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検索条件に当てはまる求人
- 就労継続支援
障害者就労支援施設ＪＩＭＯＮの生活支援員(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】150,000円‐180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 茨城県水戸市笠原町600-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・プライベート重視の方におすすめです。
・年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
アクティブスタジオ雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】175,000円-205,000円
[内訳]
基本給:165,000円-195,000円
資格手当:10,000円
- 住所
- 石川県金沢市笠舞１丁目１２－１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・機能訓練のサポート未経験者も大歓迎です。
・土曜日、日曜日固定休みのデイサービスです。
・食事、入浴介助はありません。お身体のご負担は大きくありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 シルバーケア土浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-188,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
・処遇改善加算手当:40,000円-40,000円
・皆勤手当:3,000円/月
【その他手当】
・食事手当:1,500円/月
- 住所
- 茨城県土浦市木田余一丁田台4606
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設オークピア鹿芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- 【月給】170,300円-
［内訳］
基本給:161,300円-
メディカル手当:5,000円
介護加算手当:4,000円-5,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当:5,000円/名（扶養2名まで付与）
住宅手当:5,000円
- 住所
- 奈良県香芝市穴虫885-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2008年開設の綺麗な施設です。二上駅から徒歩10分と公共交通機関の通勤も可能です。
・「自分の大切な人に介護が必要になったときに自信を持って勧める事の出来る施設づくり」を目標にしています。認知症ケア、口腔ケアなどにも力を入れています。
・教育体制が整っています。職員の4割は介護未経験から入社していますが、研修やフォロー体制もしっかりしています。
・水曜、日曜固定休みです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,000円-310,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-230,000円
・資格手当：1,000円-30,000円
・処遇改善手当：49,000円
・通信手当：1,000円
- 住所
- 大阪府大阪市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(大阪市中央区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
あすみ訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿南市/徳島県)
- 給与
- 【月給】150,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：150,000円-220,000円
・資格手当：0円-10,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・特定処遇改善手当：0円-20,000円
- 住所
- 徳島県阿南市羽ノ浦町中庄上ナカレ26-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常勤・登録ヘルパーどちらも相談可能です。
・Wワーク可能です。
・訪問には社用車を使用します。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
さわやかの丘第2訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大府市/愛知県)
- 給与
- ・日勤のみ
【月給】186,000円-
［内訳］
・基本給:185,000円-
・介護処遇手当:1,000円
・夜勤あり
【月給】226,000円-
［内訳］
・基本給:185,000円-
・介護処遇手当:1,000円
・夜勤手当:26,000円（月4回程度 6,500円/回）
・夜勤調整手当:14,000円（夜勤4回で計上 3,500円/回）
- 住所
- 愛知県大府市月見町５丁目１０３番地 江小タウン桜１号
- アクセス
- 【電車】 大府駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・福利厚生（リゾートトラスト、リンクス等）利用可、映画等特別チケット購入など福利厚生が充実しています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター サンホーム神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】153,900円-
［内訳］
基本給：142,900円-190,400円
特殊業務手当：11,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者）：15,000円
扶養手当（子2人目まで）：5,000円
扶養手当（子3人目）：3,000円
住宅手当：5,000円（持ち家）、上限20,000円（賃貸）
処遇改善手当:年1回支給。前年実績(400,000円程度)
※役職等により変動します。
昇給：定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
- アクセス
- 【車】 神戸市営地下鉄西神中央駅より車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人の日の出医療福祉グループの事業所です。大手法人ならではの整った福利厚生や安定した基盤も魅力です。
・ハイエースは添乗で大丈夫です。送迎は最大でもミニバンのノアです。
・1日の利用人数も20名程度で、利用者と関わりたいという方におすすめです。
・介護経験の無い方でも可能です。丁寧に指導していく環境があります。
・研修制度が充実しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
佐鳴湖畔ケアホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】210,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：150,000円-210,000円
・加算手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・管理者手当：20,000円
【その他手当】
夜勤手当：12,000円/回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区富塚町2282-8
- アクセス
- 【バス】 遠鉄バス「パークタウン入口」駅から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年71歳です。60歳以上でも正社員可能です。
身体負担が少ないので長く活躍できます
・日勤常勤可能です。デイサービス・訪問介護のお仕事です。
訪問は買い物・掃除がメインなので身体的負担が少ないです。
・年間賞与3ヶ月以上の実績がございます。
・ご自宅のような雰囲気で利用者様をケアします。
佐鳴湖畔の近くなので散歩に行ったり、近隣ボランティアの方と演芸などのレクレーションを行います。
・家庭的なな職場環境です。
施設長が穏やかな方で働き方が相談できます。スタッフも元気に挨拶し、雰囲気がいい事業所です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 就労継続支援
ジョブ・パートナー山田のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(下閉伊郡山田町/岩手県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-200,000円
・役職手当：20,000円
・資格手当：10,000円
- 住所
- 岩手県下閉伊郡山田町飯岡第7地割11番地
- アクセス
- 陸中山田 駅より 徒歩 13 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
浜野デイケア「津向」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(七尾市/石川県)
- 給与
- 【月給】156,500円～206,500円
[内訳]
・基本給：130,000円～180,000円
・介護職手当：26,500円
- 住所
- 石川県七尾市津向町野中20番地1
- アクセス
- 【車】 JR和倉温泉駅より車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★病院併設のデイケアです！万が一利用者様が体調を崩されても、すぐに適切な医師の診療が受けられる体制があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ盛岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 岩手県盛岡市東黒石野2丁目1-5
- アクセス
- JR「盛岡」駅よりバス（上田線「松園バスターミナル」行き）乗車、「東黒石野」下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ福島鎌田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】205,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 福島県福島市鎌田字赤沼28-3
- アクセス
- 阿武隈急行線「福島学院前」駅下車徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】203,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-11-65
- アクセス
- 秋田中央交通バス本荘営業所行「茨島」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ盛岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 岩手県盛岡市東黒石野2丁目1-5
- アクセス
- JR「盛岡」駅よりバス（上田線「松園バスターミナル」行き）乗車、「東黒石野」下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円）※試用期間終了後
残業手当（残業代全額支給）
資格手当（初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円）
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR「米沢」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円／月 （該当者）
扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる