【日勤のみ】福岡県糸島市の介護求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・残業は少めなので、プライベートとの両立もしやすいです。（平均5時間/月）
・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
・より専門性の高い知識や技術を学ぶことができるよう外部講師を招いての研修も積極的に行っています。
・人事考課制度を設け、職員一人ひとりと向き合い、キャリアアップのサポートを行っています。
・SDS（自己啓発援助制度）を導入し、社員の自発的な学習や自主研修の取り組みをサポートします。