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デイサービス・デイケア

愛コンシェルココロンの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】168,000円〜

住所: 香川県高松市小村町258-1

最寄り駅: 高田(高松)、西前田、池戸

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・利用者様の特徴は、要支援の方が多いです。
・パートさんは送迎相談可能です。
・コロナ禍の中、対策も完備しております。

最終更新日 : 2025/05/23

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デイサービス・デイケア

ザグスタ松縄の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】215,000円〜260,000円

住所: 香川県高松市松縄町1087-3

最寄り駅: 林道、木太東口、三条(高松)

求人のおすすめポイント

・ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です。
・未経験でも安心。先輩スタッフが丁寧に教えます。
・運動メインのデイサービスです。体を動かすことが好きな方におすすめです。
・日勤帯で高給与が臨めます。
・福利厚生が充実している大手法名で安定して働けます。
・日曜固定休み、残業ほとんど無しでプライベートも大切にして頂けます。

最終更新日 : 2025/05/23

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デイサービス・デイケア

ツクイ丸亀の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(丸亀市/香川県)

給与: 【月給】193,500円〜260,100円

住所: 香川県丸亀市土器町東7-432-1

最寄り駅: 宇多津、丸亀、讃岐塩屋

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/22

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デイサービス・デイケア

ツクイ高松林町の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】206,500円〜275,100円

住所: 香川県高松市林町2564-11

最寄り駅: 元山(高松)、太田(高松)、木太東口

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/20

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デイサービス・デイケア

ツクイ高松西の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】253,000円〜278,100円

住所: 香川県高松市田村町490

最寄り駅: 太田(高松)、三条(高松)、一宮

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/20

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