(8ページ目)夜勤なしの介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは夜勤なしの求人を15,163件掲載しています。夜勤なしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、夜勤なしの仕事への転職を考えている人は必見です。
夜勤なしの求人
- デイサービス・デイケア
ラクラス葵西デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-160,000円
・精勤手当:36,000円-41,000円
・業務手当:7,000円-7,000円
・資格手当:15,000円-20,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西4-8-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-7-5中村ビル1階
- アクセス
- 京浜東北線、宇都宮線、高崎線、埼京線、川越線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、東武野田線、ニューシャトル「大宮駅」徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター やすらぎの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西白河郡西郷村/福島県)
- 給与
- ■臨時職員(介護福祉士以外)
【月給目安】179,707円-185,812円
[内訳]
基本給:156,707円-162,812円
(時給1,001円-1,040円×156.55時間)
処遇改善手当:23,000円
■嘱託社員
【月給】197,100円-208,900円
[内訳]
基本給:168,100円-179,900円
処遇改善手当:23,000円
資格手当;3,000円
職種手当:3,000円
【その他手当】
・土曜、祝日は1時間あたり100円加算。
・寒冷地手当
- 住所
- 福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原176
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【未経験の方でもご安心下さい】
長期で働いているベテラン職員が研修担当としてついて仕事を教えてくれます。
教育期間も全員一律という事ではなく、本人の習熟度に合わせて教育期間を設けております。
【長期で正職員として働く事が出来ます】
定年制がなく、元気な限り正職員として長期で就業することが出来ます。
【手厚い介護をしております】
介護職1名:利用者5名が福島県の平均ですが、デイサービスセンターやすらぎの家では、1名の職員が3名ほどを担当する形になります。
【年間休日も120日以上となります】
年間休日も121日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
磯風の謡 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森5-5-53
- アクセス
- 【電車】 京浜急行線「屏風浦駅」徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 能見台パートリアの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐250,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
残業手当
【昇給】
年1回 (4月)
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
介護老人保健施設として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。大きな特徴の一つは、各フロアに介護職兼務のケアマネジャーを配置している点です。
介護職の意見をケアプランに反映させやすい環境です。
【研修体制が充実】
法人内での研修が充実しており、介護の基本からリーダー研修まで幅広く学べる環境が整っています。
【給与に反映される評価制度】
評価制度を導入しており、頑張った分評価される為、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.6ヶ月分の高水準です。
【プライベートも大事にしながら働けます】
プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
訪問スパ スマイル飯坂 温泉入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-210,000円
【その他手当】
・資格手当
実務者研修手当: 5,000円
介護福祉士手当:10,000円
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円-(前年度実績)
- 住所
- 福島県福島市飯坂町湯野字上川原1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ドリームせせらぎ通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三原市/広島県)
- 給与
- 【月給】159,400円より
[内訳]
・基本給:120,000円-152,000円
・職能手当:2,500円-2,500円
・技能手当:5,000円-5,000円
・調整手当:6,000円-6,000円
・特殊手当:25,900円-25,900円
- 住所
- 広島県三原市本郷町船木3105-3
- アクセス
- JR山陽本線本郷駅下車 芸陽バス「花園」行乗換え10分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
桜の里 指定通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】198,950円-
[内訳]
・基本給:135,300円-
・職務手当:18,000円
・資格手当:4,650円
・改善手当:41,000円
[年収例]2,645,700円-
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所マイカの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】220,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・職務手当 :20,000円-50,000円
・資格手当 :10,000円
・能力手当 :10,000円-50,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円-50,000円/月※該当者に支給
- 住所
- 広島県広島市中区東白島町10-17-201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
ニュース訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】185,000円-260,000円
[内訳]
基本給:170,000円-220,000円
資格手当:5,000円-10,000円
職務手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 広島県広島市中区吉島西1丁目7番2号
- アクセス
- 舟入川口町駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日と日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- サービス付き高齢者向け住宅
桜の里津島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津島市/愛知県)
- 給与
- 【月給】173,400円-280,800円
[内訳]
・基本給:158,400円-250,800円
・調整手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
- 住所
- 愛知県津島市良王町1丁目11番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 掛川福祉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,350円-
[内訳]
・基本給:148,500円-171,100円
・特殊手当:14,850円-17,110円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】186,350円-
[内訳]
・基本給:148,500円-171,100円
・特殊手当:14,850円-17,110円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者:16,
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷7921-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は浜松市内に複数施設を展開する「社会福祉法人大善福祉会」です。
・賞与4.0ヶ月分の実績有り、モチベーションを持って働ける環境です。
・残業ほぼ無し、メリハリを持って働くことができます。
・定年制度有り(一律65歳)、腰を据えて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 障がい者支援
(仮称)idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- アクセス
- 島田駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- アクセス
- 新座(JR武蔵野線)北口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
あっとほーむケアー 訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
【その他手当】
・残業代
・処遇改善加算
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区上郷町84-12 港南台カワマヒルズ102
- アクセス
- 【バス】 港南台駅からバス 中野町バス停 下車徒歩1分(乗車時間10分ほど) ※車通勤「可」
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護ステーションを併設しています。同じ利用者様に介護と看護の両方サービスできます。
・休憩室のベッドがありますので、お子様が体調不良時、不安な時は一緒に出勤することが可能です。お子様がいる40代の事務職員が2名いるので安心して預けれます。
・希少な土日休みの事業所様です。
・自動車免許がなくても、自転車で訪問に伺うなどご相談出来ます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- アクセス
- 東浦和駅(JR 武蔵野線)(576m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
親孝行の里ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,500円-225,500円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
業務手当:8,500円
資格手当:7,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 群馬県太田市薮塚町3922
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928m/徒歩12分) 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928m/徒歩12分) 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県上尾市上町1-11-20 伊藤店舗1階
- アクセス
- 上尾(JR高崎線)東口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室
- アクセス
- 春日部駅(東武 伊勢崎線)(575m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/21
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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