介護ステーションアイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】200,000円〜

住所: 東京都町田市旭町2-12-2-2F

最寄り駅: 古淵、町田、玉川学園前

最終更新日：: 2025/03/26

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【介護ステーションアイケア」をご紹介します】
・設立,は平成25年4月18日です。
・町田市にある介護ステーションです。訪問介護や介護保険外の自費サービスなど、居宅に向けたサービスを提供しています。同じく町田市に放課後等デイサービスを3店舗展開する「株式会社アイケア」が運営しています。
・未経験からでもキャリアアップが可能な環境です
・訪問いただくのは町田全域・相模原市南区エリアです。
・研修が充実していますので未経験から始めても大丈夫です。安心してご応募ください。
・週休2日ですので身体に過度な負担などはなく、無理なくご勤務いただけます。

【おすすめポイント】
・急成長している法人です。給与高水準です。
・年間休日は115日あり、GW、夏季冬季休暇などの長期休暇も設けられてます。
・資格取得支援制度がありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指せる職場です。

【通勤楽々】
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	・介護を必要とされるご利用者様のご自宅へ訪問し、生活をサポート・事務所内でのシフト作成業務・パートヘルパーへの指導・帳票類の作成業務・関係各社への報告業務・新規客獲得営業【訪問概要】訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:30分-1時間半 1日あたりの訪問件数:平均6件-7件訪問範囲:事業所から車で片道20分圏内【訪問手段】軽自動車マイカーで訪問するスタッフもいます（車両手当6,000円支給）【主な業務内容】身体介助:生活援助=6:4 入浴業務:週2件-3件程度（1名での対応が多い）障がい者介助:1割程度【その他業務】レクリエーション:なし早朝深夜対応:時間内対応【直行直帰】あり【記録業務について】スマホ（カイポケ）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】200,000円〜前年度賞与実績: 年2回・計3ヶ月分　業績による年収例: 3,288,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-24:00の時間帯でシフト制（実働8時間）休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有シフト休:月9日-10日希望休:月2日程度取得できます年次有給休暇（法定通り）その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） GW、夏季休暇、年末年始休暇（※希望をお伺いいたしますので、ご相談ください）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有制服貸与退職金共済健康診断インフルエンザ予防接種
研修制度	研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】・1日研修・OJT 【時間外や休日の研修】なしキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護ステーションアイケア
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒194-0023 東京都町田市旭町2-12-2-2F 最寄り駅: 古淵、町田、玉川学園前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 18名要介護2: 11名要介護3: 11名要介護4: 9名要介護5: 14名平均要介護度 2.84 利用者:200名程度女性:50% 男性:50%
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　22名介護職員数　21名【公表】介護福祉士保有者数:14名夜勤を行う従業員数:0名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:38%
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	【公表】・社員一人一人の夢が実現できる企業体であること・いつの時代でも適応しうる企業体であること・地域社会に於いて期待される企業体であること・人間形成の手伝いができる企業体であること・ヒューマンな精神を常に忘れない企業体であること

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東京都三鷹市上連雀4-3-3 川口ビル1階

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