介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- 最終更新日:
- 2025/04/15
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【研修制度が充実】
新人職員が入社した際に、早く職場環境に慣れる事、無理なく担当業務に適応できるようにするために、先輩職員が1人ついて、OJTでの教育を行っていきます。
このように研修制度が充実しており、1から教育してもらえるので、
ブランクがある方や、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
また、将来的に資格を取得したい方、管理職を目指している方など、
1からきちんと研修を受けることが出来るので、ピッタリです。
【働きやすい職場環境】
08:30-17:30の時間の間の6時間以上であれば時間が自由なため、空いた時間で働くことが出来ます。
ワークライフバランスを推進しているので、スタッフの一人ひとりの多様な能力を発揮できる「働きやすい環境」の実現に向けて、様々な制度を整えております。
具体的には、「子育て支援制度」「リフレッシュ休暇」「ノー残業デイ」「資格支援制度」などスタッフの声を取り入れて制度を設け、職員の方々に安心して長く、やる気を持って働いてもらえるような職場環境を整えています。
【ポジションアップも可能】
フォレスタ藤枝では、無資格未経験のパートスタッフが正社員に登用、育児が落ち着いたので短時間勤務から日勤正社員、夜勤有の入所介護スタップが相談員となり日勤正社員になるなど実績が多数あります。
このように、ポジションアップや正社員への登用などキャリアアップが実現可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 変更の範囲: なし |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 時給制:1,100円-1,300円 ・初任者研修 平日:時給1,100円 土曜:時給1,150円 日曜:時給1,200円 ・介護福祉士 平日:時給1,200円 土曜:時給1,250円 日曜:時給1,300円 手当: 交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし |
契約期間 | 有 〔期間の長さ〕6ヶ月 〔更新の有無〕有 〔更新上限〕無 試用期間: 無 |
勤務時間 | 08:30-17:30の時間の間の6時間以上 休憩: 60分 残業: なし 勤務日数: 週1日以上 |
休日・休暇 | 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町2-8-13 最寄り駅: 藤枝、西焼津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:3名
要介護3:2名
要介護4:0名
要介護5:4名
平均要介護度2.92 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)70名
介護職員数35名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者様が安心して療養生活を送っていただけるサービスを提供し、リハビリを通じていつまでもその人らしさを目標に安全に心がけたサービス提供していきます。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料