検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
- 就労継続支援
セントエイブル福祉会の生活支援員(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
- 住所
- 大分県別府市楠町19-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
恵の聖母の家の生活支援員(契約社員)求人・採用(臼杵市/大分県)
- 給与
- 【月給】233,100円-308,500円
[内訳]
・基本給:170,100円-241,500円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:32,000円-36,000円(8,000円-9,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 大分県臼杵市野津町都原3601-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
セントエイブル福祉会の生活支援員(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・役職手当:10,000円
- 住所
- 大分県別府市楠町19番12号 3F
- アクセス
- 別府(大分)駅より徒歩10分 東別府駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤どちらの働き方も可能です。
・土日固定休みです。
・車通勤可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 就労継続支援
わーくす・たんぽぽの生活支援員(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】173,900円
[内訳]
・基本給:164,000円
・処遇改善手当:9,900円
【その他手当】
・資格手当:0円-25,000円
・住宅手当:上限25,000円
・こども手当:1子につき2,000円
・正月手当あり
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町塚脇字六十六間640番地の3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/20
- 就労継続支援
サンクスラボ株式会社大分オフィスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】275,000円-416,667円
※資格・経験を考慮して決定します。
固定残業代:54,900円‐113,500円 45時間(賃金上限)相当を支給。超過分については別途支給。
【年俸】3,300,000円-5,000,000円
- 住所
- 大分県大分市中央町4-2-19 桝屋ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・勤務時間が1日7時間で短くワークライフバランスがとりやすいです。
・リフレッシュ休暇が3日×2回取得が可能です。
・現場の業務や管理業務に集中できます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 障がい者支援
ヘルパーステーション夢のたねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】204,200円-
[内訳]
基本給:204,200円-
- 住所
- 大分県大分市東津留1-11-21
- アクセス
- 【電車】 牧(大分)駅より徒歩9分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日110日と多めです。
・月給200,000円からと相場よりも高めのお給与です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 障がい者支援
ヘルパーステーション夢のたねのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】204,200円‐
[内訳]
基本給:204,200円‐
※実績等に応じて上がっていくとのこと
- 住所
- 大分県大分市東津留1-11-21
- アクセス
- 【電車】 牧(大分)駅より徒歩9分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日と多めです。
・月給200,000円からと相場よりも高めのお給与です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 生活介護
富山型デイサービス あした天気になあれの生活支援員(正社員)求人・採用(由布市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円
- 住所
- 大分県由布市湯布院町川上3571番地
- アクセス
- 【電車】 JR久大本線 由布院駅 徒歩5分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・残業全くございません
・送迎車種は軽自動車です(ハイエースもございますが軽自動車のみの担当になります)
・高齢者に加え、障害者(児)の介護をができるので、様々な方面で成長できます
・研修制度もばっちりです
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
Beeすけっとの相談支援専門員求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-164,300円
[内訳]
基本給:159,000円‐159,000円
処遇改善手当:1,000円‐5,300円
- 住所
- 大分県日田市淡窓1丁目2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 相談支援
- 障がい福祉
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/06
- 障がい者支援
グランディール寒田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ■正社員
【月給】160,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~190,000円
【その他手当】
ホーム担当手当:15,000円 ※グループホームで働く正社員の方につきます。
宿直手当:6,600円/回、月4回程度
- 住所
- 大分県大分市大字寒田字八丸239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方でもお仕事が始められます。
・再雇用制度により最大70歳まで就業可能です。
・夜勤勤務がなく日勤帯業務のみです。
・自立された方が多いため、入浴・食事・排泄処理が苦手な方でも見も守り程度のお仕事内容となります。(オムツをされていない方がほとんどです)
最終更新日 : 2024/05/20
- 障がい者支援
あいけあ合同会社グループホームのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】270,000円‐
[内訳]
・基本給:240,000円‐
・資格手当:30,000円
- 住所
- 大分県日田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/16
- 障がい者支援
グランディール寒田のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】179,100円-
[内訳]
・基本給:173,100円-
・職務手当:6,000円
- 住所
- 大分県大分市大字寒田字八丸239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度により最大70歳まで就業可能です。
・夜勤勤務がなく日勤帯業務のみです。
・自立された方が多いため、入浴・食事・排泄処理が苦手な方でも見も守り程度のお仕事内容となります。(オムツをされていない方がほとんどです)
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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