【日勤のみ】筑紫野市(福岡県)の介護求人・転職情報
【日勤のみ】筑紫野市(福岡県)4件
【日勤のみ】筑紫野市(福岡県)の求人
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター吉木](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター吉木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】177,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:153,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:7,000円-10,000円
・固定残業代:12,000円 ※時間外7-8時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・年末年始特別手当(12月31日-1月3日):5,000円/日
- 住所
- 福岡県筑紫野市大字吉木1728
- アクセス
- 西鉄バス 葉光ヶ丘団地バス停 下車徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター筑紫野BELLEZA](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター筑紫野BELLEZAの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】177,000円-195,000円
[内訳]
基本給:153,000円-153,000円
資格手当:5,000円-20,000円
処遇改善手当:7,000円-10,000円
固定残業代:12,000円 ※時間外7時間-8時間分、超過分別途支給
【その他手当】
年末年始特別手当(12月31日-1月3日):5,000円/日
- 住所
- 福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-1筑紫野ベレッサ3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター万葉の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円
内訳
・基本給:145,000円
・基本介護手当:10,000円
・介護手当:13,000円
・デイ手当:7,500円
・資格手当:5,000円-10,000円(実務者、介護福祉士、准看護師、看護師)
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市南4-1-40
- アクセス
- 二日市駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ筑紫野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQZD8AAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ筑紫野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】201,500円-249,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県筑紫野市原田8-4-3
- アクセス
- JR鹿児島本線「原田駅」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる