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検索条件に当てはまる求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
COMPASS発達支援センター鍋島の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】310,000円-410,000円
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
等級手当:1,000円
資格手当:30,000円
児発管研修手当:20,000円
行政登録手当:30,000円
差額手当:9,000円
ベースアップ手当:10,000円
法改正協力手当:10,000円
【昇給】あり
ひと月あたり1,000円- ※2023年度実績
- 住所
- 佐賀県佐賀市鍋島5丁目3-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【事業所について】
COMPASS発達支援センターは、定員10名の事業所となります。
現在、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、大阪府、兵庫県、新潟県、山口県、岡山県、香川県、神奈川県、愛媛県、徳島県、高知県で運営を行っております。
四半世紀を超える活動の中で、沢山の子どもたちの教育支援を行って参りましたが、
その中には、LD(学習障害)、ADHD(注意欠陥/多動性障害)、高機能自閉症、アスペルガー症候群、ダウン症の児童も数多くおり、
そうした療育支援活動を通して研究と実践を重ねて参りました。
最終更新日 : 2024/10/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 もえぎ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,900円-257,600円
[内訳]
・基本給:139,900円-145,100円
・特殊業務手当:30,000円-45,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】229,900円-267,600円
[内訳]
・基本給:139,900円-145,100円
・特殊業務手当:30,000円-45,000円
・処遇改善手当:20,00
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- アクセス
- 常磐線取手駅から大利根交通バス、もえぎ野台下車、徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉、茨城を中心に10施設を運営している法人になります。
・年2回、初任者研修-介護福祉士の資格取得の研修講座を実施しており、資格取得の制度が充実しています。(奨学金制度あり)
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
・介護老人保健施設では珍しく、ユニット型の事業所になります。特別養護老人ホーム経験者でも働きやすい施設形態になっています。
・祝日はスポットで保育園の利用も可能1日800円(給食代込み)
最終更新日 : 2024/10/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】179,900円-195,100円
[内訳]
・基本給:139,900円-145,100円
・特殊業務手当:30,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・宿直手当:5,000円/回
・資格手当(介護福祉士)
・特定処遇改善手当別途支給
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町生板横間8907
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
(仮称)デイサービスセンターりはれくワンデイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玉名市/熊本県)
- 給与
- 【月給】197,360円-239,000円
[内訳]
・基本給:141,000円-161,000円
・処遇改善手当:28,360円-50,000円
・安全運転手当:10,000円
・資格手当:18,000円
【その他手当】
・入浴手当:300円/回
・扶養手当:5,000円(規定有)
・住宅手当:5,000円(規定有)
- 住所
- 熊本県玉名市岱明町山下141
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターりはれく弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玉名市/熊本県)
- 給与
- 【月給】197,360円-239,000円
[内訳]
・基本給:141,000円-161,000円
・処遇改善手当:28,360円-50,000円
・安全運転手当:10,000円
・資格手当:18,000円
【その他手当】
・入浴手当:300円/回
・扶養手当:5,000円(規定有)
・住宅手当:5,000円(規定有)
- 住所
- 熊本県玉名市岱明町野口1146-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/09
- グループホーム
グループホーム・み里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- ・無資格
【月給】184,000円-204,000円
[内訳]
基本給:132,000円-145,000円
調整給手当:3,000円
処遇改善等手当:21,000円-28,000円
精勤手当:3,000円
夜勤・早出手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
・有資格
【月給】186,000円-209,000円
[内訳]
基本給:132,000円-145,000円
職能手当:5,000円-8,000円
処遇改善等手当:21,000円-28,000円
精勤手当:3,000
- 住所
- 大分県中津市中央町1-8-36
- アクセス
- 中津駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
運動特化型デイサービスふぁいとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩国市/山口県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:15,000円-35,000円
・処遇改善加算手当:15,000円-35,000円
- 住所
- 山口県岩国市岩国2-7-4
- アクセス
- 【電車】 JR岩徳線 西岩国駅 徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日曜日休みのデイサービス求人です。
・お子様の参観日など行事への時間休取得も、
スタッフ同じ立場でもありフォローしながら業務にあたっています。
・土曜日・祝日等も調整可能としています。
最終更新日 : 2024/10/09
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ナーシングタウン柳生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,000円-260,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
処遇改善手当:50,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/回
土曜日手当:1,500円/回
日曜日・祝日手当:3,000円
年末年始手当:5,000円/回(12/30~1/3)
処遇改善付加手当8,000円(年度毎で変動する場合あり)
住宅手当(賃貸住宅の方対象):5,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生2-26-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
令和3年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
主に重度の要介護者(概ね介護度4-5)及び医療依存度の高い方を対象とした施設です。
【働き方について】
訪問看護サービスが併設しており、24時間看護師が対応可能です。
重度の方の介護ではありますが、医療体制がしっかりしている為、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問介護・定期巡回
シニアスタイル西宮北口ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 235,000 円-277,000円
(各種手当含む)
【その他手当】
資格手当:初任者研修20,000円/実務者研修35,000円/介護福祉士47,000円
特定処遇改善:15,000円
外勤手当:30,000円-45,000円
オンコール手当1晩:1,500円
訪問移動交通費:1km15円
昇給:定年まで毎年昇給有り
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・阪急西宮北口駅から徒歩10分以内とアクセス良好。
・資格取得支援制度や外部研修支援制度も充実しており、ステップアップしていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護花みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜田市/島根県)
- 給与
- 無資格
【月給】199,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:168,000円-247,500円
・夜勤手当:4,500円/回(月4-5回で計算)
・処遇改善手当:13,000円-15,000円
初任者研修以上
【月給】202,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:168,000円-247,500円
・夜勤手当:4,500円/回(月4-5回で計算)
・処遇改善手当:13,000円-15,000円
・資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】209,0
- 住所
- 島根県浜田市港町275-3
- アクセス
- 山陰本浜田 徒歩 27分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年年齢は70歳です。
・貢献した分を少しでも多く還元したいと、退職金は勤続1年以上から支給対象です。
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいと考えています。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートして活躍しているスタッフも多いです。
最終更新日 : 2024/10/08
- デイサービス・デイケア
地域密着通所介護デイサービス青空(せいてん)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:165,000円175,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 福岡県久留米市青峰2-8-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/08
- グループホーム
グループホーム癒しの家 池の平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給目安】182,512円
[内訳]
基本給:160,920円
(日給7,450円×21.6日)
処遇改善手当:5,000円
深夜割増手当:法定通り
【その他手当】
家族手当:5,000円
【日給制】7,450円
※月額換算は日給7,450円×月21.6日として記載。
※深夜割増手当を含めた月の目安額は182,512円となります。
- 住所
- 新潟県妙高市関川2228-2
- アクセス
- 【車】 JR妙高高原駅から車で8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・勤務時間が7.5時間と短めで体への負担が少ないです。
・県内でも貴重な夜勤専従正職員の募集です。
・残業もほぼなく、オンオフを切り替えて業務に取り組めます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
わらいば明石の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】340,000円
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水2151-1
- アクセス
- 土山 駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・チームワーク第一で言いたいことはどんどん言える環境づくりをしています。
・日々成長でき利用者様に楽しく過ごして頂くため、自分達も楽しむをモットーにしています。
・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
マザーレイク田上訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】178,000円-205,000円
[内訳]
基本給:149,000円-161,000円
業務手当:28,000円
通信手当:1,000円
資格手当:2,000円-15,000円
【その他手当】
車両手当(自家用車使用の場合)
扶養手当
配偶者:5,000円
子供:3,000円/人(18歳未満)
- 住所
- 滋賀県大津市黒津1-6-18
- アクセス
- JR石山駅より帝産バス(田上車庫前行き)に乗車。黒津バス亭より、徒歩2分。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・直行直帰可能です。残業も5時間以内です。
・生活援助メインなので、家事の延長でご勤務いただけます。
・大津市がメインエリアで、無理のない訪問範囲です。
・09:00-18:00のシフトですが、ご家庭の事情があれば出勤時間はフレキシブルに対応可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 それいゆの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐321,000円
[内訳]
基本給:130,000円‐191,000円 (経験加算有)
資格手当:3,000円‐21,000円
処遇改善手当:37,000円
勤務手当:15,000円‐40,000円
当直手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
※欠勤控除有りの月給制
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
精勤手当:2,000円
役職手当:3,000円‐20,000円
住宅手当:10,000円
扶養手当:配偶者/10,000円 子/5,00
- 住所
- 岐阜県高山市桐生町4-268
- アクセス
- 高山徒歩21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経営が安定している大きな母体法人です
残業が非常に少ないです
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
はーとらいふ二川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-250,000円 (経験加算)
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回)
・資格手当:初任者研修・実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円
【その他手当】
・土日祝手当:1日1,000円
・早番遅番手当:1時間100円
- 住所
- 愛知県豊橋市大脇町字大脇13-9
- アクセス
- 【バス】豊鉄バス「二川東町バス停留所」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・季節に合わせてレクリエーションを行っています。
・近くに桜や紅葉が綺麗な場所があるので良く散歩なども行きます。
・月に2回希望休を取れます。
・パートと正社員で力合わせて頑張ってます。
・資格支援制度がございます。受講料会社負担(初任者研修・実務者研修・喀痰吸引・同行援護)
・定年70歳ですので、長く働けます。
最終更新日 : 2024/10/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス フラワーサーチの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,000円‐183,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・基本給B手当:10,000円
・送迎手当:3,000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士10,000円など)
・昇給:1月あたり1.00%‐1.00%(前年度実績)
- 住所
- 愛知県豊橋市東高田町670
- アクセス
- JR東海道本線 二川駅から徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複合施設フラワーサーチ内のデイサービスにて、日勤のみのご勤務となります。
・介護業界が未経験でも問題ございません。
・勤務は交代制で夜勤もありますが、看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。
・ご利用者様の健康対応もしっかりしており、部門関係でいざという時にも応援体制が出来ているので安心して取り組めます。
・通常は残業も無く、業務終了と共にオンとオフが切り替えしやすく、休みの希望も通りやすい環境になっておりますので、プライベートの時間を充実させたい方にも働きやすい環境です。
・人の笑顔が大好きという方にはぴったりの職場です。
最終更新日 : 2024/10/08
- デイサービス・デイケア
ライフカレッジ 大麻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 【月給】158,500円-
[内訳]
基本給:148,000円-
職務手当:10,500円-
資格手当:0円-30,000円
※基本給、職務手当は資格、経験により詳細を決定いたします。
【資格手当詳細】
初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:30,000円
- 住所
- 北海道江別市大麻扇町4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度がございます。
・介護福祉士は資格手当が30,000円と充実しております。
・キャリア段位制度を導入しており、介護の技術や知識によって給与が上がります。
・無資格未経験の方も正社員で勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浦崎寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】204,246円~
[内訳]
・基本給:135,100円~178,600円
・特殊手当:21,616円~28,576円
・夜勤手当:3,500円/回(月5~8回)
・精勤手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円~25,000円
【その他手当】
・住宅手当:2,000円~22,000円
・扶養手当:1,000円~12,000円
*特殊手当は賞与の算定に入ります。
- 住所
- 広島県尾道市浦崎町3594
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
介護専門店ハイジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】155,000円-222,800円
[内訳]
基本給:146,000円‐202,800円
早番手当:4,000円-5,000円(1,000円/回、月4-5回程度)
処遇改善手当:5,000円‐15,000円
※経験、資格等考慮して賃金決定します
- 住所
- 福島県伊達市保原町宮下67-3
- アクセス
- 【電車】 阿武隈急行保原駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育体制が整った環境です。】
・入職後の研修制度が整っており、先輩社員が期間を定めず、長期にわたるフォローを頂けます。
先輩社員と相談をしながら覚えるスピードを調整して頂けます。
すぐに業務に慣れてくれという体制ではなく、不安な部分をなく自信がある状態で独り立ちして頂きたいという方針で教育を行われています。
【職員様の関係性について好評の声を頂戴しています。】
・ご入職された方には代表から毎度お祝いのお花とプレゼントを贈呈される等、職員様をとても大事にしている施設です。
【長期就業を希望される方に強くオススメの環境です。】
・定年は70歳と、福島市-伊達エリアでも屈指の長期就業が可能な施設です。
長く働きたいというお気持ちを持たれている方には強くお勧めです。
【キャリアアップ】
・年に数回の定期面談を行い、自身の成長を把握でき新たな目標に向かって努力ができる体制です。
施設長との面談が年1-2回あり、会社の代表とも年1回の面談があります。
・直接代表の方から今業務上で求められていることをお話頂けたり、従業員様からも経営層へ意見を伝える機会がある風通しのよい職場環境です。
※定期面談の内容の一例※
・法人の考え方に沿って仕事が出来ているかどうか
・利用者様に対して適切な立ち振る舞い・対応ができているか
・今後どのようになりたいか⇒「それに対して施設としてはこうしていきます」という返答
・その他、資格取得に対してはシフトの調整を行って頂けたり、資格によって受講料の補助をこの先検討しており、従業員様が働きやすい環境づくりにと努めています。
最終更新日 : 2024/10/08
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