検索条件に当てはまる鳥取県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる鳥取県の求人
グループホーム
![倉吉グループホームあずま園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
倉吉グループホームあずま園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】168,400円-230,000円
[内訳]
・基本給:158,400円-197,000円
・介護手当:10,000円-30,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当:無
- 住所
- 鳥取県倉吉市東巌城町472
- アクセス
- 日本交通バス<廣瀬線・廣瀬行>『総合事務所前』バス停より、徒歩約1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護職初チャレンジでも応募可能な求人です。無資格者には就業しながら資格取得を目指して頂けます。
・教育体制の整備が整っています。介護業界では珍しい外部コンサルタントが入って指導いたします。
・独自の方針で「あずま農園」を保有しています。ご利用者様や地域の方々と一緒に草刈-収穫までを行ないます。ご利用者様と外でふれあう機会を作れます。
・理事長はじめ、職員全体で人間関係を非常に大切にしています。就業後も協力体制を整えています。
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
![グループホームひまわり関金](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホームひまわり関金の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】185,928円~222,968円
[内訳]
・基本給:137,928円~163,968円
・処遇改善手当:15,000円~25,000円
・特定処遇改善手当:4,000円~5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月3回程度)
・準夜勤手当:5,000円/回(月1回程度)
- 住所
- 鳥取県倉吉市関金町関金宿1886
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆女性が働きやすい職場です!産休育休取得率100%!
☆完全週休2日制♪月の希望休も、1~2日取得可能ですよ♪
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームひまわり昭和町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホームひまわり昭和町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)
- 給与
- ■契約職員
【月給】171,200円-210,000円
[内訳]
・基本給:151,200円-170,000円
・処遇改善手当 20,000円-40,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
■正社員
【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-190,000円
・処遇改善手当 20,000円-40,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月3-4回程度)
- 住所
- 鳥取県倉吉市東昭和町143
- アクセス
- 〇日ノ丸バス<高城線>『厚生病院前』バス停より、徒歩約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人親誠会は医療法人至誠会と共同法人として立ち上げられ、主に介護福祉系の事業を展開しております。藤井たけちか内科を中心に10施設ほどを運営する法人です。
・社会福祉法人の立上げからグループホームの運営を開始しており、少人数の家庭的な環境提供を目指しています。
・アロママッサージを取り入れたり、地域の方々とのワークショップ、勉強会を行なう等地域に根付いた施設です。
・9床のみのグループホームは非常に希少!向き合った介護をしたい方々にもオススメです。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![はわいグループホームあずま園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
はわいグループホームあずま園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東伯郡湯梨浜町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】168,400円-230,000円
[内訳]
・基本給:158,400円-197,000円
・介護手当:10,000円-30,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当:無
- 住所
- 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉107-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護職初チャレンジでも応募可能な求人です。無資格者には就業しながら資格取得を目指して頂けます。
・教育体制の整備が整っています。介護業界では珍しい外部コンサルタントが入って指導いたします。
・独自の方針で「あずま農園」を保有しています。ご利用者様や地域の方々と一緒に草刈-収穫までを行ないます。ご利用者様と外でふれあう機会を作れます。
・理事長はじめ、職員全体で人間関係を非常に大切にしています。就業後も協力体制を整えています。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホーム信生ゆりはまの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
グループホーム信生ゆりはまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東伯郡湯梨浜町/鳥取県)
- 給与
- 契約期間中
【時給】1,050円-
正社員登用後
【月給】189,000円~259,000円
[内訳]
基本給:170,000円~230,000円
資格手当:5,000円~15,000円
夜勤手当:3,500円(月4回ほど)
【その他手当】
処遇改善手当:有
保育手当:10,000上限
住宅手当:15,000円(介護福祉士の方のみ)
昇給制度:あり
2.00%(前年度実績)
- 住所
- 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-6
- アクセス
- 山陰本線倉吉駅より4km(車で7分)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆契約社員としての採用ですが、ゆくゆく正職員登用の可能性もございます
☆賞与が前年実績4ヶ月分以上です
☆ご不安がある方も先輩職員がついて指導してくださいます
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東伯郡三朝町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】192,930円-
[内訳]
・基本給:150,930円-
・特定処遇改善手当:4,000円-18,000円
・遅出手当:2,000円(500円/回 月4回で算出)
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回で算出)
※回数は要相談
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:4,000円
実務者研修:1,000円
初任者研修:1,000円
社会福祉士:4,000円
社会福祉主事:2,000円
※4ヶ月目から定額的に処遇改善手当6,000円を加算
他
・児童支
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年04月19日 に情報更新された(東伯郡三朝町/鳥取県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる