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検索条件に当てはまる福岡県の求人
訪問介護・定期巡回
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】187,600円~
[内訳]
・基本給:117,600円~151,300円
・資格手当:0円~10,000円
・常勤手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円程度
・サ責手当:30,000円~40,000円程度
- 住所
- 福岡県久留米市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(久留米市/福岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
![北九州ヘルスケアサービス八幡](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
北九州ヘルスケアサービス八幡のサービス提供責任者求人・採用(北九州市八幡東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】181,000円~
[内訳]
・基本給:171,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区中央2-22-16
- アクセス
- スペースワールド駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◆北九州病院グループなので経営基盤が安定しています!
◆グループ病院を受診する場合、診療費の補助あり!
◆外部研修費用の補助あり!
◆UR住宅敷金減額!
(敷金が通常3ヶ月のところ1ヶ月分に減額となります。)
◆北九州病院が提携している銀行のローンを通常の審査よりも簡易的に、かつ優遇金利で借り入れることができます。
最終更新日 : 2023/06/14
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション夢ひろば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション夢ひろばのサービス提供責任者求人・採用(北九州市八幡東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円~200,000円
[内訳]
基本給:150,000円~185,000円
・資格手当:5,000円
・職責手当:10,000円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区尾倉1-14-25
- アクセス
- 本城駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
*福岡県子育て応援宣言企業!
福岡県子育て応援宣言企業とは・・・子育て中の方を積極採用します!
例)
○会議などで周知することにより、育児休業の取得を推進します!
○こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう、勤務シフトを考慮します!
○妊娠・出産・育児等を理由として退職した従業員が、再雇用を希望する場合は積極的に雇用します!
○子育て中の職員について出産・育児・進学等に互助会にて給付金します!
最終更新日 : 2023/05/15
訪問介護・定期巡回
![ふくし生協ゆめはうす](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ふくし生協ゆめはうすのサービス提供責任者求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】150,000円~160,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・資格手当:5,000円
- 住所
- 福岡県直方市山部1419-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
*福岡県子育て応援宣言企業!
福岡県子育て応援宣言企業とは・・・子育て中の方を積極採用します!
例)
○会議などで周知することにより、育児休業の取得を推進します!
○こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう、勤務シフトを考慮します!
○妊娠・出産・育児等を理由として退職した従業員が、再雇用を希望する場合は積極的に雇用します!
○子育て中の職員について出産・育児・進学等に互助会にて給付金します!元に戻す
最終更新日 : 2023/05/15
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる