香川県高松市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
香川県高松市の特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 逅里苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 香川県高松市屋島東町408-1
- 最寄り駅
- 八栗、琴電屋島、古高松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修を定期的に開催して資格取得も可能なため無資格の方にもおススメです!
・市内でも給料面が高く、高給料が期待できます!
・定年60歳を超えても希望があれば継続勤務可能です(条件面の変動なし)
・市内でも希少な社宅があるので、引っ越しの方や単身の方にもおススメです!
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム エデンの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】188,970円〜260,211円
- 住所
- 香川県高松市鶴市町1770-4
- 最寄り駅
- 香西、昭和町(香川)、栗林公園北口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・離職率が低く職員の皆様が長期で働ける環境作りをされてます。
・賞与4ヶ月以上、扶養手当や住宅手当も充実しています。
・ほとんどの職員さんが有資格者で、マニュアルもきっちりしています。レベルの高いケアに興味がある方にもおすすめです。
・有給取得率も高く、プライベートの時間も充実できます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム香色苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】194,860円〜258,060円
- 住所
- 香川県高松市高松町1350-22
- 最寄り駅
- 古高松南、屋島、古高松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム玉藻荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】246,400円〜
- 住所
- 香川県高松市北浜町7-10
- 最寄り駅
- 片原町(高松)、高松築港、高松(香川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験加算も高く、経歴次第で年収400万円以上の実績のある法人です!
・女性の働きやすい職場環境づくりに努めており、産前産後休暇・育児休暇の取得率も高く、職場復帰後も多くの女性職員が仕事と育児を両立しております。
・新卒20代の方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制◎
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム さんさん荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】223,500円〜366,800円
- 住所
- 香川県高松市香川町川内原1003-1
- 最寄り駅
- 高松空港
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用全額負担します。
・希望者には食事補助がついております(朝食210円、昼食380円、夕食280円)
・勤続10-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあります。
・子育て世代の職員も多いため、働き方に理解がある事業所です。
・有給消化率が80%と高く、月に1度の消化を推奨しているのでプライベートの時間と両立しやすいです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームシオンの丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 香川県高松市香西北町260
- 最寄り駅
- 香西、鬼無、昭和町(香川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・離職率が低く職員の皆様が長期で働ける環境作りをしてます。
・賞与4ヶ月以上、扶養手当や住宅手当も充実しています。
・ほとんどの職員が有資格者で、マニュアルもきっちりしています。レベルの高いケアに興味がある方にもおすすめです。
・有給取得率も高く、プライベートの時間も充実できます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム あかねの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】217,900円〜258,400円
- 住所
- 香川県高松市西町4-1
- 最寄り駅
- 昭和町(香川)、高松(香川)、香西
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・特定医療行為研修・認知症介護実践者研修等研修体制が厚いです。
・地域密着型の施設です 。
・残業もほぼないのでプライベートを充実させることが可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム あかねの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】217,400円〜
- 住所
- 香川県高松市西町4-1
- 最寄り駅
- 昭和町(香川)、高松(香川)、香西
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの求人です
・住宅手当、扶養手当あり。賞与も3.5ヶ月分です。
・残業少なめの日勤シフトです。生活バランス整えたい方にオススメです。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームうたい鳥の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 香川県高松市六条町511番地
- 最寄り駅
- 水田、元山(高松)、木太東口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体法人が医療法人、社会福祉法人が運営母体かつ系列も他府県にあり安定しています。
・眠りスキャンを導入しており、職員負担を軽減しています。
・保育園もあるので子育て世代でも安心して働けます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 扇寿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜287,000円
- 住所
- 香川県高松市香南町横井492-1
- 最寄り駅
- 高松空港、岡本(高松)、挿頭丘
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業なしなのでワークライフバランスが整います。
・資格取得制度ありで将来的に取得も可能です。
・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型ユニットケア特別養護老人ホーム胡蝶の夢の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜268,000円
- 住所
- 香川県高松市一宮町878番地1
- 最寄り駅
- 一宮、空港通り、円座
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる