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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
e-ケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:30,000円
【その他手当】
・サ責手当:2,000円-5,000円
・インセンティブ手当:個人売上の20%-40%
・ワンコイン手当:500円
・管理者手当:185,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条柳下町27-4
- アクセス
- 十条(京都市営) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
e-ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:30,000円
【その他手当】
・サ責手当:2,000円-5,000円
・インセンティブ手当:個人売上の20%-40%
・ワンコイン手当:500円
・管理者手当:185,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条柳下町27-4
- アクセス
- 十条(京都市営) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
e-ケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:30,000円
【その他手当】
・サ責手当:2,000円-5,000円
・インセンティブ手当:個人売上の20%-40%
・ワンコイン手当:500円
・管理者手当:185,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条柳下町27-4
- アクセス
- 十条(京都市営) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
セルフサポート瓜生のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(越前市/福井県)
- 給与
- 【月給】235,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・サービス管理責任者手当: 30,000円
・車両手当 :5,000円
- 住所
- 福井県越前市瓜生町第29号12番地の3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
株式会社関東メディカル・ケアの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】360,000円-400,000円
賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:月給総額×2ヶ月/年、受給資格は入社から6ヶ月を経過してから。
想定年収
5,040,000円-5,600,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル
- アクセス
- 東武野田岩槻 徒歩 13分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2042年まで高齢者が増える将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。
・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。
・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。
・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。
・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。
・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100%で、ショートステイの稼働率は110-120%です。
・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションそらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当(賃貸のみ):4,000円-
・被服手当(年1回5,000円)
・資格手当
・年度末手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区下飯田町2丁目14番地3 第6諏訪マンション1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ケアセンターやまざくらの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】178,200円-237,600円
[内訳]
・基本給:165,000円-220,000円
・特殊業務手当:13,200円-17,600円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)3,000円
・住宅手当:上限18,500円
・扶養手当:配偶者11,300円
23歳未満の子4,200円
・介護職員処遇改善手当あり(年2回:6月・12月)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市御成町20-21 鎌倉市福祉センター1F
- アクセス
- 和田塚駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日124日、賞与実績4.4ヶ月と福利厚生面がとても手厚い法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アピス訪問介護狭山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪狭山市/大阪府)
- 給与
- 【月給】286,500円-
[内訳]
・基本給:175,500円-175,500円
・処遇改善手当 28,000円-28,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・職能手当:24,000円-24,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
・固定残業代:39,000円-39,000円
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず
20時間相当分を支給超える場合は別途支給
【その他手当】
・年1-2回処遇改善一時金を支給
・賞与年2回(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東池尻2-1174-1
- アクセス
- 大阪狭山市駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
すまいるはあとのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】232,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・処遇改善手当:35,000円
・サービス提供責任者手当:50,000円
- 住所
- 大阪府堺市北区金岡町549
- アクセス
- 新金岡 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・土曜日・日曜日固定休みです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターリプロスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,500円-
[内訳]
・基本給:172,000円-215,000円
・資格手当:10,000円
・介護職員処遇改善手当:5,000円-
・介護職員特定処遇改善手当:3,500円-19,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円(主任)
・処遇改善関連は、キャリア等を考慮して支給致します。
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町菅生澗116-2
- アクセス
- 【車】JR姫新線余部駅から車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化型のデイサービスである為、リハビリのサポートに関心がある方にお勧めです。
・要介護度の低い方が多く、お身体の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームマラマの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(泉佐野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円-
※皆勤手当等、一律手当含む
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・役職手当:10,000円
- 住所
- 大阪府泉佐野市俵屋406-1
- アクセス
- JR「日野駅」より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・保育手当10,000円(規定あり)
・年末年始手当
【賞与】年2回 計2.00ヶ月
【昇給】あり
- 住所
- 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
- アクセス
- 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護 エンゼルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円~330,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~280,000円
・職務手当:20,000円~50,000円
【その他手当】
・歩合手当:1,000円~
・住宅手当:2,500円
- 住所
- 東京都中央区勝どき2-10-14 勝どきロードス305
- アクセス
- 勝どき 駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・弊社では地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしながら、「超」地域密着型介護を実践します。
・あなたの上司や同僚に遠慮なくご自身の意見を言える職場です。 社員一人一人の個性を尊重しています。
・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。
・年功序列にとらわれることなく、社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして日々精進しています。
「新しいことへの挑戦」と「介護として、やらなくてはいけないこと」二兎を同時に追ってみませんか?
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
悠翔会くらしケアクリニック練馬の看護助手(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,850円-
[内訳]
基本給:203,650円-
時間外勤務手当:47,200円(30時間分)-
※30時間超過分は別途支給
- 住所
- 東京都練馬区羽沢1-22-11
- アクセス
- 新桜台駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
玉垣あんしん館通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】184,000円‐198,000円
- 住所
- 三重県鈴鹿市南玉垣町5520
- アクセス
- 玉垣駅より 徒歩 15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・富士電機の介護・福祉事業を担う会社として、全国5箇所で事業を展開しているため、安定の経営母体です。
・年休120日です。家庭とのバランスを取りながら勤めやすいです。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設鮎の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】199,200円-
[内訳]
・基本給:173,000円
・介護処遇手当:10,000円
・特定処遇手当:11,700円
・処遇支援手当:4,500円
【その他手当】
・業務報奨制度:10,000円/月
・デイ手当:10,000円/月
- 住所
- 香川県高松市香川町川東上150-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「働き方改革関連認定企業」のため、産休・育休が取りやすくワークライフバランス取得しやすい環境です。
・デイケアの効果向上のために、各施設の専門職種が協力して3つのプログラムを作り、 利用者の皆様に提供しています。
・職員様の定着率が高く、職場の雰囲気がとても良いです。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
特定非営利活動法人このゆびとーまれの児童指導員(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】155,000円-170,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-145,000円
・処遇改善手当:15,000円-20,000円
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
介護福祉士・保育士に準ずる方のみ、ホームヘルパーは不支給
・賞与…年3回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
・昇給…1月あたり3,000円-(前年度実績)
- 住所
- 鳥取県鳥取市千代水1-37
- アクセス
- R山陰本線 湖山駅から徒歩で25分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・映画鑑賞、コンサート、散策、ショッピングなどレクリエーションが豊富です。
・クリスマス会やお花見など、季節に合わせてお楽しみ行事もあります。
・施設新設、外観もきれいです。
・処遇改善手当は毎年仕事の頑張りによって見直しが有ります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:0円-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実、職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,900円-281,800円
[内訳]
基本給:119,500円-122,500円
固定残業代:37,700円-43,200円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円※無資格者にも支給
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:39,600円
ランク手当:2,100円-13,500円
訪問手当:3,000円
居住支援特別手当:10,000円
サービス提供責任者手当:-10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる