介護老人保健施設りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・地域の医療に貢献度の大きい月夜野病院が運営する老健です!運動機能訓練に力を入れており、リハビリテーションを通して高齢化社会を支えていく方針なので、自立支援に関わっていきたい方には特にオススメです!
・処遇改善はもちろん、家族手当や住宅手当も整っているので、地域でも比較的高待遇です!
・新しく入ってきた方に対して、丁寧に指導する意識のある施設です。実際に入職された方からも、安心して業務を覚えられていると好評です♪
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母体法人は平成28年(2016年)にくるみんマーク(子育てサポート企業)を取得しています。法人全体で子育て世代を応援します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】209,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.8~3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金:3年以上勤務 その他:プラチナくるみん認定 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 プラチナくるみんマークについて |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社後OJT:入社1日目は就業規則や業務内容等の研修。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設りんどうの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒377-0702 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-2 |
利用者の傾向 | 2023年12月21日時点
入所定員:80人
入所人数:86 任
入所者の平均的な入所日数:131日日
(平均323.8日)
3か月間の退所者数:48人
平均介護度:2.98
要介護1 12人
要介護2 17人
要介護3 26人
要介護4 22人
要介護5 9人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)76名
介護職員数36名 2023年12月21日
介護福祉士 常勤: 16人 非常勤:3人
実務者研修 常勤: 5人非常勤:1人
初任者研修 常勤: 12人 非常勤:2人
介護職員全体(無資格含) 常勤:24人 非常勤:6人
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屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 要介護者の自立支援を第一に目標とし、寝たきりにしないリハビリテーションを実施。要介護者の個々の状態に応じたサービスを提供。 |
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