検索条件に当てはまる鳥取県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる鳥取県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大山やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西伯郡大山町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】205,200円-273,400円
[内訳]
・基本給:150,000円-202,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善手当:21,200円 ※介護福祉士の場合:30,400円
【その他手当】
・資格手当:7,000円(介護福祉士のみ)
・扶養手当:有(法人規定により支給)
・住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 鳥取県西伯郡大山町唐王208
- アクセス
- JR山陰本線『大山口駅』より、徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得制度がございます。
・全室個室のユニット型ですので、個別ケアが出来ます。
・手厚い人員配置になっているので、安心してお仕事して頂けます。
・未経験で入職された介護職員もいらっしゃいます。
・継続雇用の制度を取っており、定年後も正職員として就業可能です。
・希望休が月に2日あったり、夜勤の時間が短いので、プライベートも両立できます。
・地元の方から差し入れで野菜が届くような地域でも愛されている事業所さんです。理事長さんから採れたての野菜をもらえたりすることもあります。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
鳥取松並ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 鳥取県鳥取市松並2-134
- アクセス
- 【車】JR因美線「鳥取駅」より10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅まちなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】193,500円-
[内訳]
・基本給:158,500円-194,500円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・5回で計算)
[その他手当]
・資格手当:9,000円
・扶養手当:5,000-20,000円
・年末年始手当(前年実績 3,000円/1回(12/30早出勤務-1/3夜勤)
・被服手当:500円
・支援手当(前年実績 3,500円)
- 住所
- 鳥取県米子市紺屋町31-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付きホームほのぼのエルル観音寺新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】172,100円-240,200円
[内訳]
・基本給:160,100円-210,200円
・処遇改善手当:12,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 鳥取県米子市観音寺新町3丁目5-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
介護医療院はじめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西伯郡伯耆町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-178,500円
準夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
深夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
支援手当:5,000円-7,000円
資格手当:3,000円-9,000円
扶養手当:配偶者10,000円
第一子5,000円
第二子3,000円
第三子以降2,000円
処遇改善手当:あり(5月31日に支給)
【昇給】
- 住所
- 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1
- アクセス
- 岸本駅から車5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上のため、プライベートとの両立ができる環境です。
・院内託児所や社員寮が完備しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
皆生みどり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 正職員Ⅱ種
【月給】188,800円-196,800円
[内訳]
・基本給:154,600円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:16,200円(5,400円/回・月3回で算出)
・処遇改善手当:13,000円-21,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円/回(12月31日・1月1日)
・資格手当:4,000円-10,000円
(対象資格は介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員。資格1つ:4,000円、2つ:7,000円、3つ:9,000円、4つ:1
- 住所
- 鳥取県米子市皆生新田2-3-1
- アクセス
- 【バス】 JR山陰本線『米子駅』よりバス 「労災病院行」または「イオン日吉津行」で『労災病院』バス停下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。
・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップします。
・年に一回3,000円-の昇給があります。
・鳥取県男女共同参画推進企業に認定されています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アイアイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】203,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:55,000円(11,000円/回 月5回程度)
- 住所
- 鳥取県米子市榎原1823
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・東京都、神奈川県、沖縄県で主に保育園を運営する大きな法人です。
・夜勤手当が1回11,000円と高いです。
・平屋の建物で、利用者様が行動しやすいような建物の造りとなっております。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 翠のさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-210,000円
[その他手当]
・準夜手当:1回2,000円
・深夜手当:1回6,000円
・扶養手当
・資格手当:11,000円
- 住所
- 鳥取県米子市西福原7-4-1
- アクセス
- 後藤駅より徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・育児などで休まなければいけないなどお悩み相談・サポートの時間をしっかり確保して頂けるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 エルスリー湖山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・資格手当: 5,000円
・処遇改善手当: 14,000円
・皆勤手当:1,000円/月
・夜勤手当:10,000円/回※月5-6回
■実務者研修
【月給】255,000円
[内訳]
・基本給:166,000円
・資格手当: 7,000円
・処遇改善手当: 22,000円
・皆勤手当:1,000円/月
・夜勤手当:10,000円/回※月5-6回
■介護福祉士
【月給】276,00
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町東4-61
- アクセス
- 湖山 駅より 徒歩 5 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★週4日勤務!1日の勤務時間が10時間の稀少求人です!
★夜勤手当が10,000円/回です。
★湖山駅より徒歩5分と好アクセスです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
尾﨑病院の看護助手(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】200,500円‐262,200円
[内訳]
・基本給:151,500円‐210,000円
・夜勤手当:31,800円‐35,000円(月4回程度 7,950円‐8,750円/回)
・休日手当:3,600円/回(月2回程度)
・特別手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:あり
・子供手当:あり
【昇給】
・500円‐2,000円(前年度実績)
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町北2-555
- アクセス
- 鳥取大学前駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・県内外研修参加可能。補助制度もあります。
・給与水準が高いので、給与アップが見込めます。
・様々な病棟があるので、異動することでキャリアアップをする事が可能です。
・年間休日数の多さや有給取得のしやすさも当法人の魅力です。公私のバランスが取りやすいです。
・病児保育や学童利用者様には補助が出るのでお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター江美の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】167,689円-228,251円
[内訳]
・基本給:142,700円-199,300円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特殊業務手当 9,989円-13,951円
[その他]
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町大字久連7
- アクセス
- JR江尾駅から徒歩約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「生きがい」と「楽しみ」笑顔で過ごす毎日をお手伝いします。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 あやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】167,689円-228,251円
[内訳]
・基本給:142,700円-199,300円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特殊業務手当 9,989円-13,951円
[その他]
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町武庫475
- アクセス
- JR武庫駅から徒歩約2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「生きがい」と「楽しみ」笑顔で過ごす毎日をお手伝いします。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム江美の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】172,689円-233,251円
[内訳]
・基本給:142,700円-199,300円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特殊業務手当 9,989円-13,951円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・準夜勤手当(1回3,000円)
・夜勤手当(1回5,000円)
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町久連7
- アクセス
- JR江尾駅より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「生きがい」と「楽しみ」笑顔で過ごす毎日をお手伝いします。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】150,199円-223,251円
[内訳]
基本給:135,700円-199,300円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
特殊業務手当:9,499円-13,951円
資格手当:5,000円-10,000円
ヘルパー2級等5,000円、介護福祉士10,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
専門職手当:2,000円
夜勤手当:12,000円/回
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町武庫475
- アクセス
- 伯備線JR武庫駅より徒歩約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援してくれる環境です。
・有給休暇を1時間単位から取得可能です。子育て世代の方など、スケジュール調整がしやすいです。
・グループホームや特別養護老人ホーム等、複数の施設が同法人内にあります。
最終更新日 : 2024/09/18
ケアハウス(軽費老人ホーム)
軽費老人ホーム皆生やすらぎの里あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】147,000円‐199,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-195,000円
・職務手当:4,000円
・資格手当:0円-7,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 鳥取県米子市皆生温泉4-17-2
- アクセス
- 【電車】 JR「米子駅」→日の丸バスで「新開」行きに乗車。「福生六区」停留所で下車(約20分)→徒歩約5分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員間の雰囲気も明るく、就業しやすい環境です。
・皆生海岸にほど近い場所に位置し、穏やかな時間を過ごせます。敷地内にはグラウンドゴルフ場や農園も保有しています。
・緊急時の対応や医療機関との連携も取れている環境の為、安心して働くことができます。
・地域に密着した法人を目指して日々運営しています。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ぬくもりのすまい エルル両三柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】172,100円-240,200円
[内訳]
・基本給:160,100円-200,200円
・処遇改善手当:12,000円-30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:準夜手当1,000円、深夜手当4,000円
【その他手当】
・役職手当
リーダー手当:10,000円-
管理職手当:20,000円-
※処遇改善手当は賞与などに含まれております。
- 住所
- 鳥取県米子市両三柳206-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員限定で社員価格で昼食をとることが出来ます。
・年に2回会社全体での懇親会を行っており、費用負担1,000円のみで参加できます。新入社員の方に限り懇親会の費用補助も出ます。
・社員特別価格で学童も利用できるので、働く子育て中の方も安心して仕事出来ます。
・看護師も居るので、働きやすい職場です。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤時も快適です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
・基本給:150,000円-190,000円
・処遇改善手当: 20,000円-40,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 鳥取県倉吉市関金町関金宿1891-1
- アクセス
- JR倉吉駅より車で約30分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆有給取得率の向上、残業・離職率低下のため対策を積極的に取り入れております。
☆産休育休取得率100%!女性が働きやすい職場になります
☆温泉やプールなど、設備が充実!
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
けあホームひまわり昭和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】180,928円-233,968円
[内訳]
基本給:156,928円-193,968円
処遇改善手当:15,000円-30,000円
特定処遇改善手当:4,000円-5,000円
資格手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
【昇給】
1月あたり上限2,000円
- 住所
- 鳥取県倉吉市東昭和町140番地
- アクセス
- 【車】 JR倉吉駅より車で7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人親誠会は医療法人至誠会と共同法人として立ち上げられ、主に介護福祉系の事業を展開しております。藤井たけちか内科を中心に10施設ほどを運営する法人です。
・正職員への登用実績がございます。
・内部研修や外部研修も積極的に行なっており、スキルアップできる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ鳥取湖山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】280,500円-317,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町東4-88
- アクセス
- JR湖山駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ鳥取湖山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】201,000円
[内訳]
基本給:162,000円
処遇改善手当:18,000円
特定処遇改善加算手当:3,000円
資格手当:15,000円
ライフプラン手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円/(満18歳未満の子)5,000円
【昇給】
有/年1回
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町東4-88
- アクセス
- JR湖山駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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