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デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ東近江おきのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- アクセス
- 八日市営業所前バス停下車 徒歩5分 八日市ICから10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸多聞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区多聞台2-2-7
- アクセス
- 神戸市バス・山陽バスにて「多聞寺前」下車すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ四日市下之宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】201,750円-258,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 三重県四日市市下之宮町292-1
- アクセス
- 「近鉄富田」駅より徒歩約13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ八尾弓削の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府八尾市弓削町二丁目25番10号
- アクセス
- JR「志紀」駅下車徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,600円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,625円-288,225円
※夜勤手当28,000円含む(7,000円/回、4回分)
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当7,000円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11
- アクセス
- JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当5,500円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム百楽仙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】210,800円-250,200円
[内訳]
・基本給:145,800円-180,200円
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・職務手当:6,000円
・処遇改善加算手当:8,000円
・特定処遇加算手当:7,000円-12,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回※内3,000円処遇改善加算手当×月4回)
【その他手当】
・日曜・祝日出勤手当:1,700円/回
・早出手当:300円/回
・遅出手当
- 住所
- 佐賀県鳥栖市蔵上4-292
- アクセス
- 【電車】 新鳥栖駅より徒歩約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
月給、手当、賞与基準が高く、日々の頑張りはしっかりと給与へ還元されます。
・設備の充実しています。
閑静な生活環境の中、周りには徒歩圏内に様々なお店が建ち並び、施設内にはバリアフリーの浴室、車椅子用の洗面台が完備されている他、最新のナースコールシステム等緊急時に備えた設備も万全です。
・安心して成長できる環境があります。
・入社の際にマンツーマンで対応するスタッフを1名付けます。基本的にその方と一緒に動いていただきます。また、入社オリエンテーションにて専門研修(座学)を必須で受けて頂いております。
・レベル別に内部研修がございます。経験や資格によって研修時間や内容も変動いたします。
・介護福祉士への資格取得支援制度があります。
金銭的なバックアップとして、佐賀県で資格受講・研修を含めて資金貸付制度があるのでそちらの案内や手続き上の手伝いを行っております。
シフト調整もしておりますので、積極的に研修に参加して頂けるようバックアップしております。
・キャリアパスがあります。
会社独自の評価制度があり、そちらにのっとって昇給や評価を行っております。
都度面談も行い、その方がどうなりたいのか成長しているのかを見ていきます。
他の職員の方の意見も反映しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】211,200円~305,250円
[内訳]
基本給:159,500円~233,800円
資格手当:介護福祉士 15,000円
:社会福祉主事 10,000円
:実務者研修 4,000円
:初任者研修 2,000円
処遇改善手当:31,700円~36,450円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 栃木県栃木市都賀町原宿1424-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修を受講しながら働く事ができます!未経験の方でもキャリアアップを応援して頂けます。
・住宅手当、扶養手当も充実しているので、家族を支えたい方にもオススメです!また、処遇改善が月々出て毎月の収入が高めなのも安心です。
・人事評価が細かく決められているので、やりがいも感じやすい環境です。
・人間関係が非常に良く、明るい雰囲気の中で長く働かれている方も多いので、定着率が高い職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
【月給】232,700円~248,100円
[内訳]
基本給:185,700円~190,100円
準夜手当:2,000円/回(月5回)
深夜手当:4,000円/回(月5回)
特殊業務手当:12,000円~20,000円
資格手当:5,000円~8,000円
【その他手当】
年末年始勤務手当:2,000円~5,000円
住宅手当:~26,000円(借家のみ)
扶養手当
配偶者:16,000円
子供:5,500円/人(第2子まで)
第3子以降:1,000円/人
- 住所
- 奈良県生駒市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(生駒市/奈良県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
厚木精華園の生活支援員(契約社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,400円-262,600円
[内訳]
基本給:175,400円ー218,600円 ※経験加算有り
特別業務手当:20,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 ※月4回想定)
処遇改善加算
【処遇改善加算詳細】
福祉・介護職員処遇改善加算にかかる一時支給金あり(約19,000円/月・2022年度見込)
特定処遇改善加算あり(約3,500円~11,000円/月・2022年度見込)
【その他手当】
住宅手当:上限:27,000円
扶養手当
- 住所
- 神奈川県厚木市上荻野4835-1
- アクセス
- 【バス】 本厚木駅より神奈中バスにて東谷戸入口下車。徒歩20分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。
神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。
【待遇面】
年間休日125日、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。
【充実した研修制度があります】
実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。
皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。
【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】
福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ローベル西荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-
<夜勤含めフルシフト勤務正社員>
【初任者研修】 255,000円-
【介護福祉士】 273,000円-
※夜勤手当5回分、処遇改善手当含む
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
<日勤専門介護職員>
介護福祉士:238,000円-
初任者研修:220,000円-
※早番・日勤・遅番すべて勤務すること
※処遇改善手当含む
※経験、資格考慮
<夜勤専門介護職員>
介護福祉士:293,000円-
初任者研修:275,000円-
※夜
- 住所
- 東京都杉並区西荻北3-11-25
- アクセス
- JR中央線「西荻窪駅」から徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設最寄りのJR中央線「西荻窪駅」から徒歩8分とアクセス抜群です!
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
アネシス西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町8-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実していて、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
・資格取得奨励制度がございます。上限150,000円。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
山鹿回生病院の看護助手(正社員)求人・採用(山鹿市/熊本県)
- 給与
- <日勤のみ>
■正社員
・基本給:125,600円~182,000円
・職務手当:13,000円
・精勤手当:3,000円
-----------------------------------------
【月給】141,600円~198,000円
<夜勤あり>
■正社員
・基本給:125,600円~182,000円
・職務手当:13,000円
・精勤手当:3,000円
・準夜勤手当:10,400円 1回2,600円(月4回で計算)
・深夜勤手当:12,800円 1回3,20
- 住所
- 熊本県山鹿市大字古閑1500-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験・無資格からの応募が可能、はじめて介護目指される方でも応募が可能になります。
・有給休暇取得率アップの為、バースデー休暇を導入されお休み充実。プライベートも充実です。
・プリセプター制度導入、入職後も先輩職員が1年間指導してくれるので安心です。
・賞与が前年度実績で4.3カ月分と高水準。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給:154,300円-
夜勤手当:42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当:4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当:3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
定期昇給あり:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
美松苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】187,300円 ※(A+専門職手当+処遇改善手当+被服手当)
[内訳]
・基本給:
A:高等学校卒業 154,500円-
B:専門学校・短大卒業(2年制) 161,700円-
C:専門学校・短大卒業(3年制) 165,300円-
D:大学卒業(4年制) 166,500円-
E:介護福祉士取得(30歳未満) 168,000円-
F:介護福祉士取得(30歳以上) 184,900円-
・専門職手当:10,000円
・処遇改善手当:22,500円
・被服手当:300円
【その
- 住所
- 滋賀県湖南市針1325
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・シフトの編成について家庭の事情がある場合についても考慮しつつ決めております。
・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。
・20代-60代の様々な年代の方が活躍する環境です。(男女比4:6)
・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心できます。
・月に1回・2回施設内研修を実施しています(自由参加)。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ岡山原尾島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市中区/岡山県)
- 給与
- 【月給】191,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 岡山県岡山市中区原尾島4-14-8
- アクセス
- JR「岡山駅」より、岡電バス「岡電高屋」行「原東」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ハートケア箕面彩都の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 基礎研修
【月給】213,180円-
[内訳]
・基本給:169,000円
・資格手当:2,000円
・職能手当:5,000円
・地域手当:5,000円
・職種1手当:5,500円
・職種2手当:6,680円-10,235円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
実務者
【月給】214,180円-
[内訳]
・基本給:169,000円
・資格手当:3,000円
・職能手当:5,000円
・地域手当:5,000円
・職種1手当:5,500円
・職種2手当:6,
- 住所
- 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12番25号
- アクセス
- ・電車で 大阪モノレール「彩都西駅」より徒歩約10分 ・車で(マイカー通勤可能) 吹田ICより北へ7km、茨木ICより池田方面へ6km R171清水交差点(ニトリ、友紘会病院目印)北へ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・評価制度が確立しています。
年1回の自己評価・会社評価。職務別のテストなど多面的な判断で昇給があります。
・研修制度があります。
月1回の全職員研修があります。接遇やスキル・知識など毎月異なるテーマでの研修を実施します。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる