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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 三交バス桑名駅前 バス 三交バス長島スポーツランド 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内にユニットリーダー研修のモデル施設もあります。
・プリセプター制度を取っており、入職後1か月先輩職員がマンツーマンで指導致します。
・学歴・一般職の職歴を考慮した経験加算がございますので、お給料アップも叶う職場です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 佐倉白翠園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,800円~282,000円
[内訳]
・基本給:137,800円~203,000円
・業務手当:25,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当
[初任者研修]1,000円
[実務者研修]2,000円
[介護福祉士]15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・住宅手当:上限70,000円(家賃の32.5%)
【処遇改善詳細】
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:40,000円~220,000円
【年収例】
介護福祉士・経験6
- 住所
- 千葉県佐倉市岩名1011
- アクセス
- 【車】京成本線「京成佐倉駅」より車にて5分 【バス】京成佐倉駅下車 佐倉市循環バス 白翠園前より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月支給実績ありと福利厚生が整っています。
・託児所の設置があり、小学校3年生までのお子様を預けながら就業可能です。
・子育て理解が高く、子育て中の職員にも優しい施設です。
・教育担当がおり、その方のレベルに合った研修を行えます。
・外部から機器を取り入れて、講師を呼んで研修を行い知識を深められます
・ユニット、従来があり、入社時に希望を聞いてもらえ、 状況に応じて配属となるが極力希望に添えるように検討していただく事が可能でございます。
最終更新日 : 2024/09/19
就労継続支援
就労継続支援B型事業所ディレイラの生活支援員(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】213,000円-214,000円
[内訳]
基本給:170,000円
職務手当:10,000円
資格手当:0円-1,000円
支援手当(全員):3,000円
土曜日・日曜日・祝日出勤手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士のみ支給
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32 3F4F
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅 南海電気鉄道南海本線 萩ノ茶屋駅 各駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・貴重な就労支援B型事業所の求人です。
・介護業務がなく、就労支援のサポートなります。
・日勤帯で高賞与水準です。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ豊田東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県豊田市高橋町1丁目535
- アクセス
- 名鉄豊田線「梅坪駅」より徒歩約18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム ももの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】232,360円‐254,360円
[内訳]
基本給
・無資格:133,000円‐
・初任者研修:138,000円‐
・介護福祉士:155,000円‐
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回で計上)
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 茨城県古河市仁連604
- アクセス
- 【車】古河駅より車で30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。
・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。
・大きな法人であり、時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
・介護福祉士はもちろん、看護師、薬剤師を目指す方のために奨学金制度があります。夢を応援してくれる法人です。
・資格の支援制度があり、働きながら資格の取得を目指すことができます。
・幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・少人数で家庭的な雰囲気が特徴の施設です。少人数の利用者様とアットホームな環境で関わりたい、認知症ケアを学びたいという方にピッタリです。
・「もう一つの家族」を目指し、親身なケアを提供しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイサービス たんぽぽの里城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】150,000円ー180,000円
[内訳]
基本給:150,000円ー180,000円
【その他手当】
経験手当
【昇給】
0円ー5,000円(前年度実績)
※経験・能力により給料の見直しが随時あります。
- 住所
- 三重県桑名市小貝須二番割1077-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・1日25名の小規模デイサービスです。
・火曜日、日曜日は固定休で、年末年始休暇があります。休日が豊富で家庭と仕事の両立を図れる環境です。
・ご入職後には個々に合わせてオリエンテーションを設けていますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。
・実務者研修取得の費用を全額負担します。
・スタッフ男女比5:5と、男性スタッフも活動しています。
・定年が70歳と長くお勤めいただけます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
【月給】232,700円~248,100円
[内訳]
基本給:185,700円~190,100円
準夜手当:2,000円/回(月5回)
深夜手当:4,000円/回(月5回)
特殊業務手当:12,000円~20,000円
資格手当:5,000円~8,000円
【その他手当】
年末年始勤務手当:2,000円~5,000円
住宅手当:~26,000円(借家のみ)
扶養手当
配偶者:16,000円
子供:5,500円/人(第2子まで)
第3子以降:1,000円/人
- 住所
- 奈良県生駒市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(生駒市/奈良県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グリーンライフ仲池上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】226,600円-300,400円
[内訳]
基本給:130,000円-141,800円
都市給手当:50,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:5,000円-50,000円
初任者研修
【月給】229,600円-286,400円
[内訳]
基本給:130,000円-141,800円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円
処遇改善手当:31,000円
ベースアップ手当:10,600円
- 住所
- 東京都大田区仲池上1-27-20
- アクセス
- 【電車】都営浅草線西馬込駅から徒歩15分 【電車】東急池上線久が原駅から徒歩19分 【バス】田園調布駅行き安詳寺前停留所下車、徒歩5分 【バス】池上営業所行き大森十中前停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★2024年7月新規オープンの123名定員の有料老人ホームです★
★オープンして間もなくのため職員様やご利用者様も少なく落ち着いた環境で勤務可能です。
★地域交流も盛んで里山マルシェや小学生の高齢者疑似体験など地域交流も行っています。
└『大人の学校』という催し(レク)を実施しており、ことばのクイズなどで認知症予防などを実践して
★異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結しており、施設でも「キティちゃんイベント」を行っておりキティちゃんに関するもの江尾ご利用者様と一緒に作成しコンテストに出店するなど行っております。
★洗濯や清掃は外注で共有部はお掃除ロボットがいます。きちんと分業しているので介護に集中できる環境です。
★DX情報(介護記録システム・清掃ロボット・検温システム)導入でお客様のお隣時間を拡大!
★7.5時間勤務。もしもの時間外も1分制で対応!
★希望者には格安で給食利用も可能!
★SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり!
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】162,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した場合)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均390,000
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けやきの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】232,360円‐254,360円
[内訳]
基本給:133,000円-155,000円
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回で計上)
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 茨城県古河市仁連601
- アクセス
- 【車】JR古河駅から車で20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。
介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。
・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。
・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。
・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。
・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,500円-272,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
[内訳]
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (10,000円/回×月5回想定)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神戸まどか園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円-226,250円
[内訳]
基本給(=職能給+職種給+地域給):176,000円-201,250円
ベースアップ手当 3,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)※6回以上は6,000円/回
特定処遇改善手当:5,000円-21,000円
※職能給は学歴・経験による
※職種給は資格による
※地域給は神戸一律10,000円
【その他手当】
資格手当
役職手当
扶養手当:配偶者12,000円
【処遇改善詳細】
*処遇改善一時
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大丸町1-5-1
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年4月開設の綺麗な施設です。
・洗面台やベッド、手すり等に状態に合わせた使用が出来る工夫がなされており、入居者の転倒リスク軽減やADLの向上に繋がる仕組みがあります。
・TV番組や介護雑誌でおなじみの「ケアプロデュースRX組代表の青山幸広氏」の設計・監修による施設です。
・時間外月平均1時間とワークライフバランスがいいです。
・新入職員には各担当者が就き、マンツーマンで指導してもらえる研修制度があります。
・資格取得のための講座などの定期的な研修があり、スキルの向上を図れます。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与。そして年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけ、賞与支給時に上乗せし支給する、「まどかポイント」という制度があります。
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
郡山ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-180,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県郡山市大槻町字弥八池南14-1
- アクセス
- 【車】JR東北本線「郡山駅」より15分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国33都道府県に296拠点の介護施設を展開している大きな法人が母体です。
・未経験の方の応募も可能です。優しい気持ちとやる気があれば大丈夫です。
知識や技術はそよ風で吸収してください。異業種から転職した職員が数多く活躍しています。
・研修制度が充実しています。
介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、
各施設で行っております。年間900回を超える充実した研修プログラムが用意されており、
自分の知識や技術の向上を目指すことができます。※パート・アルバイトの方も含む
・パソコンを使うような仕事はほとんどありませんのでパソコン操作が苦手な方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
あったかいごとやのグループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】154,800円-160,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県福島市鳥谷野字中ノ内2−2
- アクセス
- 【バス】福島交通バス「鳥谷野入り口」より徒歩5分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・創業60年を超える地域に根付いた企業で、介護施設の運営だけでなく、医療機器・材料の販売、フィットネスクラブの運営など、地域の医療・福祉に貢献しています。
【キャリアパス】
・資格取得支援あり。入職後国家資格(介護福祉士、介護支援専門員)を取得した場合には祝い金制度があります。
【職場の雰囲気】
・看板犬「ケンタくん」がスタッフ・利用者様から愛されています。非常にアットホームで温かな雰囲気の施設です。
・グループホームの場合、調理業務がありますが、この施設は近くの施設で調理された料理を盛り付け・配膳のみ。調理が苦手な方にもおすすめです。
・お散歩やレクレーション活動など外出レクも行っています。
・増員に伴う募集ですので安心してご入職頂けます。(2020年2月時点)
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
はこだてケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】165,120円-185,120円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 北海道函館市湯川町2-14-22
- アクセス
- 【電車】函館市電湯の川線「湯の川駅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
渡利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-175,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県福島市渡利番匠町58番1
- アクセス
- 【車】JR「福島駅」より6分 【バス】福島交通バス「番匠町」より徒歩2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国33都道府県に296拠点の介護施設を展開している大きな法人が母体です。
・未経験の方の応募も可能です。優しい気持ちとやる気があれば大丈夫です。
知識や技術はそよ風で吸収してください。異業種から転職した職員が数多く活躍しています。
・研修制度が充実しています。
介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、
各施設で行っております。年間900回を超える充実した研修プログラムが用意されており、
自分の知識や技術の向上を目指すことができます。※パート・アルバイトの方も含む
・パソコンを使うような仕事はほとんどありませんのでパソコン操作が苦手な方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
南開成ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県郡山市桑野清水台48-8
- アクセス
- 【車】JR東北本線「郡山駅」より15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・300拠点以上の介護施設を展開している大きな法人が母体です。
・未経験の方の応募も可能です。優しい気持ちとやる気があれば大丈夫です。
知識や技術はそよ風で吸収してください。異業種から転職した職員が数多く活躍しています。
・研修制度が充実しています。
介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、
各施設で行っております。年間900回を超える充実した研修プログラムが用意されており、
自分の知識や技術の向上を目指すことができます。※パート・アルバイトの方も含む
・パソコンを使うような仕事はほとんどありませんのでパソコン操作が苦手な方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
あさかの杜ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-185,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県郡山市安積町成田字漆山45
- アクセス
- 【バス】福島交通バス「成田」より徒歩9分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・20代・30代の若い管理職が多数在籍しております。
・老若男女問わず誰でもチャンスを掴め、自身の夢を叶えられる環境があります。(登用制度あり)
・介護業界の新たなる道を切り開くために、介護業界関係者だけでなく様々な経験・想いを持った職員が在籍しています。
・未経験の方も受け入れていただいており、法人で研修を用意しています。初めてで不安という方もご安心ください。先輩社員の方々が、教えてくれますので安心して働けます。
・パート希望の方は一日4時間から勤務可能です。
・温泉設備があります。
・施設内にクリニック併設です。(あさかの杜クリニック)
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
渡利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-175,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 福島県福島市渡利番匠町58番1
- アクセス
- 【車】JR「福島駅」より6分 【バス】福島交通バス「番匠町」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国33都道府県に296拠点の介護施設を展開している大きな法人が母体です。
・未経験の方の応募も可能です。優しい気持ちとやる気があれば大丈夫です。
知識や技術はそよ風で吸収してください。異業種から転職した職員が数多く活躍しています。
・研修制度が充実しています。
介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、
各施設で行っております。年間900回を超える充実した研修プログラムが用意されており、
自分の知識や技術の向上を目指すことができます。※パート・アルバイトの方も含む
・パソコンを使うような仕事はほとんどありませんのでパソコン操作が苦手な方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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