(145ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
福祉用具貸与(レンタル)・販売
ソラスト西東京の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ・社会福祉士、理学療法士、作業療法士
【月給】220,000円
[内訳]
基本給:220,000円
・福祉用具専門相談員
【月給】225,000円
[内訳]
基本給:220,000円
資格手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:220,000円
資格手当:20,000円
【その他手当】
インセンティブ有(5,000円-50,000円)
残業代発生時支給
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山4-27-8 岡田ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線「千歳烏山駅」から徒歩7分 【バイク】可 【自転車】可
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 湯ー亀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-240,000円
・サービス提供責任者手当:30,000円
・特別勤務手当:20,000円
- 住所
- 東京都品川区旗の台4-5-17
- アクセス
- 荏原町駅より徒歩3分 旗の台駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
晃成会介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-230,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・雰囲気も良く働きやすい環境です。
・育休・産休実績があります。家事や子育てとの両立もしやすい環境です。
・定着率が良いです。※10年以上の方も多く在籍してます。
・経験豊富な方が多い為、教育環境も整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
生活介護ルアナの生活支援員(正社員)求人・採用(みよし市/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
- 住所
- 愛知県みよし市莇生町あざみ24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・2016年開始されたサービスです。
・正職員3名の施設です。利用者との距離が近く介護ができます。
・一から施設を作っていくことが出来る職場です。意見も通りやすく、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
プレーゴ緑地公園ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】201,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・職務手当:17,000円
・固定残業代:27,000円(20時間分・超過分は別途支給)
・処遇改善手当:4,000円
・ベースアップ手当:8,000円
- 住所
- 大阪府吹田市千里山竹園1-29-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧教えます。
・日曜固定休です。
・月1日程度有給取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ亀有の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-11-1ミノサンハイツ
- アクセス
- JR常磐線 亀有駅 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護老人保健施設 とわだのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(十和田市/青森県)
- 給与
- 【月給】171,000円-226,000円
[内訳]
基本給:145,000円-200,000円
資格手当:5,000円
訪問介護:5,000円
処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当(賃貸契約の契約者の場合):上限15,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円-
・処遇改善加算一時金 年2回(前年度実績400,000円程度)
- 住所
- 青森県十和田市大字洞内字長田60-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
天心ケアハイツヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(喜多方市/福島県)
- 給与
- 【月給目安】169,420円-173,520円
[内訳]
基本給:148,420円-152,520円
(日給7,240円-7,440円×20.5日)
・介護加算1手当:17,000円
・処遇改善手当:4,000円
- 住所
- 福島県喜多方市松山町村松字北原3656-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内で16の施設を運営する天心会グループでのお仕事です。様々なキャリアアップが出来ます。
・周辺に法人内施設が多数ありますので、緊急時の対応も共助しながら安心して働けます。
・女性職員が家庭と両立しながら活躍できるよう雇用の整備を行うため残業時間5%削減を目標にしています。
・月1回の勉強会や法人単位、グループ単位での研修会が年間計画されているため、スキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ西早稲田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田1階
- アクセス
- 山手線・西武新宿線・東西線 高田馬場駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアステーションあんじぇす西焼津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】269,400円-
[内訳]
・基本給:224,400円-
・処遇改善手当:15,000円
・役職手当:30,000円
- 住所
- 静岡県焼津市三右衛門新田591-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ライズ訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:187,000円-187,000円
・資格手当:8,000円-8,000円
・特別手当:40,472円-54,057円
・固定残業代:24,528円-25,943円(14時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都日野市三沢2-18-11
- アクセス
- 百草園 駅より 徒歩 7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションおいらせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(十和田市/青森県)
- 給与
- 【月給】161,000円-221,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-205,000円
・処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:家賃の半額(上限15,000円/月)
・訪問手当:100円/件
・家族手当あり
・介護職員処遇改善加算(年2回)
- 住所
- 青森県十和田市大字奥瀬字中平155
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
たのしいデイ瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】273,800円
[内訳]
基本給 185,000円
地域手当 20,000円
業態手当 3,800円
資格手当 15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1
- アクセス
- 【電車】名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅から徒歩約10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスセンターにじのいえの児童指導員(契約社員)求人・採用(安芸郡熊野町/広島県)
- 給与
- 【月給】202,000円~276,000円
[内訳]
基本給:180,000円-243,000円
・職務手当:上限5,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・要件職種手当:上限10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・施設稼働手当:2,000円-3,000円
【その他手当】
勤続給(1年後から支給、5年で10,000円/月・10年で20,000円/月)
- 住所
- 広島県安芸郡熊野町城之堀9-9-46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・広島市内に複数施設を運営している法人です。
・広島県の『働き方改革実践認定企業』『仕事と家庭の両立支援企業』『男性育児休業促進企業』に認定されており、職員の働きやすい環境に力を入れている企業です。
・系列でスクールを運営しており、資格取得のための受講料を50%補助しています。※出勤扱いで受講が可能です。
・仕事はある程度の分業制になっており、本人の得意な分野を活かして活躍してもらえる様に取り組んでいます。
例)
パソコンが得意→シフト調整、子供支援得意→支援ツールを作ってもらうなど。
定期面談(上司・本社人事など)や業務の出来をみて、判断しております。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
(仮称)ウェルビー和歌山センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】307,000円-392,000円
[内訳]
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
※昇給
- 住所
- 和歌山県和歌山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍しています。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21なだのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
- アクセス
- 【電車】阪急電鉄神戸線王子公園駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21兵庫駅前通りのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・地域手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:25,000円
・資格手当:25,000円
・外勤手当:25,000円
・業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14時間-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17
- アクセス
- 【電車】JR山陽本線兵庫駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21湊川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サービス提供責任者手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
- アクセス
- 【電車】神戸市営地下鉄西神線上沢駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線山科駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市中区/岡山県)
- 給与
- 【月給】165,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 岡山県岡山市中区平井5-7-47-3
- アクセス
- 新道上平井バス停より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・土曜、日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの計画も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる