検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション さだもとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】177,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-165,000円
・職務手当:12,000円-30,000円
・処遇改善手当:25,000円-50,000円※変動あり
【その他手当】
・時間外手当
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町1-4-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土橋駅1分の高アクセスの立地です。
・人材育成に力を入れており、教育制度も充実なので未経験・ブランクある方も歓迎です
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションくじらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】175,700円-228,300円
[内訳]
・基本給:165,700円-218,300円
・業務手当 10,000円
【その他手当】
・住宅手当: 10,000円-18,000円(条件有)
・家族手当 :子供12,000円/人(条件あり)
・保育加算:(家族手当該当者かつ保育料が発生する場合) 第1子10,000円 第2子以降 5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円~25,000円/月(実績により変動あり)
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地1046番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
子育て世代の方も多くご勤務されております。
・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。
・福利厚生が非常に充実してます。
資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション八倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊予郡砥部町/愛媛県)
- 給与
- 【月給】184,000円-206,000円
[内訳]
基本給:150,000円
職務手当:15,000円
業務手当:10,500円-20,500円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:5,500円-10,500円
【その他手当】
<資格手当(処遇改善手当込>
介護福祉士:15,000円
実務者研修(ヘルパー1級):5,000円
初任者研修:3,000円
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町重光275-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・事前見学可能
・子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 (「松山市 子育て応援クラブ」結成)
・福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション水の里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西条市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】159,900円-242,000円
[内訳]
・基本給:116,700円-182,400円
・特別手当:29,200円-45,600円
・職務手当:11,000円
・特殊勤務手当:3,000円
【その他手当】
・ベースアップ等処遇改善手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当(年2回 賞与時に支給)
- 住所
- 愛媛県西条市大町776-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日126日とプライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与実績4ヶ月と給料面もいいです。
・駅から徒歩6分の好立地です。
最終更新日 : 2024/02/16
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる