(188ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
- アクセス
- 若林(東京都)(東急世田谷線)(約8分) 西太子堂(東急世田谷線)出入口2(約9分) 松陰神社前(東急世田谷線)(約10分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
株式会社コスモホームヘルプサービス高槻事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,700円-286,000円
[内訳]
・基本給:230,700円-286,000円
【その他手当】
・管理者手当: 10,000円
・サービス提供責任者手当 :6,000円
・資格手当 :5,000円
・精勤手当 :20,000円
・役職手当(処遇改善加算)あり
・資格手当(処遇改善加算)あり
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町19-2 みずきマンション205
- アクセス
- 阪急高槻駅 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護保険制度発足以前からの、関西で実績のある訪問介護サービス事業者です。
・府下、兵庫県下の8サービスセンターで事業展開しています。
・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社江戸川営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西7-25-3 エスポアール葛西101号室
- アクセス
- 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で17分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
なんぶの郷デイサービスアンサンブルの介護職員・ヘルパー求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
・基本給:160,000円-210,000円(経験加算あり)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
※資格手当内訳
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町字西之切50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・デイフロアに中庭が隣接しており、天気の良い日は利用者とお話ししながら散歩や日光浴をしたり、利用者さまひとりひとりに向き合った介護ができます。
・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士様々な職種が一緒に働いており、情報共有を密にとり、一丸となって利用者様に向き合っている現場です。
・明るいスタッフが多く在籍いており、活気のある雰囲気の事業所です。
・無資格でも先輩スタッフが優しく指導してくれ、資格取得へのサポートもあり、働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリキッズ四日市西伊倉の児童指導員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 三重県四日市市西伊倉町1-41
- アクセス
- 近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
★子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
★日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます!
★大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます!
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 西谷憩いの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】201,000円-255,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】212,000円-230,000円
介護福祉士
【月給】222,000円-222,000円
[月給内訳]
・資格手当:
初任者研修(ヘルパー2級):5,000円
実務者研修(ヘルパー1級):8,000円
介護福祉士:15,000円
・職務手当:10,000円
・特定処遇改善加算手当:11,000円あるいは22,000円
・介護支援加算手当:8,000円
・介
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児室完備で子育て中の方も安心です。
・職員送迎バスがあります。
・資格を持っていない方でも認知症介護基礎研修を法人負担で受講いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
アミライフ巽の里ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10番22号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・当事業所の魅力は、「雰囲気の良さ」です。まずは施設見学にいらしていただければと思います。
・ブランクがある方も歓迎いたします。業務の感覚を思い出せるよう、親身にフォローさせていただきます。
・Wワークも大歓迎です。当事業所では、職員が自分らしく働けるように配慮しております。
・職員とご利用者の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っております。
・再雇用制度を導入しております。培ったスキルや経験を定年後も発揮できます。
・施設長や上司との距離が近く、風通しの良い環境が整っています。
・職場の男女比は、女性比率が高い職場となっております。
・若手から中高年まで、幅広い世代の職員が勤務しております。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・頼りになる先輩社員が多数在籍しております。現場の状況に合わせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102
- アクセス
- 西台(都営三田線)東口(約5分) 蓮根(都営三田線)東口(約13分) 高島平(都営三田線)東口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都練馬区練馬2-1-12 サンタヴィセンテビル1-1F
- アクセス
- 練馬(西武池袋線)北口(約7分) 練馬(西武有楽町線)北口(約7分) 練馬(西武豊島線)北口(約7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階
- アクセス
- 木場(東京メトロ東西線)1番口(約7分) 東陽町(東京メトロ東西線)2番口(約9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター葛飾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都葛飾区東水元2-1-6
- アクセス
- 金町(東京都)(JR常磐線)北口(約12分) 京成金町(京成金町線)(約14分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仲南荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仲多度郡まんのう町/香川県)
- 給与
- 【月給】199,800円-(※介護福祉士以外)
[内訳]
基本給:139,100円ー199,800円
職務手当:12,000円
資格手当:0円ー3,000円
ベースアップ手当:5,000円
夜勤手当:40,000円ー48,000円(8,000円/回 月5ー6回程度)
特定処遇改善:3,700円ー12,500円
(※残業代は別途支給)
【月給】218,800円-(※介護福祉士)
[内訳]
基本給:148,100円ー245,000円
職務手当:12,000円
資格手当:10,000
- 住所
- 香川県仲多度郡まんのう町帆山505
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。法人として風通しを良くしようと心がけています。
・「抱え上げない・持ち上げない・引きずらない」ノーリフティングケアに取り組んでいます。
・機器の操作方法など細かな研修がありますので、初めての方も安心してチャレンジいただけます。
・資格支援制度あり!実務者研修の受講費用を100,000円まで負担いただけます。
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しております。
・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定されています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームぬく森の家塔野地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・夜勤手当:16,000円(2,000円/回・月8回程度)
※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。
【その他手当】
・扶養手当
・通勤手当:有(上限21,450円)
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 愛知県犬山市塔野地北4-16
- アクセス
- 【電車】富岡前駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会福祉法人と提携してるので安心して働ける環境です!
★やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
★中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
★2019年4月に企業内保育所が開所しました。仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
★実務者研修の講座を施設内で行っています。(シフト調整も可能です。)
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
老人保健施設 はぎの里 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】190,600円-225,600円
[給与内訳]
基本給:175,000円-210,000円
職務手当:10,000円-10,000円/月
処遇改善手当:5,600円-5,600円/月
[その他手当]
早出手当:1回につき300円
夜勤手当:1回につき5,000円
その他住宅手当、扶養手当等あり
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
老人保健施設 はぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】190,600円-225,600円
[給与内訳]
基本給:175,000円-210,000円
職務手当:10,000円-10,000円/月
処遇改善手当:5,600円-5,600円/月
[その他手当]
早出手当:1回につき300円
夜勤手当:1回につき5,000円
その他住宅手当、扶養手当等あり
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
ふれあい多居夢大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-250,500円
※介護資格手当、処遇改善手当、住宅手当、物価手当、夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当15,000円
・特定処遇改善手当 年2回
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区植田谷本461-3
- アクセス
- 【バス】 大宮駅西口よりバス「加茂川団地」より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
あっとほーむ笹谷Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】198,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-125,000円
・勤務手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:40,000円-60,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回-6回ぐらいが多い)
【その他手当】
・食事手当:3,500円
- 住所
- 福島県福島市笹谷字中田1-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福島交通飯坂線桜水駅から徒歩で約7分なので、電車通勤も可能です。
・残業時間は月2時間以内の事がほとんどなので、家庭との両立がしやすいです。
・高給与求人です。
・関東や沖縄など全国に法人があるひかりグループという大手グループのため、経営母体が大きく、福利厚生などがしっかりしています。
【キャリアパス】
・法人内でジョブローテーションがあるため、病院・有料老人ホームなど様々な形態で経験を積むことができます。
・施設内勉強会、施設外勉強会、法人勉強会などがありバックアップ体制が抜群です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ポッジョ・デル・アルジェント デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
実務者研修
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:0円-2,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手
- 住所
- 愛知県岡崎市真伝町荒戸21-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・イタリア様式のおしゃれな外観で介護施設っぽくないところが特徴的な施設です。
施設内の個室が広く、共有スペースの窓も大きいので自然の光が入り清々しい気持ちで働けると評判です。
・資格支援制度もあり、働きながらスキルアップが望める環境です。
・マンション賃貸業が母体な為、社員優遇マンションもございます。
・定年が66歳、長く働きたい方におススメです。
・真面目に業務に取り組む方をきちんと評価してくれる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 駒どりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 正社員
【月給】213,300円-(経験による)
[内訳]
・基本給:161,800円-202,400円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・※4回計上)
・処遇改善手当:30,000円/月
(7月に4.5.6月の3ヶ月分支給 12月に7.8.9.10.11月分の5ヶ月分を支給 4月に12.1.2.3月の4ヶ月分支給)
・固定残業代なし
【その他手当】
・早出:400円
・遅出:400円
・昇給:定期昇給あり 年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2-7-41
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄有馬線 大池駅より徒歩10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・早出・遅出も手当があるため、その時間での勤務を出来れば、高給与も望めます。
・実働7.5時間で、勤務時間も様々なため、特別養護老人ホームの中では働きやすい環境だと思います。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
ハートヴィレッジ鷺山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐170,000円
・夜勤手当:20,000円‐30,000円(5,000円/回 月4‐6回程度)
・調整手当:5,000円‐8,000円
・処遇改善手当:5,000円‐7,000円
・資格手当:5,000円‐15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円(本人名義で1人暮らし)
【基本給詳細】
初任者研修:150,000円
実務者研修:150,000円
介護福祉士:158,500円‐170,
- 住所
- 岐阜県岐阜市鷺山東1-4-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1階にデイサービスのある小規模多機能施設です。2階での勤務になります。
・職員同士とても仲が良く明るい雰囲気です。
・アットホームな施設で利用者様との近い点が売りです。
・資格取得支援制度として法人内で実務者研修の講習があります。
・プリセプター制度を導入し、新職者に対して親切・丁寧にサポートしております。
・施設内・外での研修計画があり、スキルアップ出来る環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる