セントケア紀の川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★セントケアグループ福利厚生サービスです。全国の人気ホテル、旅館、レジャー施設が利用できます。
★前職の介護経験を評価する手当があり、入社時から経験年数に応じた手当を支給します。
★4勤3休制度を取り入れました!休みを多く取りたい方にオススメです!
★子育て中の方も多く活躍しています。学校行事などの休日希望等は、臨機応変に対応しています
★夜勤がないので、プライベートと両立させながら、高給与が期待できます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護の新しいご利用者様の受入準備 ・ご自宅への訪問サービス ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・報告書作成 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴:不問 |
給与 | 【月給】226,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:計 1.40ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 1)08:00~19:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休3日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給:上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 介護・備品支給 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 経験年数により手当支給 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | セントケア紀の川 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒640-8401 和歌山県和歌山市福島361-1 最寄り駅: 紀ノ川、和歌山市、紀和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 高齢7:3障害者
平均介護度:1.8
1日の訪問件数:5件(平均) |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16名
介護職員数 16名 介護は1名で訪問
入浴は2名(介護士1名、看護師1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 3つの創造-創造の文化づくり- 福祉コミュニティの創造 -ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。 生き甲斐の創造 -ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ケア産業の創造 -ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 3つの規律-規律の文化づくり- 高い思想と謙虚な姿勢 ケアの本質の追求 損得より役立ちの優先 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料