179148-訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円〜205,500円

住所: 秋田県秋田市

最終更新日：: 2025/01/27

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求人のおすすめポイント

2025年01月27日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許：必須（AT限定可）学歴不問
給与	【月給】185,500円〜205,500円前年度賞与実績: 年2回　計2.5ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08：30-17：30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】年次有給休暇：法定通り（入職6ヶ月後から10日付与）リフレッシュ休暇：3日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有資格取得貸付金制度
研修制度	研修制度: 有・新入社員研修（セントケアグループ）・配属時に同行研修（OJT）・部門別研修 3段階で研修を行っているその後もウエブ研修を社で取り入れており、パソコンがあればログインして受講することができる。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週2日-5日程度の勤務です（面接時応相談）　勤務日数応相談【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制　08：30-17：30の時間の間　勤務時間応相談【休憩】シフトにより変動（休憩時間は法定通り）【給与形態】時給制：介護福祉士以外1,220円　介護福祉士1,250円-1,350円［内訳］基本給：1,035円処遇改善手当：125円特定事業所手当：30円ベースアップ手当：30円介護福祉士資格手当：30円-130円（介護福祉士のみ）【手当】交通費支給（上限:20,000円/月）　賞与：有り（年2回　5,000円-）　昇給：有り　昇給額5円-10円/時【休日】シフトにより調整　年次有給休暇：6ヶ月経過後7日付与【雇用期間】有り　期間：1年間【契約更新】有り（原則更新）【試用期間】有り　期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし【正社員登用】有り

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	秋田県秋田市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	詳しくはお問い合わせください

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【月給】200,000円〜250,000円

住所

秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F

最寄り駅

羽後本荘、薬師堂、子吉

最終更新日：2025/03/19

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