介護付有料老人ホーム向日葵のひざし岡崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
求人のおすすめポイント
【新人職員の指導に力を入れている施設さんです】
独り立ちする前に、介護リーダーか相談員がチェックする確認項目があります。業務が理解できていないまま独り立ちする事がない体制です。
【施設は解放感がある平屋の作りです】
圧迫感なく、のびのびと介護ができます。
【施設内はとても良い雰囲気と評判です】
アットホームな雰囲気があり、施設見学に来た方のほとんどが、職員と利用者の笑顔が素敵でとても良い雰囲気と言って下さっています。
・残業ほぼありません。基本的に定時退勤です。
・資格取得制度あります。研修体制も充実しております。
・資格取得制度
（初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得時には、費用全額支給）
・自分が行きたい外部研修への費用負担制度
・入職後の研修
（イーラーニング、OJT、施設内研修）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可) |
| 給与 | 【月給】193,000円‐242,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 採用時研修 採用後6ヶ月以内 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム向日葵のひざし岡崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム向日葵のひざし岡崎の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒444-3172 愛知県岡崎市田口町字福田71-1 電車通勤は難しい。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2,5 |
| スタッフ体制 | 職員数:20名（介護職11名） 夜勤体制:1名（フル夜勤）、1名（ショート夜勤）※オンコール |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | ひだまりのようなあたたかい住まいを作りたい |
