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検索条件に当てはまる求人
障がい者支援
RASIEL御所の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(御所市/奈良県)
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】397,360円-
[内訳]
基本給:183,310円
資格手当:20,000円
職務手当:94,060円(固定時間外43時間分94,060円含む)
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1
- アクセス
- 【車】 JR御所駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL宇城の生活支援員(契約社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】243,920円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円
・特定処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:43,390円(29時間分/超過分は別途支給)
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-1
- アクセス
- 九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
・連続休暇促進制度を導入しています。年4回、5連休の取得が可能でメリハリをつけて働くことができます。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL八幡の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
グループホームRASIEL昇町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(春日市/福岡県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
【別途支給】
夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 福岡県春日市昇町5-33
- アクセス
- 【車】 JR博多南駅より車で約9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円(固定時間外43時間分81,280円含む)
※固定時間外の超過分は別途支給
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL福田の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県大和市福田1391-1
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩11分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
障害者支援施設航の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- <短大・専門学校卒>
【月給】203,460円-
※月額7,000円の支援業務手当を含む
<大学卒>
【月給】210,660円-
※月額7,000円の支援業務手当を含む
※経験加算あり
【その他手当】
・扶養手当:4,000円‐15,000円(配偶者:15,000円、子(3名まで):5,000円/名、その他の扶養親族:4,000円/名)
・宿直手当:5,000円/回
・時間外手当:時給換算25%増
・夜勤手当:4,000円あるいは6,000円(事業所により異なる。)
・休
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷南 2-8-1
- アクセス
- 京急伊豆金沢文庫 車・バイク 8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・横浜市内で3つの障害者施設運営している法人での生活支援員求人です。
・支援の質を高めるために外部内部の研修があり、皆積極的に学べる環境があります。
・年間休日は121日賞与も4ヶ月分支給と高収入が期待できます。
・住宅手当扶養手当も充実しているのでご家庭を支えている方に非常にお勧めの求人です。
・福祉職員としての倫理観を土台とし、確かな知識と技術に裏付けられた支援を目指しています。
最終更新日 : 2024/06/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス四日市芝田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年
- 住所
- 三重県四日市市西伊倉町1-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/06/03
障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
就労継続支援
レイモンドヴィレッジの生活支援員(正社員)求人・採用(生駒郡三郷町/奈良県)
- 給与
- 【月給】174,000円-242,680円
【その他手当】
・昇給:年1回(1月あたり0円-6,400円)
・資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
・処遇改善手当
・時間外手当(全額支給)
・休日出勤手当
・介護支援手当
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町立野北3丁目12-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
定員20名の小規模でアットホームな環境です。
年間休日120日以上です。夜勤も無く、プライベートとも両立しやすいお仕事です。
最終更新日 : 2024/03/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる