グループホームあんずの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
求人のおすすめポイント
【どんな事業所】
・規模が小さい会社様であるため、年齢にかかわらず職員間のコミュニケーションが豊富で、風通し良く働いていただくことができます。
・管理者手当あります。資格を持つ方や介護経験がある方にはオススメです。
・キャリアアップを目指す方歓迎です。
資格取得やケア能力アップを目指す方を応援するため、試験時のシフトを調整や学習機会の提供など資格取得に会社全体がサポートしていただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームでの管理職業務兼介護業務全般 ・入居者の食事、入浴、排泄介助等や、掃除、洗濯、買物、 散歩、レクリエーションなどの日常生活のあらゆる場面での補助、介助 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】251,000円（基本給165,000円 + 諸手当86,000円） 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4,5回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームあんず |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームあんずの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒370-1301 群馬県高崎市新町3148 【電車】新町(群馬)駅より徒歩15分 |
| 利用者の傾向 | 【現在】
要介護度2,3の方が中心
【公表】平均年齢（利用者）89.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度2.89 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 9名
介護職員数 7名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 1名
夜勤を行う従業員数 : 1ユニットあたり1名×2ユニット |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・個別ケアの徹底 ・なじめる環境作り・工夫 ・家族との(自宅への)一時帰宅のお手伝い ・月1回の全員での外食 ・家族と近隣住民とのお祭り |
