【日勤のみ】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【日勤のみ】管理者・施設長・ホーム長の求人
- 障がい者支援

LITALICOワークス高蔵寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4F
- 最寄り駅
- 高蔵寺、東谷橋、新東谷橋南
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス高蔵寺で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/15
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能あじさい「小杁」の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】315,700円〜442,600円
- 住所
- 愛知県江南市小杁町寺ノ内114番地
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、柏森、三柿野
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【小規模多機能あじさい「小杁」で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 有料老人ホーム

メディカルホーム寿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 岐阜県関市寿町1-1-23
- 最寄り駅
- 関口、刃物会館前、関(岐阜)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【メディカルホーム寿で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・定年が70歳のため正社員として長く活躍できます。
・スキルアップの臨める職場です。不定期に外部の先生が来て研修をしています。おむつ関係の研修や喀痰吸引の研修等行っています。
・コミュニケーションの取りやすい明るく楽しい職場です。連携を取り合って協力しながら働かれている職場です。
・有給休暇はとりやすい職場です。
・再雇用の年齢を設けていないので働けるまで働くことができる環境です。
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU千葉矢作町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜500,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-3
- 最寄り駅
- 県庁前(千葉)、葭川公園、千葉寺
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU千葉矢作町A棟で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
AMATUHIの経営理念は、”「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること"です。
ビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU八王子美山町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市美山町805-3
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU八王子美山町で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU八王子川口町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-2 A棟
- 最寄り駅
- 西八王子、秋川、東秋留
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU八王子川口町A棟で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU熊谷妻沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】389,000円〜500,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3
- 最寄り駅
- 西小泉
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU熊谷妻沼で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU川崎麻生A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜500,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区下麻生1-21-8
- 最寄り駅
- 柿生、鶴川、五月台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU川崎麻生A棟で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU千葉大木戸町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜500,000円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-9
- 最寄り駅
- 土気、誉田
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【AMANEKU千葉大木戸町A棟で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

AMANEKU八王子中野山王の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】289,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2丁目21番10号
- 最寄り駅
- 京王八王子、西八王子、八王子
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【AMANEKU八王子中野山王で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
2024年8月オープンの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
【社宅・引越し費補助応相談】
【充実の研修体制】
・マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です。
【はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度】
加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
最終更新日 : 2025/07/15
- サービス付き高齢者向け住宅

サンコティ茨木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円〜300,000円
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町9-24
- 最寄り駅
- 沢良宜、南茨木、茨木市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【サンコティ茨木で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・平均介護度は2になります(7割はご自身で移動できる方)利用者様に寄り添った介護ができます。
・和をモチーフにした綺麗な施設で働きやすいです。
・近隣にもう一つ施設があり、緊急時は連携がとれます。
・夜勤回数相談できます。(増やす場合のみ)
・入居される方が我が家のように居心地の良さを感じていただけるように一人ひとりに合わせた質の高いケアプランをお届けしています。風通しの良いアットホームな雰囲気の職場を目指します。
最終更新日 : 2025/07/15
- 有料老人ホーム

アルク吹田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】427,000円〜
- 住所
- 大阪府吹田市青葉丘南
- 最寄り駅
- 宇野辺、公園東口、南茨木
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【アルク吹田で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

LITALICOワークス錦糸町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 最寄り駅
- 錦糸町、菊川(東京)、住吉(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス錦糸町で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

LITALICOワークス藤沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階
- 最寄り駅
- 藤沢、石上、柳小路
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス藤沢で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/15
- グループホーム

ソラストさいたま見沼の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】318,460円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼字五反田87番6
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、七里、大宮公園
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ソラストさいたま見沼で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/07/15
- デイサービス・デイケア

あおばデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船3-14-8 リヴェラ鎌倉1F
- 最寄り駅
- 富士見町(神奈川)、大船、北鎌倉
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【あおばデイサービスで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 有料老人ホーム

ホスピス対応型住宅リベル碧南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜404,500円
- 住所
- 愛知県碧南市山神町2-45
- 最寄り駅
- 新川町(愛知)、北新川、碧南中央
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ホスピス対応型住宅リベル碧南で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- サービス付き高齢者向け住宅

コムズハウス佐和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 茨城県ひたちなか市大字足崎1458-148
- 最寄り駅
- 佐和、勝田、金上
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【コムズハウス佐和で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・定員18名の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。お身体への負担少なく介護業務に従事することができます。
・10代-70代の幅広い職員が働いています。定年制もないためお身体元気な限り働くことができます。
・法人はサービス付き高齢者住宅だけでなく放課後等デイサービス、リハビリ付きデイサービスなど幅広く運営しています。
最終更新日 : 2025/07/15
- 障がい者支援

(仮称)ミライエホームズA棟の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 静岡県三島市東町1-5
- 最寄り駅
- 三島田町、三島二日町、三島広小路
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【(仮称)ミライエホームズA棟で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/15
- 有料老人ホーム

ReHOPE郡山朝日の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】364,300円〜384,300円
- 住所
- 福島県郡山市朝日1-267-1
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ReHOPE郡山朝日で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる