(232ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
デイサービス・デイケア
みどりの里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇郡小国町/熊本県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】148,000円-
[内訳]
・基本給:126,000円-
・職務手当:8,000円
・介護手当:8,000円
・処遇改善手当:6,000円
[年収例]2,191,800円-
■介護福祉士
【月給】164,000円-
[内訳]
・基本給:146,000円-
・職務手当:8,000円
・資格手当:5,000円
・特別手当:5,000円
[年収例]2,449,800円-
【その他手当】
・皆勤手当:6,000円
・定期昇給あり(前年度実績:5
- 住所
- 熊本県阿蘇郡小国町宮原425-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人事評価の整備が万全。半年に1回、人事考課表に基づいて評価制度を設けています。
(7段階で25項目の評価基準。介護スキルのみでなく、接遇や人物面評価、患者様からのアンケートももとに評価します。)
・未経験者でも選考応募可能。半年間の研修がありますので安心して独り立ち出来ます。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
大阿蘇病院デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇市/熊本県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】168,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円
・職務手当:8,000円
・介護手当:8,000円
・特別手当:15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・皆勤手当:6,000円
介護福祉士
【月給】185,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・職務手当:8,000円
・資格手当:5,000円
・特別手当:15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・皆勤手当:6,000円
【
- 住所
- 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人事評価の整備が万全、半年に1回、人事考課表に基づいて評価制度を設けています。
(7段階で25項目の評価基準。介護スキルのみでなく、接遇や人物面評価、患者様からのアンケートももとに評価します。)
・未経験者でも選考応募可能です。半年間の研修がありますので安心して独り立ち出来ます。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
大阿蘇病院 にこにこデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇市/熊本県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】162,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円-
・職務手当:8,000円
・介護手当:8,000円
・特別手当:15,000円
・処遇改善手当:6,000円
[年収例]2,356,500円-
■介護福祉士
【月給】179,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・職務手当:8,000円
・資格手当:5,000円
・特別手当:15,000円
・処遇改善手当:6,000円
[年収例]2,626,500円-
【その他手当
- 住所
- 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5857-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人事評価の整備が万全。半年に1回、人事考課表に基づいて評価制度を設けています。
(7段階で25項目の評価基準。介護スキルのみでなく、接遇や人物面評価、患者様からのアンケートももとに評価します。)
・未経験者でも選考応募可能。半年間の研修がありますので安心して独り立ち出来ます。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
デイサービス 公園通りの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ・準社員(介護福祉士以外)
【月給】160,000円
[内訳]
基本給:143,000円
処遇改善手当:10,000円
介護職員調整手当:7,0000円
・正社員(介護福祉士)
【月給】191,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当: 5,000円-8,000円
・介護職員処遇手当 :34,000円-60,000円
・固定残業代:7,000円-9,000円※時間外5時間分・超過分は別途支給
【その他手当】
・住宅手当
- 住所
- 大分県大分市公園通り1-5-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担、勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いを持っている施設、法人です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
訪問介護マストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- (介護スタッフ:正職員)
一般:月給 240,000円~320,000円
*内訳*
基本給:160,000円~230,000円
職務手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
処遇改善手当:17,500円~48,800円
特定処遇改善手当:9,000円~18,000円
処遇ベースアップ手当:9,000円~12,000円
家族手当 配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
調整手当:必要に応じて
別途交通費
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A
- アクセス
- 伏屋駅より 徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働きやすい環境を整えています】
頑張りに応じて昇給や賞与があり、給与面でも皆様のモチベーションアップを支えます。
お気軽にお問い合わせください!
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
つくしケアサービスみなとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
[内訳]
基本給:160,000-180,000円
処遇改善手当:10,000-30,000円
通信手当:5,000円
特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
車両手当:15,000円(マイカー使用時)
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
[その他手当]
【優遇措置】
基本給は経験・保有資格による加算あり
- 住所
- 愛知県名古屋市港区土古町4丁目9 土古貸家西号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・希望曜日での固定休みが可能です。生活背景に合わせてご自身の希望で曜日固定休みが取れます。
・資格支援制度あります。介護福祉士取得までの支援が受けられます。
・定年66歳まで就業可能です。再雇用制度も無しなので長期的に就業できる事業所です。
総じて働くスタッフに優しい事業所で、スタッフが長く働けるための環境を整備しております。
【つくしケアサービス みなとの良い所】
・教育体制を強化中です。
ご入職されてから、一人でご勤務できると判断できるまで先輩社員の同行がつきます。
期間はその方によって変わります。
例)早い方だと同行は2-3回です。ゆっくりな方だと2ヶ月かかることも有ります。
・訪問介護のイメージ「怖い」が無い様な働き方に工夫してます。
怖いケアは男性や別の介護士さんが対応してます。
みんなで協力して、働きやすい環境づくりをしております。
・活気がある職場です。
職員さんは明るく、メリハリある働きができる方が多いです。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設若山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島郡島本町/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】257,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:37,000円
・住宅手当:10,000円
・宿直手当:36,000円 (月4回程度 9,000円/回)
その他
特定処遇改善費
(年度末50,000円-300,000円)
- 住所
- 大阪府三島郡島本町大字広瀬1121
- アクセス
- 島本駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・託児所があります。また育児休暇、産前産後休暇も取れるので、お子さんがいる方やこれからの方にも安心して長く勤めていただける体制です。
・65歳定年
・高年収
・給与水準が高いです。
→賞与が最大4ヶ月間ありますので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます。
・資格取得支援制度があります。
・定年が65歳で長くご勤務が可能です。
→長期就業を見据えて勤務いただくことが可能です。
・マイカー、バイク通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
ウェルビー淡路駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-18-12 トライアングルビル3階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
アットホームたたらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芳賀郡市貝町/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円
[内訳]
基本給:100,000円
能力給:50,000円
処遇改善手当:20000円
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
家族手当:3,000円-5,000円
資格手当:介護福祉士7,000円、実務者研修3000円、初任者研修2000円
- 住所
- 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1
- アクセス
- 真岡多田羅 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【資格取得によるキャリアアップにも安心のサポート‼】
初任者研修の学校も運営しており、無資格の方でもしっかりと教えられる環境があります。安心して介護をスタートできます。また実務者研修の取得に関しても、事業所が補助金の申請対応をしてくださいます。
20万円程度のお金が講座に振り込まれますので差額はお小遣いに♪
【家庭を持つ方でも安心のユースエール認定法人‼】
「35歳未満の若者の働きやすさ」を示すユースエール法人として厚生労働大臣に、有料法人認定されております◎有給取得率の高さや、育休取得の推進は、法人全体で積極的に推進しております。
ご家庭がある方や、若い方、自分のペースで働きたい方も、プライベートの時間を担保しながら働くことができます。
【幅広いキャリア可能性がありますので、介護について幅広く学ぶことができます】
法人内で、サ高住・GH・デイサービス・居宅サービスと様々な施設形態の運営をしております。
ご経験を積んだうえであれば、事業所間での異動も寛容に対応してくださいます!
介護職として転職することなく一層多くの経験値を積むことができます!
【アットホームな環境づくり】
きれいでアットホームな雰囲気の施設づくりが特長です。法人全体で100名超の職員がおりますが、規模感が多い中でも社員それぞれを尊重した働き方をご提案してくださいます!
家庭の状況や、ライフイベントに合わせた働き方が可能でございます。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 与野駅より徒歩12分 さいたま新都心駅より20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/10
グループホーム
ひかりの園グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】249,250円-269,250円
[内訳]
・基本給:233,250円-253,250円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・遅出手当:1,000円/回
・介護福祉士手当:15,000円/月
- 住所
- 大阪府和泉市下宮町205-5
- アクセス
- 泉北高速鉄道「光明池駅」よりバスで20分・泉北高速鉄道「和泉泉中央駅」よりバスで20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様に喜んでいただけるようレクリエーションにも力を入れています。
・人間関係が良く、明るく楽しい職場です。
・入職後のフォローをしっかりと行っていただけるため安心して勤務いただけます。
・各種研修会(施設内・施設外)への参加、介護福祉士等の資格取得に向けたバックアップ制度があります。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設長田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】226,600円‐
[内訳]
・基本給:158,000円‐
・職務手当 9,000円‐17,000円
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇改善手当 8,000円
・処遇改善支援手当 6,600円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4回‐5回程度)
・介護福祉士
【月給】248,600円‐272,600円
[内訳]
・基本給:161,000円‐180,000円
・資格手当:7,000円
・職務手当 21,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市長田東1-3-5
- アクセス
- 地下鉄中央線長田 徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東大阪中心に11施設を展開しています。35年以上の歴史ある法人です。
・資格支援制度があります。介護福祉士取得で3万円の報奨金もあります。
・福利厚生が充実しております。時短制度・産休育休など女性も長期勤務しやすい環境です。
・高年収です。初任者研修の方で年収300万円-です、
・季節ごとに行事があり利用者さんとの距離が近いです。
・駅近です。大阪メトロ中央線「長田」駅徒歩3分です。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームざおう健生苑本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】247,900円-
[内訳]
・基本給:150,900円-240,000円
・処遇改善手当:45,000円
・夜勤手当: 22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・特定処遇改善手当:23,000円(介護福祉士)
・ベースアップ等手当:7,000円
※月々一律支給。なお稼働率等により変動します。
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:5,000円
・年末年始特別勤務手当
・賞与:年2回、計3.6ヶ月分(前年度実績)
・昇給:年1回
- 住所
- 広島県福山市蔵王町4112-1
- アクセス
- 【バス】 <JR福山駅下車> 井笠バス 福山駅→福山市民病院→伊勢丘三丁目線(20分) 城山バス停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成30年5月に開設の施設です。
・無資格の方でも資格取得支援制度が有りますので働きながら資格を取得していただけます。
・主任がついてご指導いただけるので未経験の方や無資格の方もしっかり学べる環境です。
・山陽自動車学校前バス停より徒歩1分です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑第二のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5番25号 廣田ビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「中山」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
グレイプスシーズン戸塚(ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ケアクルー兼ライフサポーター
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分、 またはバス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問入浴介護
ツクイ厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- <ヘルパー>
【月給】193,000円-241,000円
<オペレーター>
【月給】195,000円-258,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階
- アクセス
- 小田急線本厚木駅徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号
- アクセス
- JR・京急線「鶴見」駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン横浜野毛の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 主任・係長
【月給】277,250円-332,250円
副施設長
【月給】345,000円-410,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200
- アクセス
- 日ノ出町駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,250円-293,250円
【その他手当】
夜勤手当:夜勤手当:6,500円/回
扶養手当:(配偶者)10,000円(子・親)5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄線「センター北」駅より徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-292,750円
夜勤手当:10,500円/回
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる