（2ページ目）検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 梅津寺ヒルズすみれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜219,000円
- 住所
- 愛媛県松山市梅津寺町乙56-214
- 最寄り駅
- 梅津寺、高浜(愛媛)、港山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームおはぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,800円〜252,280円
- 住所
- 愛媛県松山市平田町398
- 最寄り駅
- 伊予和気、堀江、三津浜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいやモチベーションアップにも繋がります。
・マイカー通勤が可能です。
・育児休業の取得実績があり、育児や家庭と両立しながら働いていくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム
大島シーサイドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜
- 住所
- 愛媛県今治市吉海町臥間46-2
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム ゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】189,800円〜
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南2-24-38
- 最寄り駅
- 鎌田、余戸、市坪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛媛県を中心に複数の施設を運営する大手法人です。
・事業拡大も進んでおり、今後のキャリアパスも多く選択が可能です。
・福利厚生も充実です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム夢と希望の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大洲市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜267,000円
- 住所
- 愛媛県大洲市新谷甲319番地1
- 最寄り駅
- 新谷、喜多山(愛媛)、五郎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR新谷駅から徒歩10分の事業所になります。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜280,000円
- 住所
- 愛媛県松山市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年06月02日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
パートナーハウスかとれあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】217,500円〜257,500円
- 住所
- 愛媛県松山市高井町640-1
- 最寄り駅
- 鷹ノ子、平井(愛媛)、梅本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善加算1を事業所で取得しています。年約500,000円の支給あり（給与、賞与を除く）
・残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・産休・育休の実績もあり、保育園との提携もある為、子育て中の方も安心して働ける環境が整っております。
・月1回程度のカンファレンスや委員会活動、社内研修も残業対象となります。
・資格取得への積極的なサポートを行います。職員の半数が無資格からのステップアップです。（介護福祉士、介護初任者研修および実務者など）
・職員は平均40代、職員男女比は3:7とバランスの取れた構成となっています。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホームみちくさ２の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛媛県松山市北梅本町甲７４０番
- 最寄り駅
- 梅本、平井(愛媛)、牛渕団地前
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/05/29
- 有料老人ホーム
シニアマンションリブウェル喜与町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛媛県松山市喜与町１丁目１０番地１
- 最寄り駅
- 警察署前、勝山町、上一万
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・入浴業務は1日に2名程度で、身体的な負担も軽いです。
・自立されている方が多いです。
平均要介護度も2と低いため、生活援助もして頂きます。
・定年が65歳、再雇用70歳になりますので、長期就業可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム
ココロココ三島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 愛媛県四国中央市下柏町1087-1
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ウェルフェア五反田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】193,100円〜
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1番106
- 最寄り駅
- 八幡浜、千丈、双岩
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。
・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。
・年間休日120日、残業ほぼございません。プライベートも充実しています。
・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2025/04/08
- 有料老人ホーム
グッドライフ五反田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】188,100円〜
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1-73-1
- 最寄り駅
- 八幡浜、千丈、双岩
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。
・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。
・年間休日120日あり残業少なくプライベートも充実しております。
・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2025/04/08
- 有料老人ホーム
ナーシングホームみちくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜165,000円
- 住所
- 愛媛県松山市衣山2丁目7-25
- 最寄り駅
- 衣山、西衣山、萱町６丁目
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
朝・昼・夜とご飯が食べられます。（入所者様と同じもの）
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム
ココロココ四国中央の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛媛県四国中央市下柏町661-1
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております（毎年10項目も増えています）。
・週休3日制です。年間休日は155日ございます。
・10時間夜勤のため体の負担が軽減できます。夜勤手当は7,000円と高待遇です。
・20代-30代のスタッフが多く、働き方や介護方針の変更など積極的に現場の意見を取り組んでおり活気ある職場環境です。
最終更新日 : 2025/02/25
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 気楽の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜215,000円
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町７９２番地
- 最寄り駅
- 道後公園、道後温泉、北久米
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームほわいと・とべの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊予郡砥部町/愛媛県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町大南457番地
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤回数増やすことや夜勤専従での勤務可能です。
・併設のデイサービスがあるため、入浴業務はありません。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ユーミーケアたかのこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市鷹子町403-1
- 最寄り駅
- 鷹ノ子、平井(愛媛)、久米
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/12/02
- 有料老人ホーム
住居型有料老人ホームまんなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 愛媛県四国中央市上柏町7-3
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
介護度が比較的低く、体の負担を抑えてお仕事できます。
子育て世代からシニアまで幅広い年代のスタッフが在籍している職場です。
定年が70歳までと長くお仕事ができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/25
- 有料老人ホーム
ゆうゆうひまわりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町628-1
- 最寄り駅
- 土橋(愛媛)、松山(愛媛)、大手町(愛媛)
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
最終更新日 : 2024/11/18
- 有料老人ホーム
カインドハウス 北浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】195,200円〜
- 住所
- 愛媛県今治市北浜町3番10号
- 最寄り駅
- 今治、波止浜、伊予富田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きで通勤快適。
・2017年2月にできた新しい綺麗な施設です
・定年が65歳となり本人の意思があれば再雇用時も給与待遇は変わらず雇用が可能です。実際に70代の方も活躍されてます
最終更新日 : 2024/07/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる