ケアメイト大田訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-242,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・職能給手当:20,000円-
・固定残業代:0円-32,500円(0時間-21.04時間分・超過分は別途支給)
※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者
に支給。経験年数等の実績により変動あり。
・資格加算
・すまい手当
・子育て(一人親)支援手当
・引越し支援制度 - 住所
- 東京都大田区池上3-31-11 フナダビル2A
- アクセス
- 東急池上線池上徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/10/03
求人のおすすめポイント
各種研修制度が充実しています。
・新入社員研修
新入社員の方には導入研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、フォロー研修をご用意しています。
・キャリアサポートシステム
入社後3年間、サポートスタッフによる支援を実施しています。
・介護研修
高齢者・障害者に関する制度、法令遵守、業務の流れ、介護技術に関する研修を実施しています。
・OJT
その他、定期的な実技研修、コンプライアンス研修、リーダー研修、資格試験前研修、外部研修等を行い、皆で企画立案し課題解決に向け取り組んでいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務 <主な業務> ・ケア業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動(子供の食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】190,000円-242,500円 前年度賞与実績: 年2回 30,000円-200,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:45-17:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制により土、日、祝の出勤もあり |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能託児施設について:「けめともの家・キッズ西大井」(品川区西大井2-4-14)の従業員枠を利用可 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 16,666円) 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、予防接種助成、紹介お礼制度、ビジネススキルアップ研修 |
研修制度 | 研修制度: 有 利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています。 キャリアパス制度: 有り 単に役職をあげていくのではなく、キャリアを積み重ねるごとにミッションの実現に向け、パッションやこだわりを持ち、それらを実現する人になってほしいと思っています。 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアメイト大田訪問介護事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアメイト大田訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) ケアメイト大田訪問介護事業所の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒146-0082 東京都大田区池上3-31-11 フナダビル2A 東急池上線池上徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:6名
要介護3:9名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度 2.47 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18名
介護職員数 18名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):22% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るとともに、住み慣れた地域や家庭で長く住み続けられるよう、スタッフ一同心をこめて支援させていただきます。 |