介護老人保健施設 あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,700円
[内訳]
・基本給:157,700円-239,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績:約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績) - 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- アクセス
- 浦和美園駅より徒歩18分
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ+(プラス)に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材(職員)は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設あさがおにおける入所者、通所者の介護全般。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 【入浴業務詳細】 種類:一般浴、特殊浴室 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士尚可 |
給与 | 【月給】236,700円 前年度賞与実績: 年2回 計2.70ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00‐14:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 5回 【夜勤開始時期(目安)】 経験者:1ヶ月-3ヶ月程度 未経験者:3ヶ月-半年程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 あさがお |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 あさがおの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒336-0974 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 浦和美園駅より徒歩18分 |
利用者の傾向 | 2023年12月28日
入所定員:150人
入所人数:127人
入所者の平均的な入所日数:662日
(平均416.5日)
3か月間の退所者数:40人
平均介護度:2.89
要介護1 20人
要介護2 29人
要介護3 35人
要介護4 31人
要介護5 12人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):101名
介護職員数:39名 【夜勤体制】
2階:看護師1名、介護士3名(入居者80名程度)
3階:看護師1名、介護士2名(入居者40名程度)
【公表】
夜勤を行う従業員数:7名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:62% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |