(2ページ目)宮崎市(宮崎県)の介護福祉士の介護求人・転職情報
宮崎市(宮崎県)の介護福祉士の求人
- 病院・クリニック・診療所
髙宮病院の看護助手(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 嘱託社員(無期契約社員)
【月給】159,500円
[内訳]
基本給:145,000円
調整手当:7,250円
精勤手当:7,250円
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町大町甲1931
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方でも相談可能です
・貴重な日勤求人です!契約社員ですが、賞与もあるので安定した収入が見込めます
・子育て理解もあり、保育園の送りの時間の関係で早出ができない場合は、早出なしの病棟への配属等配慮してくださいます
・提携託児所もあり、2歳までのお子さんがご利用できます
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
なごみの里 青島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回)
・精勤手当:5,000円
・管理手当:10,000円-30,000円
・資格手当:6,000円-13,000円
(初任者研修6,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士13,000円)
【その他手当】
1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市青島1丁目10-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフの年齢層は、20代から70代が元気に頑張っています。
・無資格の方、経験の浅い方、ブランクのある方など、初心者の方も、教育研修制度があり担当が一人つきますので安心して働ける環境です。
・資格取得助成制度があり、仕事をしながら実務者研修や初任者研修を受講推進していますので、初心者も安心できます。
・残業なし、充実の月8日-9日休みがあります。プライベートを充実させたい方、家庭をお持ちの方も腰を据えてお仕事していただけます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーケア野崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-130,000円
・職務手当:12,000円-12,000円
・処遇加算手当:36,000円-40,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-155,000円
・職務手当:15,000円
・特定処遇加算手当 10,000円〜12,000円
・処遇加算手当:36,000円
・ベア等加算手当: 6,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市村角町高尊2105
- アクセス
- 蓮ケ池駅より 歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはまゆう赤江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4-6回)
精勤手当:5,000円
管理手当:10,000円-30,000円
資格手当:6,000円-13,000円
(初任者研修)6,000円(実務者研修)8,000円(介護福祉士)13,000円
【その他手当】
昇給:1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市赤江1406-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフの年齢層は、20代から70代まで元気に頑張っています。
・残業なし、充実の月8-9日休みです。プライベートを充実させたい方、家庭をお持ちの方も腰を据えてお仕事していただけます。
最終更新日 : 2024/10/03
- グループホーム
グループホームにじの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】182,800円-
[内訳]
・基本給:154,800円-207,600円
・処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
※資格取得者で経験のある方には経験給が加算されます。
【その他手当】
・待機手当:500円
・年末年始手当:3,000円(12/30-1/3)
- 住所
- 宮崎県宮崎市和知川原2-25-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮崎医療生活協同組合が母体の介護施設です。安定した法人で、福利厚生も充実しています。
・定年65歳、勤務延長で70歳まで働けるので、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
さくらんぼの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- <臨時職員(無期)>
【月給目安】157,284円-166,800円
[内訳]
・基本給:154,284円-154,800円
(計算式:時給897円-900円×8時間×21.5日)
・処遇改善手当:3,000円-12,000円
【その他手当】
・住宅手当:賃貸の場合のみ、家賃に応じて支給
家賃30,000円-60,000円:10,000円
家賃60,000円-:15,000円
・扶養手当:配偶者:4,000円、子供:2,000円/人
・昇給:10円-20円/時(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市清武町大字木原字下鶴5522-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはまゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】167,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・夜勤手当:16,000-36,000円(6,000円/回・月4-6回)
・精勤手当:5,000円
・管理手当:10,000円-30,000円
・資格手当:6,000円-13,000円(初任者6,000円、実務者8,000円、介護福祉士13,000円)
- 住所
- 宮崎県宮崎市高岡町小山田八久保212-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップしたい方には嬉しい資格支援制度あります。
半年以上勤務した人に介護福祉士と実務者研修の全額負担の助成金があります。
・試用期間の3ヶ月間は現場で先輩が付いて丁寧に教えてくれますので未経験の方でも安心して成長できる環境です。
・定年が66歳の為、60代の人でも正社員として長く働けます。
・「コミュニケーションを大切にし、笑顔ナンバーワンな施設」を目指しており、活気ある雰囲気で働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しらふじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】199,600円‐
[内訳]
・基本給:136,000円‐143,000円 ※最終学歴および職務経験により優遇
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:29,100円
・特定処遇改善手当:7,500円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字糸原400
- アクセス
- JR宮崎神宮駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。高収入が見込める求人です。
・入社時から中堅、マネジメントまで施設内外の研修が充実しています。
・リフレッシュ休暇があります。オンオフのメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
宮崎善仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・技能手当:18,000円‐20,000円
・処遇手当:3,000円
・特別手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(条件あり)
- 住所
- 宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からも正職員登用が可能です。
現在働いている先輩看護補助者の方も異業種から転職した方が多くいらっしゃいます。
・研修制度も整備されており、全てマニュアル化されているので安心してお仕事をスタート出来ます。
・今年からキャリアラダー制度を導入しています。
評価制度を明確化し、はしごを上るように着実にキャリアアップを目指せます。
・前月に希望休の申請が可能です。
生活スタイルに応じて柔軟なシフト相談が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
コーポあおしま桜子の海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】160,284円-187,400円(目安)
[内訳]
・基本給:157,284円-175,400円
時給897円-950円(8時間×21.5日で計上)
・処遇改善手当:3,000円-12,000円
夜勤あり
【月給】187,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:3,000円-20,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・
- 住所
- 宮崎県宮崎市加江田4910
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
自立している方が多く、身体的なご負担少なく働ける施設です。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
陽のあたる場所の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】198,000円‐
[内訳]
・基本給:185,000円‐
・特定処遇改善手当:5,000円‐8,000円
・職位手当:3,000円‐20,000円
・資格手当:5,000円‐20,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市松橋1-4-8
- アクセス
- 【バス】 宮崎市役所より徒歩約1分 橘通り1丁目バス停徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮崎市周辺に3施設7事業所を持つ法人です。
(2023年4月に新しく1施設OPENしており、成長傾向になる事業所です!)
・管理者に挑戦してみたい!という方も歓迎!(一から教えます!)
・利用者様へのケアも大事にされているため、利用者様に向き合いたい方にお勧めです。
・自分自身の可能性を最大限引き出せるエンパワメント経営を通じて一緒に「想像・創造」していきましょう。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問入浴介護
アースサポート宮崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- <オペレーター>
【月給】229,900円-
[内訳]
・基本給130,000円-
・職務手当:41,600円
・処遇改善手当:12,640円
・固定残業手当:45,660円(34時間分/超過分は別途支給)
・スキル手当:-12,000円
【資格手当(共通)】
・初任者研修以上:3,000円
・介護福祉士:10,000円
【昇給】
定期昇給
1月あたり上限10,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通1-5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験から挑戦できる高給与求人です。
・無資格でも可能です。3名1組で行うから未経験の方でも安心して始められます。
・研修制度充実でしっかりスキルアップを目指せます。
・保養施設やインフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームふくろうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】170,000円-212,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-10,000円
・資格手当:0円-20,000円
・職位手当:0円-15,000円
・特別業務手当:0円-15,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回程度)
【その他】
昇給あり
- 住所
- 宮崎県宮崎市松橋1丁目4-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮崎市周辺に3施設7事業所を持つ法人です。
(2023年に新しく1施設OPENしており、成長傾向になる事業所です!)
・施設ごとに利用者の介護度が異なり、様々な介護経験が積めます。
・利用者様へのケアも大事にされているため、利用者様に向き合いたい方にお勧めです。
・自分自身の可能性を最大限引き出せるエンパワメント経営を通じて一緒に「想像・創造」していきましょう。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
学園台クリニックの介護職員・ヘルパー求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】187,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円
・技能手当:22,000円
・処遇改善手当:31,000円-
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(条件あり)
・昇給:1月あたり2,000円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字熊野7275-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
寿幸園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】161,500円-
※介護福祉士166,700円-
〔内訳〕
基本給:156,100円
処遇支援手当:5,400円
- 住所
- 宮崎県宮崎市清武町木原5254-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームケアヴィレッジ・グランマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】159,000円-
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:5,000円/1回
・交通費(自宅から職場まの距離により支給額が変動)
0-6km未満 支給なし
6-10km未満 3,000円
10km以上 5,000円
【その他手当】
・介護職処遇改善加算手当支給あり
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字生目156
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
アンシャンテ平和の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:172,000円-207,000円
・改善手当 7,500円
・夜勤手当:7,750円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・勤続手当:1,000円-15,000円/月(勤務継続年数に応じて)
・扶養手当:上限11,000円
・年末年始手当:2,500円-5,000円/日
- 住所
- 宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1
- アクセス
- 【バス】 宮崎交通路線バス 平和が丘西町バス停より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜間時は看護職員が配置されており、急変時も看護師が対応指示してくれるので安心です。
・介護リーダーが丁寧に指導し、相談役となります。未経験者やブランクありの方も安心です。
・月に1回、全体会議や勉強会があり、業務上の問題解決に会社として取り組んでいます。
・利用者様との問題は、施設長や相談員が対応してくれます。介護職員との間に直接問題が生じることはありません。
・リフレッシュのため年3回程度の食事会を楽しく開催、もちろん費用は会社負担です。
・資格取得を目指す方にはシフト調整等の支援も行います。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームケアヴィレッジ・グランパの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】159,000円-
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:5,000円/1回
・交通費(自宅から職場まの距離により支給額が変動)
0-6km未満 支給なし
6-10km未満 3,000円
10km以上 5,000円
【その他手当】
・介護職処遇改善加算手当支給あり
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字生目156
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ宮崎吉村の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 生活相談員
【月給】195,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町長田甲2344-1
- アクセス
- 「中原」バス停下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ宮崎矢の先の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】195,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮崎県宮崎市矢の先町20
- アクセス
- 「矢の先」バス停下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
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