グループホームなつぎ埜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

求人のおすすめポイント
グループホーム・デイサービスが併設された「なつぎ埜」はグループホームの基本である「利用者の家である事」「いつもと変わらない生活を送って頂く」をコンセプトに運営をしています。
長年のノウハウがありますので、無資格・未経験者の方でも安心です。
教育体制も整え、入社後は約2週間-1ヶ月間は何かあってもすぐ聞けるように先輩社員が近くにいます。
夜勤未経験者、介護未経験問わず歓迎しています。
【各種委員会活動を行っています】
従業員が各委員会に所属することによって、普段のケア業務だけでなく、従業員の自主性、主体性を育成しようとする取り組みです。
(例)
・研修委員会
ニーズに沿った年間研修計画を立てます。
その時々で従業員に必要だと思う社内研修やリーダー向けの育成研修などを計画しています。
講師は外部講師や社内講師が努め、質の向上のために様々なことに取り組んでいます。
・行事委員会
利用者様に楽しんでいただけるように季節の行事を決めています。
基本的に月に1回は行事があるので、利用者様が飽きないように意見を出し合い、楽しめる企画をしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・活動、レクリエーションの支援 ・各種記録類の記入、整理 ・その他付随する業務 ※認知症カフェや幼稚園との交流が盛んです 【入浴業務詳細】 入浴人数:9名/回 介助人員:1名体制 浴槽:一般浴、個浴 【その他の業務】 レクリエーション:あり 調理:あり、買い出し、料理業務必須 看取り対応:あり(利用者状況による) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正社員:初任者研修以上 |
給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計1.75ヶ月分(正社員の場合)、準社員は無し 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・準社員 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給、月上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームなつぎ埜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームなつぎ埜の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒982-0007 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2 最寄り駅: 南仙台、荒井(宮城)、太子堂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)83.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:5名
要介護3:1名
要介護4:5名
要介護5:0名
平均要介護度2.22 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):18名
介護職員数:12名 【日勤体制】
早番帯:3名
日勤帯:3名
遅番帯:2名
【夜勤体制】
介護職:1名 利用者18名(2ユニット) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |