検索条件に当てはまる沖縄県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる沖縄県の求人・転職情報8件
検索条件に当てはまる沖縄県の求人
- 就労継続支援

就労継続支援B型事業所ぱれっとのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浦添市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 沖縄県浦添市
- 最寄り駅
- 浦添前田、経塚、てだこ浦西
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2025/06/11
- 障がい者支援

共同生活援助happiness世冨慶のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名護市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】254,500円〜325,000円
- 住所
- 沖縄県名護市世冨慶142
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2025/06/09
- 就労継続支援

サンクスラボ那覇オフィスB型就労継続支援のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】366,666円〜
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル6階
- 最寄り駅
- 那覇バスターミナル、旭橋、県庁前(沖縄)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【キャリアパスや研修が充実】
・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。
・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援

奏・GHナハ前島のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 沖縄県那覇市前島3-2-11
- 最寄り駅
- 美栄橋、県庁前(沖縄)、牧志
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・設立以来着実に成長を遂げている法人です。
・兼務ではなくサービス管理責任者業務に集中できる環境が整っています。
・相談やサポートの体制が整っています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 障がい者支援

複合施設新川の杜いじゅの木荘のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(島尻郡南風原町/沖縄県)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 沖縄県島尻郡南風原町新川507-2
- 最寄り駅
- 首里、石嶺、儀保
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/21
- 就労継続支援

うるま皆生タウンのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(うるま市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 沖縄県うるま市前原228-1
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/21
- 就労継続支援

縁人~うるま市事業所~のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(うるま市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 沖縄県うるま市みどり町5丁目11-20
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2024/10/28
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる