検索条件に当てはまる鹿児島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる鹿児島県の求人・転職情報7件
検索条件に当てはまる鹿児島県の求人
- 就労継続支援

いっぽいっぽの生活支援員(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜180,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市下福元町8896-1
- 最寄り駅
- 坂之上、五位野、慈眼寺
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2025/04/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

児童発達支援・放課後等デイサービスあおぞらの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 鹿児島県南九州市川辺町田部田4862-3
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・児童発達支援管理責任者募集の求人です。
・鹿児島県内で数少ない医療法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの事業施設です。
・療育と医療の両面からお子様とご家族をサポートしています。
・日勤帯でのシフト制で勤務するお仕事です。
最終更新日 : 2025/02/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

こころとそだちのサポートセンター ALOHAの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】197,800円〜250,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市坂之上8-1-38
- 最寄り駅
- 坂之上、慈眼寺、五位野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/01/24
- 就労継続支援

たすきの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】149,000円〜
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市谷山中央6-25-5
- 最寄り駅
- 慈眼寺、谷山(JR)、坂之上
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/01/08
- 障がい者支援

障がい者支援、共同生活援助のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】197,800円〜250,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年12月13日 に情報更新された(鹿児島市/鹿児島県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/12/13
- 障がい者支援

かけはしの相談支援専門員(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜250,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市光山一丁目6番1号
- 最寄り駅
- 坂之上、五位野、慈眼寺
- 障がい者支援
- 相談支援
- 障がい福祉
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/12/13
- 障がい者支援

就労・支援事業所 あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】188,400円〜
- 住所
- 鹿児島県南九州市頴娃町上別府6543
- 最寄り駅
- 石垣、水成川、御領(鹿児島)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・新人には新人教育担当者を配置し、わからないことや、相談に応じてくださいます(新任職員研修)。
・救命研修・職場内研修・感染症対応研修等もあるため、専門性を高めたい方にもおすすめです。
・託児所もあるため、「子育て中の職員さん」も安心。
・資格取得を後押しします。介護福祉士やケアマネジャーなど資格挑戦をサポートします。取得資格に応じて毎月手当があります。
最終更新日 : 2024/12/11
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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