特別養護老人ホーム ヴィレージュの管理者・施設長・ホーム長、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
求人のおすすめポイント
・毎月第4金曜日の夜に専門の研修を行っております。
スキルアップをしたい方を応援します。
・残業少なめです。プライベートとの両立したい方に最適です。
・「一生懸命ありがとう」を理念に利用者様だけでなく地域・家族に感謝されることを理念に置いております。
・賞与実績4ヶ月分と高水準です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける事務業務・管理職業務全般 総務・人事・行政への届出等、施設運営にかかわる多岐にわたる業務を行っていただきます。 書類作成等の指導は行います。 最初は補助的な業務から、将来的には管理業務を想定していますので、施設運営にご興味のある方の応募をお待ちしております。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】179,100円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.70ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,900円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:リーダー |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回-5回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ヴィレージュ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ヴィレージュの管理者/施設長/ホーム長、介護事務/医療事務(正社員) |
| アクセス | 〒374-0067 群馬県館林市岡野町335-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）88.3歳
介護度
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:12名
要介護4:23名
要介護5:14名
平均要介護度:4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 31名
介護職員数 29名 夜勤体制:介護4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 介護保険法・老人福祉法及び関係法令に基づき、可能な限り入所者の居宅における生活への復帰を念頭において、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう介護サービスの提供に万全を期すものとする。 |
