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検索条件に当てはまる佐賀県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム玄海園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム玄海園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東松浦郡玄海町/佐賀県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(準職員)
【月給目安】185,400円-
[内訳]
・基本給:155,400円-
(計算式:※時給925円×168時間)
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回×月4回)
・特殊業務手当:4,000円
・介護福祉士(正社員)
【月給】181,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-166,000円
・資格手当:6,000円
・特殊業務手当:4,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回×月4回)
- 住所
- 佐賀県東松浦郡玄海町平尾432-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム真心の園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BOkDAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム真心の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
- 給与
- ・契約社員(介護福祉士以外)
【月給目安】200,680円-
[内訳]
・基本給:169,680円-
※基本給は時給1,050円×8時間×20.2日で算出
・特定処遇手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
[年収例]2,408,160円-
・正社員(介護福祉士)
【月給】197,000円-206,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-171,100円
・資格手当:4,000円
・特定処遇手当:7,000円
・夜勤手当:24,00
- 住所
- 佐賀県鳥栖市村田町1250番地1
- アクセス
- 【電車】 JR長崎本線 肥前麓駅より徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人材育成に力を入れており1年間育成担当がつきます。
・年間休日は120日以上と充実しています。
・「くるみんマーク」を取得しています。産休・育休相談窓口設置、お子様が小学校入学まで時短勤務対応等ございます。
・お車でも電車でも通勤できる立地です。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム天寿荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム天寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多久市/佐賀県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給目安】191,300円-195,600円
[内訳]
・基本給:154,800円-159,100円(時給900円-925円×月172時間)
・特殊業務手当:4,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回×月5回)
[年収例]2,595,600円-2,847,200円(処遇改善一時金を含む)
■正社員(介護福祉士)
【月給】194,500円-211,000円
[内訳]
・基本給:152,000円‐168,500円
・資格手当:6,000円
- 住所
- 佐賀県多久市北多久町大字小侍640-1
- アクセス
- JR唐津中多久駅から車で約13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・床走行式リフト、ウォシュレット付水洗ポータブルトイレを導入し、職員の腰痛問題や排泄処理負担の軽減となり、とても好評です。「抱える」介助業務は機械で対応するため身体負担を軽減しやすい環境です。
・未経験の方には4ヶ月指導を付け、マンツーマンで教えますのでご安心ください。
・指導係とは毎月1回面談があるので、その方に合った指導の仕方をします。
・65歳以上は準職員として勤務継続ができます。
・介護ソフト(パソコン・iPad)、グループウェアを導入することで現場業務の効率化や省力化を図り、情報共有コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/06/28
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