諏訪市福祉作業所さざ波の家の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪市/長野県)
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
| 仕事内容 | 障がい者通所施設（就労継続B型、就労移行支援事業所）において、利用者の介護、日常訓練指導、相談、送迎等に従事します。 ・利用者は1日当たり25名程度のアットホームな職場です。 ・利用者の就労訓練等、日常訓練の支援が中心となります。 ・利用者送迎がありますが普通免許（AT限定可能）で可能です。 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】172,400円〜185,900円 前年度賞与実績: 年2回（1.7ヶ月分） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定め:あり -2025年3月31日 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 日曜日,土曜日,祝日,その他 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ・退職金共済 未加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（支給（上限あり） 24,500円） 車通勤: 可 退職金: 無 ・働いていただく職場の見学や、説明を聞くことが可能です。ご連絡の上、お越しください。 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】障がい者通所施設（諏訪市福祉作業所さざ波の家）における生活支援員業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日-週5日 労働日数について相談可 【勤務時間】08:30-17:30 【休憩】0分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,000円-1,090円 【手当】交通費支給（上限24,500円/月）、賞与:あり（年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）） 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 ・土曜、日曜、祝日、その他（週休2日制） ・年末年始休暇 12月29日-1月3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 【雇用期間】 雇用期間の定め:あり -2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新） 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 諏訪市福祉作業所さざ波の家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 諏訪市福祉作業所さざ波の家の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒392-0007 長野県諏訪市清水3丁目3663番地 最寄り駅: 上諏訪 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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・残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。 ・近隣と比較して夜勤手当や賞与が高めです。 ・子育て中のスタッフも多く活躍されており、勤務の相談がしやすい環境です。 ・定年が65歳なので長く活躍できます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
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- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・産前産後休暇、育児休暇利用の事例多数です。女性が安心して働ける職場です。 ・同敷地内で介護老人保健施設（定員100名）、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイ、居宅介護を併設しています。 ・様々なキャリアパスが出来ます。
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 常勤
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- 介護福祉士
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・塩田病院の系列で居宅介護・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。 将来的にサービス提供責任者・相談員へのキャリアチェンジも可能です。 ・音楽療法・レクリエーションなどを大切にしており、とても雰囲気の良い職場です。 毎日30分の全体健康維持体操・全体レクリエーシ...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業ほぼなし
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・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
最終更新日：2025/03/14
