ツクイ甲府富士見グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・食事作りや洗濯、掃除、買い物 ・入浴や食事、排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・服薬管理 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 初任者研修以上もしくは認知症介護基礎研修受講済みの方 |
給与 | 【月給】 191,500円-239,500円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ甲府富士見グループホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ甲府富士見グループホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒400-0027 山梨県甲府市富士見2-2-26 JR「甲府」駅よりバス乗車、「県立中央病院」下車、徒歩約1分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)87.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.69 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)26人
介護職員数22人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
理念 | 認知症の方がいつまでも自分らしく安定した生活を過ごしていただけるように、家庭的な環境と、地域住民との交流の中、生活リハビリを通して日常生活を送って頂くことができます。 常にお客様の立場に立ち心地よい暮らしのサポートをいたします。 |