奥湯村指定介護予防通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

求人のおすすめポイント
・待遇
賞与3ヶ月以上と高給与を期待でき、年収3,500,000円-4,000,000円の提示もございます。
また、年間休日110日・有給休暇平均取得日数10日以上・豊富な特別休暇有りとプライベートとの両立も図り易い環境です。
(有給休暇は入職より即利用することができます)
・福利厚生
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等の専門資格の取得において、その受講費用すべてを助成支援します。
キャリアアップ・スキルアップを志向される方に大変オススメです。
研修制度も充実しており、オンライン動画形式の研修を年間計画に基づき受講ができます。個人が希望するものを含めた外部研修への参加も支援しています。
また、法人の平均勤続年数(22年実績)は7年以上と長期就業される方も多数いらっしゃいます。
・研修体制
固定の教育担当が固定で1人つきます。
お休みの場合以外はその方とのマンツーマンとなることに加え、「ケアの標準化」に力を入れているため「教える方によって教育内容が違う」といった様なことがない様に仕組み作りを行っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者の日々の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助等 職員約10名で、利用者様30名を支援しています。 ※送迎業務は社用車を使用(ハイエース・キャラバン、AT限定可) ※送迎エリアは主に羽黒、三宮、千塚 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】195,000円〜245,000円 前年度賞与実績: 年3回 計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:15-17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休み(2月のみ8日)、シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額7,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 【昇給】 |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 奥湯村指定介護予防通所介護事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 奥湯村指定介護予防通所介護事業所の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒400-0071 山梨県甲府市羽黒町1657-5 最寄り駅: 甲府、竜王、金手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:14名
要介護4:18名
要介護5:17名
平均要介護度3.81 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):42名
介護職員数:22名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有 |
理念 | 【公表】 特になし |