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【夜勤専従】佐賀県神埼市の介護求人・転職情報

【夜勤専従】佐賀県神埼市の求人

  • グループホーム
グループホーム次郎ん家

グループホーム次郎ん家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】198,260円〜228,260円
住所
佐賀県神埼市千代田町境原282-2
最寄り駅
伊賀屋
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/25

  • 病院・クリニック・診療所
神埼病院

神埼病院の看護助手(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】198,000円〜
住所
佐賀県神埼市神埼町鶴3194-3
最寄り駅
神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・99床の地域に根差した療養型病院です。地域に密着した医療が学べます。
・年間休日120日・ワークライフバランスはきちんと保ててます 。
・無資格未経験からスタートした先輩スタッフも活躍中です。
・院患者様の在宅復帰に力を入れています。

最終更新日 : 2025/04/24

  • 有料老人ホーム
有料老人ホーム愛夢かんざき

有料老人ホーム愛夢かんざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】193,000円〜205,000円
住所
佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2220-1
最寄り駅
神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/23

  • 介護老人保健施設(老健)
非公開求人

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】199,000円〜
住所
佐賀県神埼市
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月23日 に情報更新された(神埼市/佐賀県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/23

  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
軽費老人ホームケアハウス翠晃

軽費老人ホームケアハウス翠晃の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】167,000円〜201,500円
住所
佐賀県神埼市神埼町鶴2935-2
最寄り駅
神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/10

  • デイサービス・デイケア
デイサービス 翠晃

デイサービス 翠晃の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】156,000円〜185,000円
住所
佐賀県神埼市神埼町鶴2935-2
最寄り駅
神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/10

  • デイサービス・デイケア
デイサービスシニアライフ神埼

デイサービスシニアライフ神埼の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(神埼市/佐賀県)

給与
【月給】179,519円〜269,719円
住所
佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1
最寄り駅
神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・資格試験にあたりシフトの考慮いたします。
・身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談できます。
・定年65歳ですので長く働いていくことができます。
・新人中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時アップデートしています。
・キャリア豊富なスタッフが数多く常駐しているのでしっかりお教えします。

最終更新日 : 2025/01/20

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