(7ページ目)日勤のみの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは日勤のみ働ける求人を12,343件掲載しています。日勤のみ働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、日勤のみ働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
日勤のみの求人
- その他(介護)
株式会社スーパー・コートの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 300,000円-
[内訳]
基本給:220,000円-
諸手当:70,000円-を含む/月
- 住所
- 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
業界未経験歓迎。
社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。
【企業・求人の特色】
・日本経営品質賞を受賞。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設。
・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現。
民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。
福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。
ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。
直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。
当社は病院もM&Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。
また、近畿2府2県でのドミナント形式(特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法)での運営を行っています。
全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 病院・クリニック・診療所
王子クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】140,000円ー195,000円
【その他手当】
・扶養手当:上限30,000円※世帯主に限る
・住居手当:上限28,000円※世帯主、賃貸に限る
- 住所
- 大分県大分市王子町1-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
しんとみ希望の里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(児湯郡新富町/宮崎県)
- 給与
- 【月給】155,000円-160,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-160,000円
- 住所
- 宮崎県児湯郡新富町大字下富田字小島江629-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
デイサービス パークの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円‐
[内訳]
・基本給210,000円‐(処遇改善手当含む)
・送迎手当5,000円(一律支給)
・資格手当10,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-20-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスがとりやすい職場です。
日曜日が固定休で完全週休2日制の職場です。残業も少ない職場なのでご家族の予定に合わせやすくなっています。
・子育てとの両立がしやすい環境です。
子育て中のスタッフが多く在籍しており、子育て中に生じる急な用事の時にも柔軟に対応します。
・最寄駅から徒歩3分、通勤に便利な職場です。
最寄り駅である「JR中央・総武線 幕張本郷駅」「京成千葉線 京成幕張本郷駅」より徒歩3分という好立地のため、公共交通機関での通勤がしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都西東京市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月21日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/21
- 就労継続支援
(仮称)リハスワーク所沢の生活支援員(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:188,000円-278,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町1丁目18番地11
- アクセス
- 小手指駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
介護支援センターみどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11
- アクセス
- 玉川(大阪) 駅より 徒歩 2 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・クリニック系列の訪問介護です。安定法人で長期就労できます。
・土日祝休み、日勤のみのお仕事です。プライベートとの両立もしやすいです。
・週2日-で相談可能です。扶養内勤務なども柔軟にご相談ください。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-7-5中村ビル1階
- アクセス
- 京浜東北線、宇都宮線、高崎線、埼京線、川越線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、東武野田線、ニューシャトル「大宮駅」徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター やすらぎの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西白河郡西郷村/福島県)
- 給与
- ■臨時職員(介護福祉士以外)
【月給目安】179,707円-185,812円
[内訳]
基本給:156,707円-162,812円
(時給1,001円-1,040円×156.55時間)
処遇改善手当:23,000円
■嘱託社員
【月給】197,100円-208,900円
[内訳]
基本給:168,100円-179,900円
処遇改善手当:23,000円
資格手当;3,000円
職種手当:3,000円
【その他手当】
・土曜、祝日は1時間あたり100円加算。
・寒冷地手当
- 住所
- 福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原176
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【未経験の方でもご安心下さい】
長期で働いているベテラン職員が研修担当としてついて仕事を教えてくれます。
教育期間も全員一律という事ではなく、本人の習熟度に合わせて教育期間を設けております。
【長期で正職員として働く事が出来ます】
定年制がなく、元気な限り正職員として長期で就業することが出来ます。
【手厚い介護をしております】
介護職1名:利用者5名が福島県の平均ですが、デイサービスセンターやすらぎの家では、1名の職員が3名ほどを担当する形になります。
【年間休日も120日以上となります】
年間休日も121日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
磯風の謡 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森5-5-53
- アクセス
- 【電車】 京浜急行線「屏風浦駅」徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 能見台パートリアの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐250,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
残業手当
【昇給】
年1回 (4月)
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
介護老人保健施設として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。大きな特徴の一つは、各フロアに介護職兼務のケアマネジャーを配置している点です。
介護職の意見をケアプランに反映させやすい環境です。
【研修体制が充実】
法人内での研修が充実しており、介護の基本からリーダー研修まで幅広く学べる環境が整っています。
【給与に反映される評価制度】
評価制度を導入しており、頑張った分評価される為、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.6ヶ月分の高水準です。
【プライベートも大事にしながら働けます】
プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
訪問スパ スマイル飯坂 温泉入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-210,000円
【その他手当】
・資格手当
実務者研修手当: 5,000円
介護福祉士手当:10,000円
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円-(前年度実績)
- 住所
- 福島県福島市飯坂町湯野字上川原1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/21
- 障がい者支援
多機能型事業所WISHのその他(正社員)求人・採用(三原市/広島県)
- 給与
- 【月給】170,000円-250,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
- 住所
- 広島県三原市城町1丁目15-1 旭ビル201
- アクセス
- 三原駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。三原駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ドリームせせらぎ通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三原市/広島県)
- 給与
- 【月給】159,400円より
[内訳]
・基本給:120,000円-152,000円
・職能手当:2,500円-2,500円
・技能手当:5,000円-5,000円
・調整手当:6,000円-6,000円
・特殊手当:25,900円-25,900円
- 住所
- 広島県三原市本郷町船木3105-3
- アクセス
- JR山陽本線本郷駅下車 芸陽バス「花園」行乗換え10分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
桜の里 指定通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】198,950円-
[内訳]
・基本給:135,300円-
・職務手当:18,000円
・資格手当:4,650円
・改善手当:41,000円
[年収例]2,645,700円-
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
ニュース訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】185,000円-260,000円
[内訳]
基本給:170,000円-220,000円
資格手当:5,000円-10,000円
職務手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 広島県広島市中区吉島西1丁目7番2号
- アクセス
- 舟入川口町駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日と日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- サービス付き高齢者向け住宅
桜の里津島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津島市/愛知県)
- 給与
- 【月給】173,400円-280,800円
[内訳]
・基本給:158,400円-250,800円
・調整手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
- 住所
- 愛知県津島市良王町1丁目11番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 掛川福祉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,350円-
[内訳]
・基本給:148,500円-171,100円
・特殊手当:14,850円-17,110円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】186,350円-
[内訳]
・基本給:148,500円-171,100円
・特殊手当:14,850円-17,110円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者:16,
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷7921-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は浜松市内に複数施設を展開する「社会福祉法人大善福祉会」です。
・賞与4.0ヶ月分の実績有り、モチベーションを持って働ける環境です。
・残業ほぼ無し、メリハリを持って働くことができます。
・定年制度有り(一律65歳)、腰を据えて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 障がい者支援
(仮称)idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- アクセス
- 島田駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- アクセス
- 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる