検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ピーターパンやまにしの児童指導員、児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-(資格・経験により決定)
・残業代:固定20時間 30,000円
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・昇給:1年/回
- 住所
- 愛媛県松山市山西町819-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模な施設です。
・一人ひとりに寄り添ったサポートが出来ます。
・日勤のみなので家庭との両立も可能です。(子育て世代の方も多数います)
最終更新日 : 2024/11/08
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
カロカロきっずの児童指導員、児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円- ※資格・経験により決定
・残業代:30,000円(固定20時間分)
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛媛県松山市南江戸5-4-29 メイフェア南江戸2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模な施設です。
・一人ひとりに寄り添ったサポートが出来ます。
・日勤のみなので家庭との両立も可能です。(子育て世代の方も多数います)
最終更新日 : 2024/09/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
発達支援ルーム 愛キッズ松山の児童指導員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円~263,500円
【その他手当】
残業代:全額支給
経験手当
資格手当:20,000円~40,000円※
※対象資格は児童指導員、保育士、社会福祉士、教員、介護福祉士(障害者施設にて2年以上の経験必須)
【昇給】
年1回(経営状態・人事考課による)
- 住所
- 愛媛県松山市小坂4-3-20
- アクセス
- いよ立花 駅より 徒歩10 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者数1日10名前後と小規模のため、障がいを持つ子ども達と向き合い、一緒に成長できる仕事です!
★一人一人の子ども達の対応や支援についてはスタッフ間でしっかりと話し合い共有し、協力しながら業務を行っております!
★60代の方も勤務しており、幅広い年齢層の方がご活躍中です!
★送迎業務相談できます!大型車には専門ドライバ—の方がいらっしゃいます!
最終更新日 : 2024/04/16
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
多機能型事業所 愛キッズ 東温の児童指導員(正社員)求人・採用(東温市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円~263,500円
■該当資格なし
月給:180,000円~
■国家資格あり
月給:200,000円~
※該当資格
児童指導員・保育士・社会福祉士・教員
介護福祉士(障害者施設にて2年以上の経験必須)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・資格手当:20,000円~40,000円
・経験手当
【昇給】
年1回(経営状態・人事考課による)
- 住所
- 愛媛県東温市見奈良1429-20
- アクセス
- 【電車】 見奈良駅より 徒歩約1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者数1日10名前後と小規模の為、障がいを持つ子ども達と向き合い、一緒に成長できる仕事です。
・一人ひとりの子ども達の対応や支援についてはスタッフ間でしっかりと話し合い共有し、協力しながら業務を行っております。
・障がい者福祉関係の仕事が未経験でも相談可能です。
・70代の方も勤務しており、幅広い年齢層の方がご活躍中です。
・送迎業務相談可能です。大型車には専門ドライバ―の方がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/04/16
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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