検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
グループホーム
沼津ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-190,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】190,000円-240,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事
- 住所
- 静岡県沼津市中沢田字中沢391-1
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「沼津駅」より12分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/16
ショートステイ(短期入所)
豊四季ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】210,000円-250,000円
正社員(一般介護職)
【月給】230,000円-250,000円
正社員・正規フルタイム社員(介護リーダー)
【月給】250,000円-270,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 千葉県柏市豊四季286-16
- アクセス
- 【電車】東武アーバンパークライン「豊四季駅」より徒歩16分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすずらん一宮市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:185,500円-
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
・資格手当
[初任者研修]3,000円
[実務者研修]3,000円
[介護福祉士]10,000円
・皆勤手当:10,000円
・特定処遇改善手当:7,000円※1
・ベースアップ手当:6,500円※2
※1.2については、国の制度による補助金であり、制度の変更・改定により金額など変動いたします。
【その他手当】
・住宅手当:無
・扶養手当:無
- 住所
- 愛知県一宮市緑5丁目2-8
- アクセス
- 【電車】 一宮駅徒歩約15分 【バス】 名鉄バス「馬見塚」停 徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。
・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。
・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。(社員限定)
・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
湘南長寿園病院の看護助手求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】213,000円-220,000円
実務者研修
【月給】217,000円-230,000円
介護福祉士
【月給】236,500円-250,000円
(※上記全て経験年数により変動有)
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士)10,000円、(初任者研修)3,000円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 ※月4回想定)
・調整手当
・昇給有1回(昇給)
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,046,000
- 住所
- 神奈川県藤沢市白旗1-11-1
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線「藤沢本町」駅下車 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・認知症分野で有名な先生が院長をされていらっしゃる、療養型の病院です。
院長紹介
TV出演や書籍なども出されており、週2回午後のみの外来で来られますが、いろいろなところから患者様が受診にいらっしゃいます。
・患者様は長期で入院されていらっしゃる方がほとんどです。日々の食事・入浴・おむつ交換等のケアを行って頂きます。
【年間休日が屈指の127日】
・お休みが多く、有休消化率も97%と、オンオフをしっかり分けて働ける病院です。ご家庭のある方にも安心ですよ。
【経験の浅い方でも大丈夫です】
・ブランクのある方や、高年齢の方でも大丈夫です。弊社からも50歳以降でチャレンジされていらっしゃる方もたくさんいらっしゃいます。
【交通アクセス良好】
・小田急江ノ島「藤沢本町」駅から徒歩 10分とアクセス抜群です。駅近病院ですが、マイカー通勤も可能ですよ。
【清潔で綺麗な院内です】
・建物は年季が入っていますが、こまめな清掃が入っており、特有の臭いも全く感じませんよ。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
イリーゼ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】241,000円-318,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
※人事考課による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船1914-1
- アクセス
- 【電車】北鎌倉駅より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐239,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あります。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム『花みずき新館』の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】189,500円-268,800円
[内訳]
・基本給:130,000円-160,800円
・処遇改善手当:40,000円-55,000円
・特定処遇改善手当:12,500円-35,000円
・支援金手当:7,000円-8,000円
・資格手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】209,500円-288,800円
[内訳]
・基本給:130,000円-160,800円
・処遇改善手当:40,000円-55,000円
・特定処遇改善手当:12,500円-35,
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町田中221-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。
・日勤のみの常勤も可能になります。
・定年が70歳になるので、将来的に長く勤めていただく事が可能です。
・無資格者は入社後に資格取得が全額事業所負担で可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
ケア21守口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市京阪本通1-3-2 新近藤ビル4F
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro谷町線・OsakaMetro今里筋線太子橋今市駅から徒歩1分 【電車】京阪本線滝井駅から徒歩8分 【電車】京阪本線土居駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
ケア21大日のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市大日町3-1-9 大日フクダビル4F
- アクセス
- 【電車】地下鉄太子橋今市駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 癒しの里 西小松川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:183,000円~200,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・処遇改善手当:9500円
介護福祉士
【月給】235,000円~246,500円
[内訳]
・基本給:203,000円~
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:9,500円
【その他手当】
住宅手当:30,000円 ※条件あり
- 住所
- 東京都江戸川区西小松川町1番21号
- アクセス
- 最寄駅1:都営新宿船堀 手段:バス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設な雰囲気が良く分かります!
【施設について】
・70名定員、10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。特養ながらゆったりとした雰囲気が特徴です。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日(初年度)!年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。西小松川の施設長も一般職からキャリアアップした方です!
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
ナーシングホームしらゆりケア桑名能部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修修了者
【月給】 263,000円
介護福祉士
【月給】 290,000円
- 住所
- 三重県桑名市能部字北具戸602-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修、教育体制を整っており給与水準が高いです。
・夜勤が出来ない方は日勤正社員も募集しています。
・ビュッフェ形式の社員食堂がありランチや夜勤時に無料で使えます。
・今後も新規開設の施設もあり、キャリアアップのステージはもちろん、施設、訪問、お休み固定など様々な働き方を相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/16
グループホーム
シニアウイルおどりば戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています。
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
医心館あまⅠ・Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】295,000円-314,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 愛知県あま市小路3-1-3
- アクセス
- 七宝駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
医心館六本松のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】330,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷1丁目14
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あかいわの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(赤磐市/岡山県)
- 給与
- ■正社員
【月給】188,500円~192,500円
[内訳]
基本給:145,000円
夜勤手当:5,500円/回(月5回)
調整手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:11,000円
資格手当:1,000円~10,000円
【その他手当】
家族手当(当社規定による)
住宅手当:~15,000円
【優遇措置】
夜勤なしの正社員の場合は、夜勤可能な正社員に比べ、基本給が-10,000円になります。
■正社員(夜勤専従)
【月給】202,000円~218,50
- 住所
- 岡山県赤磐市日古木785-1
- アクセス
- 宇野バス <美作線>岡山-ネオポリス 日古木・中島口バス停よりすぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
☆小さいお子様がいる方も働いており、職員間で助け合いながらシフトを調整しています!
☆スキルアップのために、事業所内勉強会や外部研修の受講の機会もあります!
☆未経験者の方には特に丁寧に指導いただけるため安心して働ける環境です!
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
デイサービス 楽雅堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※経験考慮有り
- 住所
- 愛知県瀬戸市高根町1-96
- アクセス
- 【電車】 愛知環状鉄道 瀬戸口駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者数10名の小規模なデイサービスです!
★広々としたフロアでレクリエーションや毎月イベントを行い利用者様とコミュニケーションをとりながら和やかに働きたい方にお勧めです!
★風通しの良い職場で職員同士の人間関係も良く、働きやすい環境です!
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはなの家とむろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-217,000円
・資格手当:2,000円-10,000円
・処遇改善手当:6,000円
・処遇支援手当:7,000円
・夜勤手当:6,000円-7,000円/回(月4回で計上)
【その他】
・住宅手当:20,000円/月(世帯主)、8,000円(世帯主以外)
・家族手当
・特別処遇改善金あり:年1回支給
・昇給:0円-2,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県厚木市戸室5-9-15
- アクセス
- 本厚木駅からバス乗車10分ほど
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニット型特養として平成24年1月に開設しました。
利用者様ごとの考え方・生活スタイルを大切にし、家庭的な雰囲気の施設を目指しています。
・手当面も充実しており、高給与が目指せます。
・年間休日115日、プライベートも充実できます。
・ブランクのある方もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
障がい者支援
厚木精華園の生活支援員(契約社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,400円-262,600円
[内訳]
基本給:175,400円ー218,600円 ※経験加算有り
特別業務手当:20,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 ※月4回想定)
処遇改善加算
【処遇改善加算詳細】
福祉・介護職員処遇改善加算にかかる一時支給金あり(約19,000円/月・2022年度見込)
特定処遇改善加算あり(約3,500円~11,000円/月・2022年度見込)
【その他手当】
住宅手当:上限:27,000円
扶養手当
- 住所
- 神奈川県厚木市上荻野4835-1
- アクセス
- 【バス】 本厚木駅より神奈中バスにて東谷戸入口下車。徒歩20分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。
神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。
【待遇面】
年間休日125日、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。
【充実した研修制度があります】
実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。
皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。
【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】
福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2024/09/16
グループホーム
グループホームすみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅(固定)手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 京王線聖蹟桜ケ丘駅よりバス5分対鴎荘前バス停徒歩2分 京王線永山駅よりバス15分連光寺坂バス停徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【アクセス良好な立地です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王線聖蹟桜ヶ丘駅からバスが出ています。
【福利厚生が充実しています】
・教育体制が充実しており、先輩社員よりしっかり指導が出来る環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/09/16
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる