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検索条件に当てはまる求人
- 訪問入浴介護
在宅介護センター札幌豊平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-
［内訳］
基本給:189,000円
交付金手当:30,000円
【その他手当】
資格手当
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円
運転手当（運転業務対象者）:約20,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島2条3丁目1番1号 グリーンコーポ中の島102号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人の職員への想い】
・職員様を大切に思う文化です。
【教育・研修について】
・研修制度充実！
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3時間-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります。
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短に繋がります。
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化を残業が減少できます。
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネジャーに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休み
完全週休2日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できそうです。
・冬季の取り組み
冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,700円
実務者研修
【月給】206,500円
介護福祉士
【月給】236,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県成田市飯仲28-18
- アクセス
- 京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスはぴね江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
［内訳］
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2-18-20
- アクセス
- 【電車】大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・50代で経験が少ない方でも受け入れ体制があります。
・経験、資格よりも人物重視の採用です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101
- アクセス
- 京王線、京王井の頭線「明大前駅」徒歩9分 京王線、東急世田谷線、「下高井戸駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 生活介護
一期一会の生活支援員求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※無資格・未経験の場合180,000円
※介護福祉士・経験者の場合230,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2-602 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしい想いから定年制度はありません。
長く待遇が変わる事無く働き続けることができます。
・駅から徒歩4分と通勤が便利で、残業もほぼありません。
・外部での研修制度があり、スキルアップを図りたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
すてーしょんさくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,400円-229,000円
［内訳］
・基本給：124,400円-148,000円
・資格手当：3,000円-10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：5,000円-10,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業代：25,000円（15時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-5-24 アリストビル501
- アクセス
- 新開地駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活援助から身体介護まで幅広く行っている事業所です。
・ご利用者様に合わせて細かくケアの内容が決まっており、寄り添った介護をされたい方にはぴったりです。
・研修体制充実！毎月感染症対策等の勉強会を開催しており、特定事業所加算を取得しております。
・職員の半数程が介護業界未経験者のため、定着率も高いです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
リエゾン市川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,000,000円
【月給】375,000円-4,500,000円
［内訳］
基本給:200,667円
役職手当:20,000円
能力手当:41,666円-72,332円
調整手当:12,667円
固定残業代:91,000円-101,000円（45時間分・超過分は別途支給）
固定深夜手当:9,000円-10,000円（22時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-110
- アクセス
- 京成バス 大柏出張所停留所から徒歩で4分 JR武蔵野線「市川大野」駅から車で5分 JR武蔵野線「船橋法典」駅から車で12分 京成本線「東中山」駅より車で15分 総武本線「下総中山」駅より車で15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
当施設を運営する株式会社NSAは、関西エリアを中心に高齢者施設や保育園など全13施設を展開しております。生活に密着した事業展開のため、景気に左右されることがなく、業績も好調です。
【おすすめポイント】
・リエゾン市川は、2025年1月にオープン予定の新規施設です。経験を問わず、新しいチームで同じスタートラインから成長できます。
・安定した基盤があるため、好待遇です。年俸450万円から。月額支給額37万円以上が見込めます。
・残業は月10時間以下と少なめです。ワークライフバランス重視の方も安心してご勤務頂けます。
・食事補助（1食350円）など、福利厚生が充実しております。
・資格取得支援制度があります。セミナー費用やテキスト代は全額会社で負担。また、セミナー参加に伴う休暇の取得も可能で全面的にサポートします。
・社内研修体制があります。介護の基礎研修や、現場でスキルを磨くOJT研修のほか、業務の振り返りや目標の設定を行うためにフォローアップ研修も定期的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- アクセス
- 【車】仙台市南北線「旭ヶ丘駅」より10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 三重県津市藤方1668
- アクセス
- 三重交通バス「御殿場口」バス停より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】
【実務経験1年未満】 月給238,000円
【実務経験1年以上】 月給242,000円
【実務経験5年以上】 月給250,000円
※介護福祉士をお持ちの方は15,000円/月、実務者研修をお持ちの方は5,000円/月が加算されます。
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,300円
実務者研修
【月給】216,000円
介護福祉士
【月給】263,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- アクセス
- 【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターくつろぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】150,000円‐209,500円
[内訳]
基本給 150,000円‐190,000円
介護福祉士手当 5,000円
社会福祉士手当 10,000円‐
研修手当 1,500円/回
特別手当 3,000円
精勤手当 5,000円‐
通勤手当 実費支給（上限6,500円/月）
【給与例】
・経験3年の初任者研修
月収：150,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
・経験3年の初任者研修
月収：198,000円
※上記は一例です。
- 住所
- 岐阜県大垣市馬場町80
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。
・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度）
・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
新宿区立百人町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,800円-272,200円
［内訳］
・基本給:176,800円-237,200円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
運転手当 日額400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区百人町3-30-2
- アクセス
- 大久保(東京)駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アズハイム横浜戸塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ケアチーフ
【月給】341,000円-
[内訳]
基本給205,000円
資格手当:21,000円
処遇改善手当:25,000円
役職手当:90,000円
※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
- アクセス
- JR「戸塚」駅西口 戸塚バスセンターより ・神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」バス停下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-4,200,000円
月給換算330,000円-350,000円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町一丁目20-7 シャンボール富沢 112号室
- アクセス
- 【電車】JR両毛線前橋駅から徒歩13分 【電車】JR両毛線新前橋駅から徒歩20分 【電車】JR上越線新前橋駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜旭川井宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-287,750円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井宿町5番2
- アクセス
- 【バス】 相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス４番乗り場から乗車、川井宿下車徒歩１分 または 相鉄線「三ツ境」駅北口よりバス「若葉台中央」乗車、東根バス停下車徒歩７分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
タキオンブライトの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
［内訳］
基本給:215,000円-
【その他手当】
資格手当
住宅手当
家族手当
休日出勤手当
管理職手当
職務手当
指導手当
処遇改善手当
昇給、昇格 年1回（4月）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2-2-12
- アクセス
- 【電車】 西谷駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【タキオンブライトはこんなところです】
利用者様の可能性を信じ、就労継続支援というかたちで一人一人の壁を乗り越えるお手伝いをしています。技術や知識の向上、社会人としてのマナーの習得など社会の中で自立していくために必要な力をまんべんなく身に付けられるよう個々に合わせてサポートされております。
自立されている方も多いため、お仕事をしていてもお体の負担も比較的軽いです。
【充実の福利厚生と高水準の給与体制】
土日祝日が固定休みで年間休日120日以上の好待遇法人となります。
就業形態も日勤のみで、年収3,900,000円前後のご提示実績あります。
プライベートも仕事も充実できる環境が整っていらっしゃいます。
【安心の研修体制】
内部研修・外部研修も充実しており、常に学べる環境です。
また同法人で複数の施設を運営しているため、キャリアアップのチャンスも沢山ございます。
ステップアップを今後考えていきたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ北見常盤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道北見市常盤町6丁目8-9
- アクセス
- バス：「中の島公園入り口」より徒歩3分 常盤通沿い
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アルク枚方の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:196,000円
・職務手当:220,000円
【その他手当】
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
・食事手当
- 住所
- 大阪府枚方市星丘2丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職種転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる