検索条件に当てはまる求人・転職情報｜カイゴジョブエージェント

放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニアつくば教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)

給与: 【月給】362,500円-555,900円
[内訳]
基本給264,100円-555,900円(ライフプラン手当55,000円含む)
固定残業手当:48,400円-74,200円(20時間分/超過した場合別途支給)

住所: 茨城県つくば市竹園2-8-16 第一小竹園ビル1F

アクセス: 勤務地による（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県） ※お住まいに応じて応相談

求人のおすすめポイント

・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人！

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

磯風の謡　デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)

給与: ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ

【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）

住所: 神奈川県横浜市磯子区森5-5-53

アクセス: 【電車】京浜急行線「屏風浦駅」徒歩8分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・高給与な会社で働きたい方
（他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます）

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設古賀の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: 初任者研修（従来型の場合）
【月給】198,300円-
［内訳］
・基本給:144,300円-146,500円
・特殊業務手当:15,000円
・資格手当:3,000円
・ベースアップ等支援加算:8,000円
・夜勤手当（従来型）:28,000円（7,000円/回×月4回）
［年収例］2,754,780円-

介護福祉士（従来型の場合）
【月給】207,800円-
［内訳］
・基本給:146,800円-159,300円
・特殊業務手当:15,000円
・資格手当:10,000円

住所: 長崎県長崎市古賀町806-2

アクセス: 肥前古賀駅より徒歩13分

求人のおすすめポイント

・高収入を期待できる求人です。
・系列病院が隣にあり、救急対応から看取りまで安心感があります。
・人員状況に合わせて受け入れ上限を調整しているので、質の高い介護を継続できています。
・勤続5年以上のスタッフが7割。働きやすい職場です。
・従来型とユニット型の両方を持っている特別養護老人ホームです。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

ツクイ福岡小戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与: 【月給】218,000円-274,600円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7

アクセス: 西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分、福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ倉敷中庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)

給与: 【月給】205,500円-257,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 岡山県倉敷市平田９４８−１

アクセス: JR倉敷駅より東へ約2.3㎞直進、平田東を右折し約90m

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問入浴介護

アサヒサンクリーン訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【昇給】年1回（4月）

住所: 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3

アクセス: 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(ＪＲ武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)

給与: 【月給】233,000円-284,600円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 滋賀県草津市岡本町１３７１－７　フレール西鴻池２０５

アクセス: JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車　徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ南草津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)

給与: 【月給】202,500円-259,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 滋賀県草津市南草津2-6-3

アクセス: JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車　徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与: 【月給】202,500円-259,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1

アクセス: 【電車】 JR「嵯峨嵐山」駅下車徒歩約3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】202,500円-259,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 滋賀県大津市神領2-32-21

アクセス: 京阪線「唐橋前」駅より徒歩15分（県道16号線沿い）

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

レッツ倶楽部辻堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与: 【月給】250,760円～
[内訳]
基本給：216,800円～
みなし残業：33,960円※（22時間分‐）※超過分は別途支給

住所: 神奈川県藤沢市辻堂6-4-5 高砂セブン1F

アクセス: 辻堂駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・未経験・ブランクがある方もしっかりとした研修がありますので、安心して仕事を始められます。
・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
・勤務中にわからないことなどがあればスタッフや施設長になんでも質問してください♪抜群のチームワークで勤務できます。
・運動が好きな方是非。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ福井文京の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(福井市/福井県)

給与: 【月給】220,600円-283,200円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 福井県福井市文京7-8-20

アクセス: バス「打波外科」停下車、徒歩1分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)

給与: 【月給】200,500円-257,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 長野県岡谷市本町1-7-21

アクセス: JR中央本線「岡谷駅」下車、徒歩2分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ福井森田の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(福井市/福井県)

給与: 【月給】220,600円-275,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 福井県福井市石盛町1丁目1610

アクセス: JR森田駅から徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

ツクイ福井舞屋の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(福井市/福井県)

給与: 【月給】220,600円-275,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 福井県福井市舞屋町8-101

アクセス: 福井鉄道福武線「江端」駅下車徒歩16分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

チェアーズ・ケア・ワーカーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】250,000円-
※経験や資格考慮し決定する
[内訳]
基本給:250,000円
※基本給に資格手当を含む

【その他】
インセンティブあり
昇給制度あり　
職務給制度あり（職種別賃金）
固定残業代なし

住所: 東京都日野市旭が丘2-14-3 旭が丘マンション103

アクセス: JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で13分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で21分

求人のおすすめポイント

・私たち「チェアーズ・ケア・ワーカーズ」は、2022年5月に開設した事業所です。利用者様への一貫したサービス提供をモットーに、利用者様の希望に寄り添った支援をおこなっております。
・個性や能力を発揮できる職場づくりを心掛けています☆　
・完全週休2日制です。日曜定休なので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・昇給や賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
・残業はほぼないので、お仕事後の時間も有効に使えますよ♪

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

デイサービスセンター　田鶴苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有田市/和歌山県)

給与: 【月給】173,900円-248,600円
[内訳]
・基本給:156,900円-229,600円
・介護手当:8,000円-10,000円
・処遇改善手当:9,000円

【その他手当】
・昇給:1年/回
・残業代:全額支給

住所: 和歌山県有田市宮崎町911

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問入浴介護

パナソニックエイジフリーケアセンター吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)

給与: ヘルパー/オペレーター
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】224,690円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:15,000円
入浴手当:6,000円
処遇改善加算:39,310円
特定処遇改善加算:6,430円
介護職専門職手当:14,000円

【その他手当】
送迎運転手当あり:1,000円-3,000円/月（勤務日数により

住所: 大阪府吹田市佐竹台2-5-13

アクセス: 阪急千里線「南千里駅」より徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

デイサービスMARUの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: ■一般介護職
【月給】235,837円-248,134円
[内訳]
・基本給：178,640円
・処遇改善手当：5,000円-15,000円
・固定残業代：42,197円-44,494円
※時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
[その他]
運転手当：5,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円

■介護職兼生活相談員
【月給】238,134円-275,028円
[内訳]
・基本給：178,640円-198,64

住所: 東京都墨田区横川2-13-14-101

アクセス: 【電車】錦糸町駅より徒歩12分押上駅より徒歩8分

求人のおすすめポイント

・2016年にオープンした25名定員の1日型デイサービスです。PT・OT・STを配置しリハビリを強化しております。

・利用者自らがやりたいことを決め、そして自らやりたいことを行うことを大切にしております。そのため一日のプログラムにあまり決まりがなく、自由な面が多い施設です。
また「ワークショップ」を通して、やりたいことを自ら行うことが自信に繋がり、社会復帰へのきっかけとなるようにしています。

・入浴は同姓介助を行っているため、女性スタッフも体力が必要になりますが、4名で行い協力体制が出来ています。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションほのぼの小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(射水市/富山県)

給与: 【月給】183,500円-209,000円
［内訳］
基本給：160,500-174,000円
処遇改善手当：20,000円
資格手当：3,000円-15,000円

【その他手当】
特別処遇改善手当：年2回支給

【昇給】
年1回
1月あたり1,000円-5,000円

住所: 富山県射水市三ヶ4033

アクセス: 小杉(ＪＲ) 駅より徒歩 1 分

求人のおすすめポイント

・定年が65歳と長くお勤めが可能です。
・残業がなく、仕事とプライベートの両立が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

話を聞いてみる求人を見る

検索条件に当てはまる求人・転職情報