給与を考慮して決定
【その他手当】
・調整手当:10,000円‐33,000円
・資格手当:保育士10,000円、幼稚園教諭5,000円
・管理者手当:12,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- アクセス
- 中松江駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模施設です。
・育児休業の取得実績有、託児所も有なので子育て中の方も安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
RASIEL和歌山のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当20,000円
職務手当82,850円（固定残業代45時間分、82,850円含む・超過分は別途支給）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当5,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市出水3番1
- アクセス
- 【車】 JR和歌山駅より車で約5分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
グループホームゆうの家1号館のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】210,200円-
[内訳]
・基本給:179,000円-195,000円
・資格手当 3,000円-70,000
・夜勤手当:5,800円/回（月4回で計上）
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市山口西93-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/30
- 就労継続支援
さくらマーリンのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(橋本市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】295,000円
[内訳]
・基本給：175,000円-205,000円
・役職手当：75,000円
・資格手当：30,000円
・管理職手当：15,000円
※U・I・Jターン大歓迎です。
引っ越し費用100,000円まで応援します。
住居についてもご相談ください。
- 住所
- 和歌山県橋本市東家６丁目１－４ グランドビル２階
- アクセス
- 紀伊清水 駅より 徒歩 10 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・今までの経験を評価してくれます。年収350万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/10/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
すぷらうとの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】250,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市友田町2丁目145番地 KEG教育センタービル4F
- アクセス
- 和歌山駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・日曜、祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの計画も立てやすいです。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2024/10/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスここからの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(伊都郡かつらぎ町/和歌山県)
- 給与
- 【月給】216,000円-300,000円
［内訳］
・基本給：200,000円-
・資格手当：16,000円
【その他手当】
・管理者手当：50,000円/月
- 住所
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-35
- アクセス
- 中飯降駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ほほえみの児童指導員(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】182,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-250,000円
・ベースアップ手当:10,000円-10,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市中439-1
- アクセス
- 和歌山大学前駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/15
- 就労継続支援
合同会社ワイズサポートの生活支援員求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市松江東2-1-14 2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
・障害をお持ちの方々と一緒に清掃、折り込み、ポスティング業務等を行う『就労継続支援Ａ型事務所』です。
・障害をお持ちの方が気持ちよく働ける環境を作っています。
・東松江駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後デイGranny和歌山の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給：157,000円-
・職能給：103,000円
・資格手当：10,000円
・固定残業代(10時間分)：20,000円
昇給あり 年1回
扶養手当：無
住宅手当：無
- 住所
- 和歌山県和歌山市有家76
- アクセス
- 日前宮 駅より 徒歩 2 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年4月オープン。
・実務未経験でも研修があるため安心です。
・定員5人の小規模施設のため1人1人に寄り添ってケアができます。
最終更新日 : 2024/08/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる