検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
- 病院・クリニック・診療所
佐伯中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(佐伯市/大分県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:161,000円-166,000円
・処遇改善手当:5,000円
・準夜勤手当:10,000円(2,500円/回×月4回)
・深夜勤手当:12,000円(3,000円/回×月4回)
・介護福祉士
【月給】207,500円-
[内訳]
・基本給:166,000円-180,000円
・介護福祉士手当:6,500円
・処遇改善手当:8,000円
・看護処遇改善手当:5,000円
・準夜勤手当:10,000円(2,50
- 住所
- 大分県佐伯市常盤東町6-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・糖尿病(生活習慣病)の治療、予防、教育に力を入れております。
・定年62歳と長期就業が見込めます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
緑ヶ丘保養園の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,200円-
[内訳]
基本給:150,000円-(介護福祉士)、140,000円-(介護福祉士以外)
職務手当:7,000円
勤務手当:7,000円
処遇改善手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
準夜勤手当:10,400円(2,600円/回×月4回)
深夜勤手当:14,800円(3,700円/回×月4回)
- 住所
- 大分県大分市大字丹生1747
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験の方でも無理なく始められる職場です。
・残業ほぼナシ。シフト相談可能。子育てに理解のある法人です。
・認知症の知識を深めることができます。
・医療法人淵野会は大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持っています。
※大分県内に8ヶ所あり、大分市内には2ヶ所あります。
≪ワークライフバランス充実。子育てに理解のある法人です≫
淵野会では、職員一人一人が活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務している職員が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応しているので、無理なく勤務を続けていけます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
杵築中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杵築市/大分県)
- 給与
- 【月給】212,000円‐262,000円
[内訳]
・基本給:120,000円‐150,000円(資格手当を含む)
・技能給:25,000円-35,000円
・評価給:25,000円-35,000円
・準夜手当:20,000円(5,000円 4回で計上)
・深夜手当:22,000円(5,500円 4回で計上)
※給与は経験年数加算
【その他手当】
住宅手当:2km以上の方は上限10,000円 2km未満の方は上限20,000円
扶養手当
- 住所
- 大分県杵築市大字杵築120
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすいです。
・入職後 接遇面からスキル面まで研修があります。未経験でも安心してください。
・一般病棟での勤務なので、いろいろな患者さんへの対応経験ができます。
・資格取得支援してます(試験日研修扱い)。
・年2回、3回 「未来会議」をして知識を共有したり、食事会をしたりして職員同士の親睦を深めています。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる