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有料老人ホーム

ハッピーライフ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)

給与: 【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-260,000円
・固定残業代:40,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）

住所: 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24

アクセス: JR埼京線南与野 6分

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり

【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,5

住所: 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/10/30

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放課後等デイサービス・障がい児支援

神戸医療福祉センターひだまりの生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与: 【月給】180,000円-260,250円
※夜勤手当4回含む

住所: 兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

アクセス: JR・阪急線三ノ宮駅徒歩 10 分阪急・阪神春日野道駅徒歩 8 分

求人のおすすめポイント

≪充実した教育制度≫
・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修をしているので安心です。
・年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。
・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くあります。
・教育部門に大学の准教授が専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当してくださっています。

≪福利厚生充実≫
・年間休日が120日以上と多いです。
・有給休暇が初年度から20日の付与があります。
・非常勤でも、社会保険加入者は賞与2.00ヶ月分をもらえます。
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇（就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給）の付与があります。

≪働きやすい環境≫
・常勤と非常勤とライフスタイルに合わせて変更することができ、長期就業が可能です。
・勤務時間内は忙しいですが、残業は少なく家庭と仕事の両立ができます。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

つながり訪問介護ステーション青葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: ＜管理職＞
【月給】220,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給：220,000円‐300,000円
【昇給】
あり

住所: 神奈川県横浜市青葉区奈良5-28-2 パークサイドミサワ106

アクセス: 【電車】東急こどもの国線　こどもの国駅下車　徒歩8分

求人のおすすめポイント

・定年65歳なので長期就業ができます。
・残業ほぼ無くワークライフバランス重視したい方にオススメ。

最終更新日 : 2024/10/30

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有料老人ホーム

ReHOPE岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市中区/岡山県)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】228,500円-
[内訳]
基本給:118,500円-153,000円
資格k手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間:1週間-2ヶ月）

介護福祉士
【月給】238,500円-
[内訳]
基本給:118,500円-153,000円
資格k手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当

住所: 岡山県岡山市中区平井6丁目322番1

アクセス: 【バス】岡山電気軌道東山線「門田屋敷駅」から岡電バス「平井小学校」バス停より徒歩1分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ReHOPE町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
※研修期間中は50％支給（期間1週間-2ヶ月）

介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）

住所: 東京都町田市相原町1242-3

アクセス: 【電車】 JR横浜線相原駅　徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2024/10/30

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小規模多機能型居宅介護

ココロンの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

給与: 【月給】211,600円‐228,400円
［内訳］
・基本給:175,100円‐191,900円
・処遇改善手当:36,500円

【その他手当】
・電話待機手当:1,000円
・住宅手当:6,000円‐8,000円
・家族手当:10,000円/人
・夜勤手当:6,000円/回（深夜割増手当含む）

【優遇措置】
経験、年齢、資格等を考慮し決定します。

住所: 埼玉県熊谷市柿沼字前原898-1 熊谷生協ケアホーム柿沼内

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

「地域の中で住み続けたい」「施設に入っても友達が来てくれる」「地域や診療所のイベントにも参加したい」こんなふうに今のくらしにつながっている介護施設の運営をめざします。利用者の尊厳を守るケアだけでなく、働くなかまの尊厳も大事にできるホームをつくっていきます。

ご利用者様が自然に暮らせるような施設を目指しており、地域の住民の方と共生していく施設を目指しています。
ヒノキのお風呂やランドリーコーナーはゆくゆく地元の方へも開放したいと考えております。
地元に貢献しながら、寄り添ったケアをしたい方におススメです。

最終更新日 : 2024/10/30

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障がい者支援

グループホームのぞみあけぼのの生活支援員(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)

給与: 【月給】195,000円-275,000円
[内訳]
基本給
　高卒:160,000円-
　短大卒:170,000円-
　福祉系短大卒:180,000円-
　大卒:190,000円-
　福祉系大卒:190,200円-
夜勤手当:5,000円/回（月4-5回程度＝20,000円）
資格手当
　初任者研修:2,000円
　実務者研修:2,000円
　介護福祉士:3,000円
　社会福祉士:3,000円

【その他手当】
住宅手当（世帯主）
　賃貸:上限12,000円（賃貸料金の

住所: 大阪府堺市中区上之787-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・障がいをお持ちの方が入居されているグループホームでございます。日勤帯の勤務はほぼございませんので、夜勤が好きな方におすすめいたします。
・年間休日は125日ございますので、プライベートとのメリハリをつけていただきながら働くことができます。
・定員は8名でございます。一人一人に対して手厚い支援を行うことが可能でございます。
・車での通勤が可能でございます。また、駐車場は無料でございますので、安心してご利用いただけます。

最終更新日 : 2024/10/30

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有料老人ホーム

あおい星置館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)

給与: 【月給】202,800円-
[内訳]
・基本給：152,000円-171,500円
・職能手当：10,000円-34,000円
・職務手当：10,000円-40,000円
・処遇手当：5,000円-15,000円
・夜勤手当：20,800円（5,200円/回・月4回にて計上）
・資格手当：5,000円-15,000円

住所: 北海道札幌市手稲区星置3条1丁目2-45

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・資格取得を全面的にバックアップしてます。
認知症介護基礎研修・初任者・実務者の場合は指定の受講場所であれば受講費全額負担、休み等スケジュール調整を行っており、ケアマネジャーや介護福祉士は合格したら受験料から登録費まで全額負担しております。
※但し資格取得後2年の勤務は必須となります。1年以内に退職した場合は全額返金、1年超～2年未満の場合は半額返金となります。

・入職後の教育、研修に力を入れています。
入職後研修として入職約1か月後に同時期の内定者を集めて合同研修会を行ったり、外部の方を入れてフォローアップ面談などで入職後のフォローなども行っています。

・プロスポーツチームの観戦チケットがもらえます。
プロバスケットボールチームの「レバンガ北海道」のスポンサー契約をしているので、職員であれば無料ペアチケットを貰えます。

最終更新日 : 2024/10/30

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サービス付き高齢者向け住宅

メディホス韮崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)

給与: 【月給】277,100円-286,100円
［内訳］
・基本給:175,000円-180,000円
・職能手当:25,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善加算手当:29,100円
・固定残業代:26,000円-27,000円（15時間分）※超過分は別途支給
・夜勤手当:5,000円/回（月4回にて計上）

住所: 山梨県韮崎市栄1丁目7-42

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求人のおすすめポイント

・24時間看護師がサポートするので安心して働けます
・働きながら学べる環境です。資格取得制度もあります。
・18室の小規模施設だからこそできる1人1人にあった手厚いサービスができます。

最終更新日 : 2024/10/30

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病院・クリニック・診療所

富士山麓病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御殿場市/静岡県)

給与: 正社員
【月給】197,500円-293,000円
[内訳]
基本給：137,000円-218,000円
処遇改善手当：26,000円
皆勤手当：6,000円
資格手当：0円-5,000円
当直手当：28,500円-38,000円（9,500円/回　月3回-4回）
【その他手当】
皆勤手当：6,000円
資格手当：5,000円
当直手当：9,500円/回
日曜日、祝日手当：300円/日
時間外手当
扶養手当
育児手当：扶養になっている子どもの保育料の半額を負担します。

住所: 静岡県御殿場市中畑字飯塚1932

アクセス: 【車】「御殿場」駅から車で約14分

求人のおすすめポイント

・日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する病院として設立しました。高齢期認知症治療のパイオニアです。
・年間休日が119日で多めです。日勤相談も可能で働き方の相談に乗ってくれます。
・音楽治療なども多く、コンサートや歌謡ショーを多く開催しています。

最終更新日 : 2024/10/30

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有料老人ホーム

ナーシングシアラスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(春日井市/愛知県)

給与: 【給与】月給 235,000～295,000円
▲内訳▲基本給：185,000～225,000円　　
　　　　業務手当：25,000円(固定残業代12～16時間分、超過分は別途支給)
　　　資格手当：5,000～25,000円
（初任者研修5,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士25,000円）
　処遇改善手当：20,000円
※基本給はご経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。
■想定月収■
270,00

住所: 愛知県春日井市篠木町６丁目2491-11

アクセス: 東部中学校前バス停より徒歩５分

求人のおすすめポイント

★2022年12月オープンの新規施設です。
★定員34名の為、1人1人に寄り添った介護が出来ます。
★名古屋市内を中心に複数のナーシングホームを運営する法人です！
★それぞれのライフスタイルに併せた働き方の相談が可能です！
★職員1人1人がお仕事だけでなくプライベートも充実出来るよう日々新しい取り組みを実施されている法人様です。
★看護師が24時間常駐している為、安心して勤務が出来ます！
★給与水準が高く、積極的なキャリアアップが可能です！
★寝たままや座ったままの入浴ができる特殊浴槽があり、スタッフの負担軽減にも積極的です！

最終更新日 : 2024/10/30

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病院・クリニック・診療所

西の京介護医療院やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】227,000円-254,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-165,000円
・職務手当：3,000円
・職責手当：15,000円
・処遇＋支援手当：25,000円-42,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回・月4回程度）

【その他手当】
・家族手当：0円-17,500円

住所: 奈良県奈良市六条町99-2

アクセス: 西ノ京駅より徒歩 11 分

求人のおすすめポイント

・病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。安心して働くことができます。
・「かえるバッチ」を付けた人は残業を一切しないという決まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組んでいます。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

コウダイケアコールセンターさいたまの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)

給与: 【月給】210,000円‐240,000円
[内訳]
基本給：180,000円‐200,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回）
資格手当：10,000円‐20,000円

【その他手当】
処遇改善手当：3月、7月、12月に支給

住所: 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-870

アクセス: 鉄道博物館（大成）駅　徒歩11分

求人のおすすめポイント

・2023年4月開設の新しい事業所です。
23年4月に新規開設するコウダイケアコールセンターさいたまは、神戸に母体があるコウダイケアサービス株式会社が運営しております。コウダイケアサービスはデイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど10以上の施設形態を運営している安定法人です。

・とにかく人を大事にする法人です。
職員が1番、顧客が2番、会社が3番と謳っており、職員が幸せであれば顧客が幸せになり、会社に利益をもたらすという考えを持っている会社です。各職員さんがライフスタイルの変化に合わせて柔軟に雇用形態を変化させたり、相談しやすい環境があります。

・定年がありません。
定年がありませんのでお体が元気なうちは長くご勤務いただけます。

最終更新日 : 2024/10/30

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障がい者支援

グループホームCHanceのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(砺波市/富山県)

給与: ■サービス管理責任者
【月給】315,000円-392,500円
[内訳]
・基本給：315,000円-392,500円

住所: 富山県砺波市神島101-2 CHー5

アクセス: 砺波駅より徒歩24分

求人のおすすめポイント

・未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

（仮称）特別養護老人ホームなつめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回　月4回を想定で算出）

住所: 滋賀県大津市一里山7丁目17番2号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/30

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有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)

給与: 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回にて計上）

【その他手当】
別途処遇改善加算手当、ベ－スアップ加算あり

住所: 埼玉県本庄市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月30日に情報更新された(本庄市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/30

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放課後等デイサービス・障がい児支援

さわらび医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与: 【月給】203,000円-
[内訳]
基本給：151,500円-
資格手当：5,000円　※介護福祉士
夜勤手当：21,500円（月2回程度　10,750円/回）
処遇改善手当：16,000円
特定処遇改善：9,000円
※経験と最終学歴によって決定

住所: 群馬県高崎市大八木町１６８－１

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【2022年移転により生まれ変わります】
2022年6月に現在の住所に移転開設しており、リニューアルした綺麗な施設です。
移転前は病棟のようなイメージが強く、利用者様おひとりおひとりに合わせた個別ケアができないシーンもありましたが、多床室だけではなく個室をつくるなど、個別ケアができる造りに一新しております。
専門的な知識をつけながら、新しい施設で新しい仲間と一緒に経験を積める、とても遣り甲斐のある職場です。

【充実した福利厚生とお給料】
重心の施設になるので体力が必要になります。
ただ、給与水準は群馬県でも高水準なのでそこがモチベーションになって続けている方が多いです。
（介護福祉士・経験10年の方で年収3,900,000円※夜勤含めず）
賞与も前年度実績4.3ヶ月の為近隣施設と比較しても高い水準です。

またお休み月平均10日程、年間休日120日と高水準です。
仕事とプライベートどちらも充実させたい方にはお勧めです。

【スキルアップしたい方にオススメ　安心の医療連携】
群馬県内に3か所しかない重症心身障がい児施設のうちの1つです。
障がい者施設の多くは成人の方を対象とした施設が多く、障がい児の入所施設は数少ない施設です。
ご利用者様の多くは会話ができない方がほとんどで気持ちを口にできない分、状態を把握し、適切なケアをすることが求められます。
他の施設では経験できない症例も多く、スキルアップに繋げられる環境です。

また、病院の機能も兼ね備えており、夜勤帯も看護師が常駐しております。
医療連携がしっかり整っていますので安心です。
少人数のチーム制でのケアを実践しているので、利用者様やそのご家族様に寄り添ったケアを常に追求しています。